簡歷編號：456 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 畢成功 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1982年 | 婚姻狀況： | 未婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學校： | 內(nèi)蒙古大學 | 所學專業(yè)： | ||
| 最高學歷： | 大專 | 工作經(jīng)驗： | 4年 | |
| 現(xiàn)所在地： | 內(nèi)蒙古呼和浩特 | 籍貫： | ||
| 技術特長： | 熟悉門窗知識結構體系、工地協(xié)調(diào)、業(yè)務洽談 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | |||
| 希望工作地區(qū)： | 西雙版納 | ||
| 崗位類別： | 總/副經(jīng)理 總經(jīng)理助理 項目經(jīng)理 | 求職狀態(tài)： | 隨時 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 面議 |
| 個人簡介 |
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| 2004/5--至今：內(nèi)蒙古常凱門窗有限責任公司（50-150人） 所屬行業(yè)： 建筑與工程 公司 副總經(jīng)理/副總裁 1、在總經(jīng)理的直接領導下，全面負責部門的管理工作，掌握業(yè)務范圍，擬定工作計劃，負責執(zhí)行或督導管理。 2、負責草擬、審查和修改公司重要文件，對文件中設計的重要事項進行跟蹤檢查和督導，發(fā)現(xiàn)問題及時解決和匯報。 3、負責公司規(guī)章制度建立工作。負責組織有關部門和人員進行公司管理策劃，及時制定完成有關管理制度和方案，推進公司的管理。 4、負責人員的培訓、考核、獎懲工作，協(xié)助有關任免和調(diào)配工作。 5、負責工程前期標書制作與工程洞口測量、采購、計劃下料、組織生產(chǎn)、安裝、調(diào)試，并與工地現(xiàn)場施工人員進行技術與人事等方面的協(xié)調(diào)。 6、公司業(yè)務的前期跟進 7、公司領導交待的其他任務 匯報對象： 老板 下屬人數(shù)： 80人 證 明 人： 李潤陶 離職原因： 發(fā)展空間有限，想謀求新的空間 工作業(yè)績： 曾經(jīng)參與的工程項目有：內(nèi)蒙古醫(yī)學院8000平米斷橋隔熱窗工程、內(nèi)蒙古第一、第二監(jiān)獄職工宿舍樓12000平米塑鋼門窗工程、內(nèi)蒙古恩和家園小區(qū)2萬平米斷橋隔熱鋁合金門窗等，本人合計組織人員參與的工程總量接近10萬平米，其中包括斷橋隔熱鋁合金門、窗，塑鋼門、窗，百葉窗，紗窗，鋁木復合門窗 項目經(jīng)驗 2008/5--2008/6： 內(nèi)蒙古恩和家園住宅小區(qū) 項目描述： 項目門窗總面積約5萬平米，公司加工制作其中2萬平米，選用隔熱斷橋鋁合金窗，開啟方式內(nèi)平開，陽臺窗為弧形，承包方式包工包料，甲方要求封頂單元進場后25天內(nèi)窗框安裝完成，30天內(nèi)窗扇、玻璃、打膠等細部處理完成，付款方式為按照工程進度付款，型材選用山東南山55系列、五金選用廣東和合、玻璃5＋12＋5中空、三元乙丙膠條、賽縫隙用聚氨酯發(fā)泡膠。 要求氣密性不低于4級、水密性不低于3級、抗風壓性不低于5級、保溫不低于8級、傳熱k值小于2.8。 責任描述： 我本人親自擔任項目經(jīng)理，負責現(xiàn)場管理并安排人員進行調(diào)試、校隊、安裝，與施工單位進行相關技術交流，負責施工方案與技術交底的制作 另外本人負責將設計部、財務部、采購部、車間各部門的工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)，安排部署 本人現(xiàn)在所在地內(nèi)蒙古呼和浩特，打算將于2010年在外地發(fā)展，加入一家有實力、以人為本的公司，望能夠加入貴公司團隊，共謀發(fā)展 |
| 相關證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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