簡歷編號:69047 查看次數(shù):個人簡歷
求職意向 | |||
---|---|---|---|
希望從事崗位: | 總助、辦公室主任、人事經(jīng)理 | ||
希望工作地區(qū): | 海口市 | ||
崗位類別: | 總經(jīng)理助理 行政管理/辦公室主任 人事經(jīng)理 | 求職狀態(tài): | 已離職,即刻到崗 |
是否要求住宿: | 不限 | 月薪要求: | 面議 |
工作經(jīng)歷 |
---|
1、2018年3月至今,任職海南元行投資有限公司辦公室,職位:辦公室主任兼總經(jīng)理助理 主要負(fù)責(zé)①辦公室管理。②制度編制(公司制度、財務(wù)管理辦法、公司架構(gòu)、勞動合同、外聯(lián)工作等)。③合同撰寫\審核(采購合同及其他)。④人力管理(負(fù)責(zé)公司的招聘;人事檔案管理;員工入職、辭職、離職等)及其他。⑤工程項目零材采購。⑥物流公司日常工作管理。⑦標(biāo)書制作。⑧法律事務(wù)。 2、2016年5月1日至2018年2月,任職于海南正大興建設(shè)工程有限公司總經(jīng)辦,職位:辦公室主任 主要負(fù)責(zé)①辦公室管理。②制度編制(公司制度、財務(wù)管理辦法、公司架構(gòu)、勞動合同、外聯(lián)工作等)。③合同撰寫\審核(裝修\土建等施工合同及其他)。④資質(zhì)管理(各類資質(zhì)申辦;年審;現(xiàn)場審核、證件掛靠等)。⑤工程項目管理(招投標(biāo)、標(biāo)書編制、施組撰寫等)。⑥人力管理(負(fù)責(zé)公司的招聘;人事檔案管理;員工入職、辭職、離職等)及其他。 3、2011年11月至2015年10月,任職于海南怡盟電子科技有限公司綜合管理中心,職位:綜合管理中心經(jīng)理 主要負(fù)責(zé)①采購管理(負(fù)責(zé)采購計劃與預(yù)算;制定與修訂采購管理制度、與供應(yīng)商洽談、簽訂采購合同、驗收等;建立和維護與供應(yīng)商良好的合作關(guān)系、供應(yīng)商信息維護與更新等)。②行政管理(負(fù)責(zé)前臺接待管理;辦公事務(wù)(辦公用品、文書檔案、往來信件、公司印章、公司證照等)管理;安全保密(薪酬、技術(shù)、突發(fā)事件等)管理;車輛(登記、加油、事故、檢修等)管理;后勤工作(辦公室綠化、清潔衛(wèi)生、員工宿舍、固定資產(chǎn)、公共設(shè)施、工作制服、工作證、訂酒店、機票等)管理)。③資質(zhì)管理(各類資質(zhì)申辦;年審;現(xiàn)場審核;各類資格證辦理/安排培訓(xùn)/安排考試;招待/商務(wù);資料歸檔等)。④項目管理(資料歸檔、分類匯總等)。⑤人力管理(負(fù)責(zé)公司的招聘;人事檔案管理;薪酬、人力管理制度等制訂;公司考勤制度的實施和管理;員工入職、辭職、離職等事務(wù)的辦理;員工的教育培訓(xùn)工作;社保;住房公積金;團險;單位體檢等)。⑥其他(公司制度、財務(wù)管理辦法、采購制度、采購流程、宿舍管理制度、車輛管理制度、司機管理制度、公司架構(gòu)、勞動合同、薪酬制度、前臺接待流程、績效考核及對應(yīng)表格等編寫、制作及發(fā)布,公司注冊、增資、股權(quán)變更;外聯(lián)工作等)。 4、2005年6月至2011年9月,任職于廣州凱華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司營銷部門,職位:營銷助理兼行政主管 主要負(fù)責(zé)①商戶、采購商、活動、內(nèi)部系統(tǒng)等數(shù)據(jù)監(jiān)控、統(tǒng)計、分析、備份。②市場調(diào)研、分析,商戶索賠評估,工作流程制定。③視頻編輯、策劃、培訓(xùn)及管理。④新員工入職培訓(xùn)資料撰寫,培訓(xùn)及考核,工作制服、倉庫、辦公室日常事務(wù)管理。⑤每年兩次的廣交會客商接待活動場地布置,工作人員、接待車輛及相關(guān)物料安排和分流,公司大屏幕、各樓層電視、廣播事務(wù)安排及監(jiān)管。 5、2003年8月至2005年5月,任職于廣州地鐵永通廣告有限公司行政組,職位:行政主管 主要負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),公司行政政策的解釋和咨詢,行政規(guī)程制定,公司內(nèi)事務(wù)(清潔衛(wèi)生、綠化、裝修搬遷等)管理和安排,公司外事務(wù)(商旅、社保、營業(yè)執(zhí)照變更等)辦理。 6、2001年8月至2003年6月,任職于海爾集團海南分公司銷售部門,職位:銷售代表 主要負(fù)責(zé)店面銷售、擬定銷售計劃,撰寫銷售報告,客戶投訴處理等。 |
個人簡介 |
---|
本人待人誠懇、勤奮好學(xué)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有很強的組織、協(xié)調(diào)和抗壓能力,具有一定的文字文件處理能力和決策能力,能協(xié)調(diào)和處理各項復(fù)雜事務(wù),較強的突發(fā)事件處理能力,能勝任各工作規(guī)程的編制,跟進相關(guān)各工作規(guī)程落實情況,指導(dǎo)和督導(dǎo)相關(guān)員工的工作,能撰寫培訓(xùn)教材、開展培訓(xùn)課程,擬定工作計劃,繕制簡單明了的工作流程圖,并熟練視頻編輯、策劃,曾組織、安排大型活動的開展;并具備良好的敬業(yè)精神,熟悉熟練使用office辦公軟件,會駕駛車輛。 |
相關(guān)證書 |
---|
|
聯(lián)系方式 |
---|