簡歷編號：33828 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 林謹香 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1980年 | 婚姻狀況： | 未婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 黨員 | |
| 畢業(yè)學校： | 所學專業(yè)： | |||
| 最高學歷： | 大專 | 工作經(jīng)驗： | 5年 | |
| 現(xiàn)所在地： | 廣東深圳 | 籍貫： | 廣東佛山 | |
| 技術特長： | 銷售界的黑馬，沒有賣不出的產品，只有不想賣的銷售員 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 銷售主管 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 全國不限 | ||
| 崗位類別： | 銷售主管/區(qū)域經(jīng)理 銷售經(jīng)理/銷售員/業(yè)務員 | 求職狀態(tài)： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 6000以上 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 直接上司：總經(jīng)理 [工作職責] 職位名稱：人事部主管 公司行業(yè)：建筑藝術制作 公司性質：私營企業(yè) 公司規(guī)模：200-300人 公司描述：該公司是河南省專業(yè)的沙盤模型制作單位之一。主要從事房地產沙盤模型、城市規(guī)劃模型、軍工模型、機械模型等的設計和制作。公司屬于民辦企業(yè)，總共有200多人，產品為建筑模型和軍工模型等。 本人負責： 1、人員招聘的管理（包括預約、面試、招聘渠道開發(fā)、網(wǎng)絡招聘的管理等）；員工入職前的培訓；公司各種培訓的組織和安排（內部、外培）； 2、辦理員工入職及轉正、調動、離職等手續(xù)；公司內部各種活動的策劃（元旦聯(lián)歡晚會、 員工生日Party、日常文體活動、旅游安 排等）；協(xié)助總經(jīng)理制定和完善廠里的規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、公司6S的推行與管理；負責公司企業(yè)文化建設；掌握員工思想動態(tài)、關心員工成長、協(xié)調員工關系，密切員工與公司間聯(lián)系；掌握班組勞動力流向安排，教育班組人員樹立質量意識，遵守公司紀律；員工食堂的管理安排； 4、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。 |
| 個人簡介 |
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| 1、本人性格開朗，對待工作認真負責，待人真誠，善于溝通、協(xié)調有較強的組織能力與團隊精神； 2、具有8年工作經(jīng)驗，能與各類人打交道； 3、高效的執(zhí)行力，能給上級領導安排的任務提供可行性方案，并及時跟蹤反饋。積極進取，能承受較強工作壓力； 4、為人正直，作風正派，能迅速適應新的工作環(huán)境。 在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，與公司同步發(fā)展。 |
| 相關證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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