簡(jiǎn)歷編號(hào)：30775 查看次數(shù)：個(gè)人簡(jiǎn)歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 朱先生 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1979年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 黨員 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 湖北民院 | 所學(xué)專業(yè)： | 機(jī)械 | |
| 最高學(xué)歷： | 大專 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 湖北武漢 | 籍貫： | 湖北恩施土家族苗族自治州 | |
| 技術(shù)特長(zhǎng)： | 工作勤奮務(wù)實(shí)，擅長(zhǎng)管理，敢做敢為，高效、穩(wěn)重但不失靈活。 | |||
| 求職意向 | |||
|---|---|---|---|
| 希望從事崗位： | 總經(jīng)理，副總經(jīng)理 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 武漢市 孝感市 恩施市 黃石市 | ||
| 崗位類別： | 總/副經(jīng)理 | 求職狀態(tài)： | 仍在職，欲換工作 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 12000以上 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 武漢夢(mèng)孜衛(wèi)浴投資有限公司 工作時(shí)間：2016年-2017年薪資水平：12000-20000在職職位：總經(jīng)理 工作職責(zé)：本公司是一家鋁型材、玻璃、鋁合金門窗研發(fā)集生產(chǎn)、銷售為一體的綜合型企業(yè)，本人工作內(nèi)容如下： 1、組織制定經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)、計(jì)劃，并組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)制定并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施； 3、 引導(dǎo)生產(chǎn)和銷售工作開展； 4、提出公司經(jīng)營(yíng)理念，主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。 5、協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系； 6、 負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目選定； 7、 負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用支出。 8、 對(duì)中高層管理人員的聘用任免；9、對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé)，擁有經(jīng)營(yíng)指揮權(quán)和各種資源分配權(quán) 10、其它事關(guān)公司全局的工作。 上海倍安消防實(shí)業(yè)有限公司武漢分公司（萬瑞恒） 工作時(shí)間：2014年03月-2015年06月薪資水平：12000-20000在職職位：執(zhí)行總經(jīng)理 工作職責(zé)：工作描述： 1、全權(quán)負(fù)責(zé)本公司的一切經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)（本公司是國(guó)家消防局下屬單位） 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃； 3、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化； 5、組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃； 6、協(xié)調(diào)公司各部門及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系； 8、 對(duì)各部門工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)調(diào)各部門業(yè)務(wù)開展； 9、主導(dǎo)新產(chǎn)品的研發(fā)，帶領(lǐng)6名高級(jí)工程師經(jīng)過不斷的改善和反復(fù)實(shí)驗(yàn)，開發(fā)了一套完整的消防車/泵測(cè)試系統(tǒng)，目前已投入消防部隊(duì)使用，效果良好； 10、負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才的培養(yǎng)； 11、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)工作； 12、 在總經(jīng)理缺席時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)。 13、總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作 14、負(fù)責(zé)各部門特定范圍的管理職能，參加公司管理與營(yíng)銷會(huì)議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。 15、負(fù)責(zé)國(guó)家大型項(xiàng)目——消防器材采購?fù)稑?biāo)工作。 福建白沙消防工貿(mào)有限公司分公司 工作時(shí)間：2008年06月-2014年03月薪資水平：20000-25000在職職位：銷售副總 工作職責(zé)：銷售副總 1、組織召開各類型的銷售會(huì)議; 2、分析行業(yè)市場(chǎng)及同行狀況，總結(jié)自身的問題點(diǎn)； 3、核算銷售、生產(chǎn)成本，制定合理的產(chǎn)品銷售價(jià)格體系，加大渠道開發(fā)及線上線下相結(jié)合的營(yíng)銷策略； 4、全方位的培訓(xùn)提高銷售人員的個(gè)人銷售技巧，使其不斷提高工作效率與質(zhì)量； 5、結(jié)合市場(chǎng)情況制定新的銷售方案并監(jiān)督施實(shí)； 6、編制公司年度銷售計(jì)劃，并對(duì)銷售過程及銷售費(fèi)用進(jìn)行控制管理；同時(shí)針對(duì)銷售過程中出現(xiàn)的問題提出有效的糾正措施和指導(dǎo)建議，確保完成銷售目標(biāo)； 7、制定并完善營(yíng)銷管理體系、制度與流程，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，貫徹實(shí)施公司各項(xiàng)規(guī)章制度 。 8. 協(xié)助董事長(zhǎng)處理其它公司事務(wù)。 福建省南安閩泰消防器材有限公司 工作時(shí)間：2003年02月-2008年05月薪資水平：8000-12000在職職位：廠長(zhǎng) 工作職責(zé)：廠長(zhǎng) 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹、執(zhí)行公司的有關(guān)方針、政策。 2、全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)、采購、倉庫管理工作。 3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購、倉庫、財(cái)務(wù)、銷售部門工作，及時(shí)溝通解決問題。 4、定期招開生產(chǎn)、采購、倉庫各類型的會(huì)議，對(duì)反饋的問題及時(shí)解決。 5、負(fù)責(zé)審核、批準(zhǔn)安全庫存及月度、年度生產(chǎn)計(jì)劃、采購計(jì)劃。 6、擬訂生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、安全、環(huán)保等各項(xiàng)管理制度，并檢查監(jiān)督、控制執(zhí)行； 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃制定、審核，協(xié)調(diào)各部門搞好均衡生產(chǎn)，確保訂單順利完成； 8、負(fù)責(zé)制定員工工資方案，及時(shí)提供工資核算資料給財(cái)務(wù)。 9、加強(qiáng)崗位管理，嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，賞罰制度，規(guī)范員工行為，提高員工的自覺性，主動(dòng)性。 10、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理（6S、IE），質(zhì)量管理（ISO9000）、確保文明作業(yè)，安全生產(chǎn)。 11、改進(jìn)生產(chǎn)制造方法，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。 12、建立健全生產(chǎn)運(yùn)作體系，完善生產(chǎn)部的規(guī)章制度和各工序的工作職責(zé)，確保各工序均衡、協(xié)調(diào)運(yùn)作。 13、負(fù)責(zé)原材料的采購管理工作，與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，做到帳目清晰可查。 14、負(fù)責(zé)倉庫的管理工作，減少滯質(zhì)品積壓庫存，做到帳目清晰可查。 ITT廈門科能電子有限公司（500強(qiáng)美資企業(yè)） 工作時(shí)間：2001年10月-2003年02月薪資水平：3000-5000在職職位：主管 工作職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)新產(chǎn)品投產(chǎn)前的試制工作及投產(chǎn)后的技術(shù)指導(dǎo)工作； 2、 協(xié)助經(jīng)理管理本部日常事務(wù)； 3、做好本部門與研發(fā)部、生產(chǎn)部及外協(xié)供應(yīng)商的協(xié)調(diào)工作； 4、參與新產(chǎn)品研發(fā)并發(fā)表有意見； 5、組織新產(chǎn)品的試產(chǎn)工作，并反饋在試產(chǎn)中存在的各類問題，協(xié)助研發(fā)部解決問題； 6、將試產(chǎn)成功的產(chǎn)品轉(zhuǎn)入生產(chǎn)，進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)； 7、協(xié)助生產(chǎn)解決生產(chǎn)中存在的問題，進(jìn)行合理的數(shù)據(jù)分析（IE工程）以提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。 |
| 個(gè)人簡(jiǎn)介 |
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| 1. 本人工作勤奮務(wù)實(shí)，愛鉆研，有團(tuán)隊(duì)精神，敢做敢為，高效、穩(wěn)重但不失靈活。 2. 有著良好的協(xié)調(diào)和溝通能力。 3.對(duì)企業(yè)的資源整合、成本控制分析、運(yùn)營(yíng)規(guī)化有自已的獨(dú)到之處。 4.具有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)全盤運(yùn)作企業(yè)的能力。 5.受過良好、系統(tǒng)之現(xiàn)代企業(yè)管理培訓(xùn)，擁有先進(jìn)的管理理念，具有良好的個(gè)人操守和優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)及較高的人際影響力。 謀生產(chǎn)副總、總經(jīng)理類似的職位來發(fā)揮我個(gè)人能量，喝求能遇到一位包容、務(wù)實(shí)且有遠(yuǎn)大理想的企業(yè)老板，干出一翻偉大的事業(yè)，與公司風(fēng)雨同舟，榮辱與共。 |
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