簡歷編號：7434 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 王先生 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1974年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 苖 | 政治面貌： | 團員 | |
| 畢業(yè)學校： | 所學專業(yè)： | 企業(yè)管理 | ||
| 最高學歷： | 大學本科 | 工作經(jīng)驗： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 浙江寧波 | 籍貫： | ||
| 技術特長： | 對鋁合金門窗設計、生產(chǎn)、施工企業(yè)的管理有十年的經(jīng)驗，長期從事旭格、阿魯克等系統(tǒng)門窗的研究 | |||
| 求職意向 | |||
|---|---|---|---|
| 希望從事崗位： | 總經(jīng)理、副總經(jīng)理、廠長 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 上海 浙江省 江蘇省 | ||
| 崗位類別： | 總/副經(jīng)理 | 求職狀態(tài)： | 1個月內(nèi) |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 20000以上 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 2012年6月到現(xiàn)在 浙江榮城幕墻有限公司 總經(jīng)理 2009年9月到2012年5月 德國旭格集團上海鼎堅門窗幕墻有限公司 副總經(jīng)理兼技術工程總監(jiān) 2007年1月到2009年9月 寧波新世家門窗有限公司 運營中心：副總、人力資源管理部經(jīng)理 2005-5到2006-12 寧波保稅區(qū)NVI國際貿(mào)易有限公司 副總經(jīng)理：供應商開發(fā)、品質(zhì)管理、人力資源管理 2002-01到2005-5 臺灣海峰集團（寧波）高峰工具有限公司（臺資） 總經(jīng)辦：人事主管兼廠長助理 1999-11到2001-12 浙江德安集團新技術發(fā)展有限公司（民營） 品管部： ISO專員 1996-07到1999-10 湖南桑植電力集團總公司（國營企業(yè)） 企管部：計劃員 |
| 個人簡介 |
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| 1992年-----1996年中南工業(yè)大學 1989年-----1992年賀龍中學 1986年-----1989年 赤溪中學 培訓經(jīng)歷 健峰管理學院 品質(zhì)管理和品質(zhì)技術 浙江德安集團 德國漢德TUV ISO9001:2000內(nèi)審員培訓 上海交文企業(yè)策劃有限公司 5S基礎知識和班組長管理實務 上海華東理工大學 生產(chǎn)管理和人力資源培訓 寧波外經(jīng)貿(mào)培訓中心 外貿(mào)單證員培訓（06年12月） 寧波企業(yè)家協(xié)會 余世維《職業(yè)經(jīng)理人見的11種錯誤 寧波市江東區(qū)質(zhì)量監(jiān)督局生產(chǎn)許可證貫標培訓 浙江省建設廳干部培訓學校 企業(yè)主要負責人（A證 浙江省建筑金屬制品協(xié)會 門窗設計、制作、安裝培訓 上海學爾森學院 施工員培訓\安全員培訓、C證培訓旭格國際集團中華區(qū)總部 旭格門窗銷售、設計與生產(chǎn) 上海小昆山駕校 駕駛證培訓 |
| 相關證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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