簡歷編號：7337 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 王天倫 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1975年 | 婚姻狀況： | 未婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業學校： | 黑龍江省伊春區第二中學 | 所學專業： | ||
| 最高學歷： | 高中 | 工作經驗： | 10年以上 | |
| 現所在地： | 北京 | 籍貫： | 吉林長春 | |
| 技術特長： | 掌握木窗、鋁窗、塑窗加工工藝及施工標準，有溝通協調能力，很好的組織構建管理團隊能力。 | |||
| 求職意向 | |||
|---|---|---|---|
| 希望從事崗位： | 生產管理、技術支持、售后服務、產品銷售等 | ||
| 希望工作地區： | 全國不限-優先選擇:北京 | ||
| 崗位類別： | 門窗設計師 項目經理 生產管理/調度/組長 | 求職狀態： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經歷 |
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| 2001/01—2003/06 公司名稱:黑龍江省伊春市光明集團青山木業公司 職 位:工人 2003/06—2010/6 公司名稱:北京市中德博南門窗有限責任公司 職 位:木工組 組長 售后經理 2010/08—2013/08 公司名稱:北京興安幕墻裝飾有限公司 職 位:門窗設計師、項目經理 2013/09—2015/01 公司名稱:北京諾格爾鑫門窗有限公司 職 位:門窗設計師 工作內容:負責公司的圖紙深化、和設計院溝通門窗優化設計方案、制定生產的工藝單 2015/05-2017/06 公司名稱:北京施塔曼科技有限公司 職 位:門窗設計師，木窗車間主管，渠道商、代理商技術支持 工作內容:負責公司的代理商渠道商的培訓、代理商渠道商的首單的實際技術支持和培訓，以及特殊方案的設計和技術支持，2015年9~12月期間做木窗車間主任管理車間生產 2017/07-2018/1 公司名稱:北京順成意德門窗有限公司 職 位:生產廠長監兼總工 工作內容:負責公司的組建，生產管理和人員管理 2018/03-2018/12 公司名稱:河北慶洋藍晨門窗制造有限公司 職 位:生產廠長 工作內容:負責公司的生產安排和人員管理 2019/02-2020/01 公司名稱:北京日佳柏萊窗業有限公司 職 位:工藝部經理 工作內容:負責公司的產品的工藝、質量檢驗標準的制定同時監督標準貫徹與執行 2020/06-2020/12 公司名稱:王立集團門窗事業部 職 位:技術部經理 工作內容:負責公司的產品的工藝標準制定和執行、試制研發開發新產品，負責生產過程中工藝標準把控和質量監督。 2020/12-2022/6 公司名稱:中飏節能幕墻門窗科技霸州有限公司 職 位:技術部經理 工作內容:負責公司的產品的工藝標準制定和執行、工藝生產單制單，負責生產過程中工藝標準把控和質量監督。 2022/12-2023/12 公司名稱:山東佐邦玻璃有限公司 職 位:生產經理兼總工 工作內容:負責工廠的生產運營，技術研發、工藝生產單制單，負責生產過程中工藝標準把控和質量監督。 2024/04-2024/12 公司名稱:長春新偉玻璃有限公司 職 位:生產廠長兼總工 工作內容:負責工廠的生產運營，負責生產過程中工藝標準把控和質量監督。 |
| 個人簡介 |
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| 擁有十二年國家義務教育，高中畢業。 經過二十年工作經歷，錘煉一個中國的門窗夢做出優秀的中國的門窗，進而從我努力組織組件更適合本土的門窗生產制作隊伍。 有一顆上進心, 勇于挑戰自己, 吃苦好學,在工作中很快很好的掌握工作技能!勤于思考,不斷專研,在工作中比較我們的產品優點和缺點,以及工作中存在的問題,結合工作、工廠、工人提出有效的改善改良方案,從而提高產品質量提高工作效率降低產品成本，根據當下門窗現狀,放眼未來,大膽提出研發適合我國國情的門窗產品，同時很好團結同事,有很強管理協調組織能力， 忠于職守,愛崗敬業能和企業做到同呼吸共命運。 |
| 相關證書 |
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| 聯系方式 |
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