簡歷編號：31322 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 鄭金華 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1978年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 團(tuán)員 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 重慶市財(cái)政學(xué)校 | 所學(xué)專業(yè)： | 會計(jì) | |
| 最高學(xué)歷： | 中專 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 重慶 | 籍貫： | 重慶 | |
| 技術(shù)特長： | 多年的管理工作經(jīng)驗(yàn)，工作踏實(shí)責(zé)任心強(qiáng)。良好的職業(yè)操守，不懼工作的壓力和挑戰(zhàn)。講求工作效率與速度，處事能夠以公司的利益為重，不計(jì)較個人得失，愿意為公司的發(fā)展出謀獻(xiàn)策，竭盡全力把工作做到最好! | |||
| 求職意向 | |||
|---|---|---|---|
| 希望從事崗位： | 生產(chǎn)主管，技術(shù)員 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 重慶 | ||
| 崗位類別： | 門窗設(shè)計(jì)師 技術(shù)員/工藝員/下單 車間主任/廠長 生產(chǎn)管理/調(diào)度/組長 行政管理/辦公室主任 | 求職狀態(tài)： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 1999/10-2003/6浙江華之杰塑料建材有限公司重慶分公司； 2003/7-2008/6重慶中信塑鋼門窗有限公司任職生產(chǎn)主管：1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)安排、人員安排、工位設(shè)置等工作； 2. 主持車間日常的門窗生產(chǎn)工作，所屬生產(chǎn)線的正常運(yùn)行以保證生產(chǎn)進(jìn)度及質(zhì)量及安全；3. 協(xié)助培訓(xùn)新員工上崗，以及組內(nèi)員工的技能培訓(xùn)；4. 保證設(shè)備保持正常運(yùn)行狀態(tài)，定期對所用設(shè)備維修與保養(yǎng)；5.協(xié)助倉儲部門做好型材配件等原材料的入廠檢驗(yàn)。 2008/7-2017/12重慶欣桐建材有限公司任職生產(chǎn)廠長：1、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)、設(shè)備、人員的調(diào)配和管理；保障生產(chǎn)正常有序的進(jìn)行；保證產(chǎn)品質(zhì)量滿足要求；合理降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率；2、負(fù)責(zé)公司與供應(yīng)商之間的良好溝通與交流；3、負(fù)責(zé)公司所承接塑鋼門窗工程項(xiàng)目的圖紙深化設(shè)計(jì)工作；負(fù)責(zé)制定施工方案及工藝流程，審查、繪制加工圖，制定施工方案及工藝流程，審查編制加工圖紙，解決技術(shù)問題；負(fù)責(zé)公司所承接項(xiàng)目的圖紙深化設(shè)計(jì)工作；負(fù)責(zé)前期與甲方及監(jiān)理的溝通及圖紙簽認(rèn)（技術(shù)交底）工作；負(fù)責(zé)公司承接工程項(xiàng)目圖紙答疑、解決技術(shù)問題、編制施工圖紙；負(fù)責(zé)制定施工方案及工藝流程，審查、繪制加工圖；負(fù)責(zé)塑鋼門窗工程優(yōu)化工藝單；4、核實(shí)倉庫員遞交的倉庫庫存報(bào)告，具體落實(shí)塑鋼型材，配件等原材料及成品門窗的收發(fā)情況。 2018/3---重慶市新超力軸承有限公司任職“行政部主任，專職安全員”負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)保、職衛(wèi)管理及公司后勤管理。 |
| 個人簡介 |
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| 2006/11/8－2006/12/8參加全國建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)，考試合格； 2010/4/19－2010/4/22參加建筑施工企業(yè)三類人員安全生產(chǎn)知識繼續(xù)教育培訓(xùn)，考試合格； 2018/12/24-2018/12/29參加危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理人員培訓(xùn)，考核合格。 多年的管理工作經(jīng)驗(yàn)，工作踏實(shí)責(zé)任心強(qiáng)。良好的職業(yè)操守，不懼工作的壓力和挑戰(zhàn)。講求工作效率與速度，處事能夠以公司的利益為重，不計(jì)較個人得失，愿意為公司的發(fā)展出謀獻(xiàn)策，竭盡全力把工作做到最好! |
| 相關(guān)證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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