簡歷編號：3073 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 薛先生 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1984年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 團員 | |
| 畢業(yè)學校： | 常州工程職業(yè)技術學院 | 所學專業(yè)： | 市場營銷 | |
| 最高學歷： | 大專 | 工作經驗： | 10年以上 | |
| 現所在地： | 江蘇常州 | 籍貫： | 江蘇泰州 | |
| 技術特長： | 生產管理、品質管理 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 品質經理/生產經理 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 浙江省 江蘇省 山東省 安徽省 | ||
| 崗位類別： | 生產管理/調度/組長 質量管理/質檢員/品控 | 求職狀態(tài)： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經歷 |
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| 1.YKK ap（蘇州）有限公司 斷橋鋁合金門窗（YKK系統(tǒng)） 生產管理（5年） 2.杭州建工環(huán)藝鋁業(yè)有限公司 德國旭格以及南華門窗系統(tǒng) 生產管理（2年） 3.南京中惠裝飾工程有限公司 部門經理（2年） 4.浙江柯勒節(jié)能門窗幕墻有限公司（2年）。 5.家裝行業(yè):4年 希望崗位/職位：品質主管，經理，生產經理 1.2005.6-2010.9 YKK ap（蘇州）有限公司 生產班長 工作職責： 1.5S管理 2.生產計劃 3.品質管理（半成品，成品） 4.人員培養(yǎng)及績效考核（培養(yǎng)多能工以及對工作表現優(yōu)秀的員工給予獎勵，提高員工的積極性） 5.部門間協(xié)調（對生產過程中出現的異常以及客訴結合相關部門予以解決等等） 6.IE改善（對生產車間以及作業(yè)手法，工廠布局等相關進行改善，以達到提高生產效率的目的） 2.2010.9-2012.5 杭州建工環(huán)藝鋁業(yè)有限公司 生產主管 職責： 1.6S管理（5S＋安全）： 2.員工績效及考評:通過考核對員工的積極性，生產性等相關方面進行激勵。 3.生產進度管理 4.過程中品質控制 5.部門間的協(xié)調 6.異常及客訴的處理 7.IE改善 2015.02-2016.12 南京中惠門窗工程有限公司 品質負責人 1.原材料的檢驗及生產成品的質量控制 2.部門人員的培訓及培養(yǎng) 3.工程項目的安裝質量及安全的控制 2017.02- 2018.12浙江柯勒節(jié)能門窗幕墻有限公司 部門經理 1.原材料至生產成品的質量控制 2.部門人員技能的培訓及培養(yǎng) 3.倉庫的整理整頓及臺賬數據的錄入（ERP） 4.工程項目的安裝質量及安全的控制 5.品質及倉庫管理體系的作成 6.工廠的成本控制及質量提升。 2019.6-至今 家裝 1.7S管控 2.車間現場規(guī)劃管控 3.生產計劃及進度把控 4.材料管控 5.品質管控 6.部門間的銜接 7.物流管控 8.成本管控 |
| 個人簡介 |
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| 本人有十多年門窗生產管理經驗，了解YKK/旭格/貝克洛/等門窗系統(tǒng)，掌握門窗的基本原理及相關技術要領，對生產線提出合理化的改善建議及部門管理體系的作成. 希望從事崗位：品質經理/生產經理等相關職位。 個人特長： 1.品質管理、生產管理 3.成本控制 期望工作地點：江蘇，安徽，山東，浙江 |
| 相關證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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