簡歷編號：2909 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 曾 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1981年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 所學(xué)專業(yè)： | |||
| 最高學(xué)歷： | 大專 | 工作經(jīng)驗： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 浙江杭州 | 籍貫： | 貴州貴陽 | |
| 技術(shù)特長： | 精通幕墻施工管理及施工技術(shù)，持一級建造師和中級職稱上崗 | |||
| 求職意向 | |||
|---|---|---|---|
| 希望從事崗位： | 項目經(jīng)理或工程經(jīng)理 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 杭州市 | ||
| 崗位類別： | 工程部經(jīng)理 項目經(jīng)理 生產(chǎn)管理/調(diào)度/組長 | 求職狀態(tài)： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 本人自2006年建筑裝飾專業(yè)畢業(yè)后一直在大型幕墻或上市公司從事幕墻施工項目管理工作，熟悉各種幕墻的施工與管理工作，對大型綜合體項目、超高層項目、改造項目等有豐富的管理經(jīng)驗和運營經(jīng)驗： |
| 個人簡介 |
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| 1、重點項目代表：深圳皇崗世紀中心264m超高層框架幕墻；貴陽會展中心多棟類型幕墻公寓樓；大型綜合購物中心；綜合體及塔樓單元幕墻；運客運站；旅游集散中心、東湖商業(yè)綜合體項目，寶能285m超高層等項目。上述項目無論在施工難度、施工組織與管理及運營等各方面良好。 2、任職項目經(jīng)理項目重點工作：A、項目第一責(zé)任人，對本工程的成本、安全、質(zhì)量、工期和文明施工等全面全面負責(zé)。B、落實項目各管理崗位成員的職責(zé)，正確處理效益、質(zhì)量、工期、安全、文明施工之間的關(guān)系，全權(quán)處理項目管理過程中的各種問題；C、、做好各方協(xié)調(diào)、現(xiàn)場簽證、勞務(wù)班組的管理工作。D、做好現(xiàn)場監(jiān)管、資料收集、驗收等相關(guān)工作，保證順利竣工驗收，為最總結(jié)算做好準備。E、動態(tài)地控制好工程的過程成本，強化項目效益管理，抓好項目的過程管理工作，定期分析工程成果，若出現(xiàn)偏差采取糾偏措施，確保目標的實現(xiàn)；F、施工前做好項目策劃、施工過程中做好二次經(jīng)營及施工結(jié)束前做好結(jié)算前的經(jīng)營準備，確保項目管理目標利潤的最大化。 3、任職區(qū)域總重點工作：A、積極協(xié)調(diào)公司各職能部門為項目服務(wù)，合理利用公司資源確保項目順利開展。B、合理調(diào)配各項目有限人力資源，確保人效最大化，避免資源浪費。C、項目開工前，組織設(shè)計、成本、采購、項目等相關(guān)部門及人員進行項目策劃，挖掘利潤點，提高經(jīng)營效益。D、加強施工過程中的監(jiān)督和巡查，對重點項目及重要事項重點跟蹤與落實，確保項目有序推進。E、重點推進項目的簽證和結(jié)算工作，確保經(jīng)營目標的實現(xiàn)。F、服從公司調(diào)配及工作安排，及時有效的匯報各項工作及解決問題的方案，確保轄區(qū)內(nèi)項目的高效運行。 4、重要經(jīng)營成果：A、所有項目無安全事故、竣工驗收均一次完成，確保了公司無形的經(jīng)營效益。B、質(zhì)保期間無重大維修、使用維護無重大投訴，所有業(yè)主反饋問題區(qū)域內(nèi)基本解決，維護了公司的良好聲譽。C、經(jīng)典經(jīng)營案例數(shù)據(jù)：客運站最終結(jié)算銷毛率38％;商務(wù)中心結(jié)算銷毛利由20％提高到28％，會展銷毛利由25％提高到33％，東湖銷毛利由-6.38 提高到12％等。D、多個項目榮獲國優(yōu)、天山杯、西湖杯、飛天獎等優(yōu)質(zhì)獎項。E、榮獲公司年度優(yōu)秀經(jīng)營獎。 本人對各種幕墻工程施工管理及整體運營具有豐富的實操經(jīng)驗。善于與甲方、總包、監(jiān)理、第三及相關(guān)政府部門的溝通與協(xié)調(diào)；有較強的組織、協(xié)調(diào)、指揮能力及協(xié)同作戰(zhàn)能力；有較強的敬業(yè)精神，對施工前期、施工過程、尤其對簽證和結(jié)算的運作有獨到的經(jīng)驗和方法，確保運營目標的有效達成。 注：本次求職主要考慮穩(wěn)定長期發(fā)展，實現(xiàn)公司與個人雙贏。 |
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| 聯(lián)系方式 |
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