簡(jiǎn)歷編號(hào):51844 查看次數(shù):個(gè)人簡(jiǎn)歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名: | 孫漢成 | 性 別: | 男 |
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| 出生年份: | 1982年 | 婚姻狀況: | 已婚 | |
| 民 族: | 漢 | 政治面貌: | 群眾 | |
| 畢業(yè)學(xué)校: | 蘇州科技學(xué)院 | 所學(xué)專業(yè): | 計(jì)算機(jī)信息管理 | |
| 最高學(xué)歷: | 大專 | 工作經(jīng)驗(yàn): | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地: | 江蘇鎮(zhèn)江 | 籍貫: | 江蘇連云港 | |
| 技術(shù)特長(zhǎng): | 無(wú) | |||
| 求職意向 | |||
|---|---|---|---|
| 希望從事崗位: | 生產(chǎn)管理 | ||
| 希望工作地區(qū): | 鎮(zhèn)江市 | ||
| 崗位類別: | 生產(chǎn)管理/調(diào)度/組長(zhǎng) | 求職狀態(tài): | 已離職,即刻到崗 |
| 是否要求住宿: | 不限 | 月薪要求: | 面議 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 2017/10-2020/3,斒椭破罚ㄦ(zhèn)江)有限公司生產(chǎn)經(jīng)理 工作描述: 負(fù)責(zé)潤(rùn)滑油車間及倉(cāng)庫(kù)日常管理工作: 1.根據(jù)銷售計(jì)劃編制企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃,物料采購(gòu)計(jì)劃,將生產(chǎn)任務(wù)下達(dá)車間,并跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度; 2.嚴(yán)格執(zhí)行潤(rùn)滑油及清洗劑生產(chǎn)控制標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)關(guān)鍵控制點(diǎn)的控制,確保質(zhì)量及安全生產(chǎn); 3.協(xié)同相關(guān)部門(mén)定期檢查車間有無(wú)安全隱患,加強(qiáng)防范措施,并對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行安全生產(chǎn) 教育; 4.掌握庫(kù)存情況,對(duì)庫(kù)存的合理性,齊套性,有效性負(fù)責(zé),并及時(shí)進(jìn)行預(yù)防控制,降低倉(cāng)儲(chǔ)管理 成本; 5.對(duì)倉(cāng)庫(kù),收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理,6S的推行狀況,目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記 錄; 6.根據(jù)每日發(fā)貨訂單,編制出貨計(jì)劃,解決物流運(yùn)輸問(wèn)題,確保按時(shí)交貨. 7.核算產(chǎn)品成本及生產(chǎn),出貨報(bào)表統(tǒng)計(jì). 2016/2-2017/10宏聯(lián)電工(鎮(zhèn)江)有限公司車間主任 工作描述: 負(fù)責(zé)裝配車間日常管理及工作開(kāi)展: 1.根據(jù)出貨計(jì)劃,負(fù)責(zé)各產(chǎn)線生產(chǎn)任務(wù)安排,生產(chǎn)進(jìn)度追蹤,產(chǎn)品質(zhì)量控制,確保出貨達(dá)成率. 2.根據(jù)每日物料領(lǐng)入庫(kù)狀況,及時(shí)完成臺(tái)賬及盤(pán)點(diǎn)工作,保證帳物一致. 3.按照部門(mén)計(jì)件工時(shí),監(jiān)控每日生產(chǎn)效率狀況,匯整并統(tǒng)計(jì)員工工資. 4.組織新進(jìn)員工針對(duì)公司制度及專業(yè)技能方面培訓(xùn),資深員工的技能多元化培訓(xùn). 5.針對(duì)新進(jìn)員工,制定產(chǎn)能爬坡計(jì)劃,確保按照計(jì)劃進(jìn)度達(dá)到生產(chǎn)任務(wù)需求. 6.車間定置化標(biāo)準(zhǔn)建立及安全生產(chǎn)管理. 2000/7-2016/1和碩集團(tuán)名碩電腦(蘇州)有限公司 生產(chǎn)課長(zhǎng) 工作描述: 1.主導(dǎo)部門(mén)全面工作,部門(mén)管理指標(biāo)設(shè)定及開(kāi)展,實(shí)施,指導(dǎo),協(xié)調(diào),檢查,監(jiān)督及控制. 2.安全生產(chǎn)管理及5S管理規(guī)范與完善. 3.完善生產(chǎn)控制:計(jì)劃編排,人員安排,進(jìn)度追蹤,異常預(yù)防,協(xié)調(diào)處理. 4.生產(chǎn)成本控制及效率提升 5.人員培育及績(jī)效管理,人員工作熱情的激勵(lì)與提升,新員工的訓(xùn)練教材編制;多能員工培訓(xùn)計(jì)劃,多元化職工活動(dòng)組織開(kāi)展. 6.組織協(xié)助相關(guān)部門(mén)的團(tuán)隊(duì)合作,新生產(chǎn)線的架設(shè),新產(chǎn)品生產(chǎn)主導(dǎo). 7.熟悉PCBA(SMT-DIP)制造工藝流程. |
| 個(gè)人簡(jiǎn)介 |
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| 具有較強(qiáng)的責(zé)任心,溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及執(zhí)行力,具有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題及分析問(wèn)題的能力. |
| 相關(guān)證書(shū) |
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| 聯(lián)系方式 |
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