簡(jiǎn)歷編號(hào):80539 查看次數(shù):個(gè)人簡(jiǎn)歷
求職意向 | |||
---|---|---|---|
希望從事崗位: | 計(jì)劃、PMC、生產(chǎn) | ||
希望工作地區(qū): | 合肥市 滁州市 | ||
崗位類別: | 生產(chǎn)管理/調(diào)度/組長(zhǎng) | 求職狀態(tài): | 仍在職,欲換工作 |
是否要求住宿: | 不限 | 月薪要求: | 10000以上 |
工作經(jīng)歷 |
---|
1998.7——2006.2安徽康佳電子有限公司:倉(cāng)庫(kù)主任 工作職責(zé):負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)科工作; 業(yè)績(jī):1、全面參與公司倉(cāng)庫(kù)選址、建設(shè)、施工全過(guò)程; 2、完成倉(cāng)庫(kù)組織架構(gòu)搭建工作; 3、ERP系統(tǒng)引進(jìn)、實(shí)施、引進(jìn),確保公司倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)信息化建設(shè); 4、建立倉(cāng)庫(kù)管理制度流程,規(guī)范倉(cāng)庫(kù)工作; 5、成品發(fā)運(yùn)規(guī)劃及物流合作單位的引進(jìn); 2006.3——2014.3合肥格力電器有限公司/合肥晶弘電器有限公司:倉(cāng)庫(kù)主管; 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)原材料倉(cāng)儲(chǔ)及廠內(nèi)配送管理工作 業(yè)績(jī): 1、通過(guò)月度盤點(diǎn)、ERP系統(tǒng)建設(shè)、數(shù)據(jù)核對(duì)較正、出入庫(kù)規(guī)范管理、庫(kù)位管理等方法,使公司倉(cāng)庫(kù)賬實(shí)一致性保持在99.5%; 2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃需求合理安排進(jìn)行配送,保障生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)進(jìn)行; 3、進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)6S管理; 4、倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)安全管理; 5、建立倉(cāng)庫(kù)管理制度流程,規(guī)范倉(cāng)庫(kù)管理工作; 2014.3——2020.7上海德錢物流合肥分公司:運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 崗位職責(zé):協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、并落地執(zhí)行;負(fù)責(zé)公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理工作; 業(yè)績(jī): 1、通過(guò)運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司各部門的工作,使公司的工作統(tǒng)一步驟;提升了工作效率。 2、通過(guò)市場(chǎng)策劃、品牌推廣、客戶開發(fā)等方式,使客戶群由原來(lái)的9家增加到25家合作單位; 3、通過(guò)各項(xiàng)盤點(diǎn)、信息化管理以及出入庫(kù)管控等方式方法,確保賬實(shí)一致性保持在99.5%以上; 4、通過(guò)崗位人員優(yōu)化、績(jī)效考核的推進(jìn)和管理運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)等方法,提升了工作效率、降低了人力成本,使公司的利潤(rùn)提高了8%; 5、通過(guò)引進(jìn)物流合作單位招投標(biāo)機(jī)制降低運(yùn)輸成本4%; 6、完成公司消防設(shè)施改進(jìn),建立健全安全責(zé)任制,保障了全年無(wú)消防安全事故發(fā)生; 2020.7——至今安徽嘉偉新材料科技有限責(zé)任公司:計(jì)劃運(yùn)營(yíng)中心副總經(jīng)理兼生產(chǎn)計(jì)劃總監(jiān) 崗位職責(zé):主持計(jì)劃運(yùn)營(yíng)中心的日常經(jīng)營(yíng)管理工作;主管物資計(jì)劃部,分管技術(shù)、品質(zhì)、生產(chǎn)、設(shè)備等部門。 業(yè)績(jī): 1、根據(jù)公司提出的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指標(biāo),協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)制訂中心的中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及各階段性計(jì)劃,并落地執(zhí)行; 2、通過(guò)物流公司的尋找、洽談、更換及車輛的合理調(diào)配,使公司物流費(fèi)用下降25%,為公司降本增效作出較大貢獻(xiàn); 3、通過(guò)對(duì)生產(chǎn)供應(yīng)鏈管理模式和管理體系完善,有效實(shí)現(xiàn)資源整合,提升了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率,從而保障了產(chǎn)品交期,提高了人均產(chǎn)能; 4、通過(guò)PMC系統(tǒng)建設(shè)、精益生產(chǎn)管理、費(fèi)用管控和考核等方法,降低了公司制造成本; 5、通過(guò)月度盤點(diǎn)、ERP系統(tǒng)建設(shè)、數(shù)據(jù)核對(duì)較正、出入庫(kù)規(guī)范管理、庫(kù)位管理等方法,使公司倉(cāng)庫(kù)賬實(shí)一致性從80%提高到98; 6、通過(guò)設(shè)備三級(jí)保養(yǎng)的落地,有效提升了設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率,從90%提高到98%; 7、通過(guò)品質(zhì)自互檢、首檢和品質(zhì)獎(jiǎng)懲體系的建設(shè),有效提升了一次下線合格率,從88%上升到95%; |
個(gè)人簡(jiǎn)介 |
---|
在近十年的中高層運(yùn)營(yíng)管理中(曾主持過(guò)公司供應(yīng)鏈管理工作,分管過(guò)技術(shù)、品質(zhì)、生產(chǎn)制造(包含設(shè)備)、倉(cāng)庫(kù)、計(jì)劃各方面工作)使自己獲得了豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);解通計(jì)劃(PMC)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流管理。 |
相關(guān)證書 |
---|
|
聯(lián)系方式 |
---|