簡歷編號：98151 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 黎先生 | 性 別： | 男 | 
|
| 出生年份： | 1989年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業學校： | 上海開放大學 | 所學專業： | 建筑學 | |
| 最高學歷： | 大專 | 工作經驗： | 8年 | |
| 現所在地： | 上海 | 籍貫： | 江蘇蘇州 | |
| 技術特長： | 熟悉高端系統門窗 幕墻 玻璃 鋁材等 | |||
| 求職意向 | |||
|---|---|---|---|
| 希望從事崗位： | 區域總監 區域負責人 | ||
| 希望工作地區： | 上海 | ||
| 崗位類別： | 銷售主管/區域經理 銷售經理/銷售員/業務員 招商/商務/銷售內勤 | 求職狀態： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 8000以上 |
| 工作經歷 |
|---|
| 本人負責上海、浙江2省業務，全年銷售1850萬元，回款1500萬元全年共計出差130天。本片今年營銷 工作主要采取了縱向開發浙江省地市級市場，橫向開發杭州 蘇州省會級城市，同時兼顧上海市場的 方針�；仡欉@一年本人主要做了以下幾方面的工作 |
| 個人簡介 |
|---|
| 將全國市場劃分為四個經營區域，其中重點、成熟市場劃分為一、二、三區，由區域經理對其進行責 任經營，明確責任與考核指標，按產值指標每季度對區域經理進行績效考評，區域經理的績效工資、 獎金與工程產值直接掛鉤，激發了區域經理的主觀能動性，提高員工責任心和服務意識加大區域市場 開發力度，完善分支機構經營管理。公司進一步加大區域市場開發力度，根據公司的戰略布局先后在 項目經驗 江蘇南京、無錫，山東青島，湖北武漢，江西南昌、天津等地開發了代理商，進一步完善公司市場營 銷網絡，為下一步公司經營規模再上臺階打下了堅實的基礎。與此同時，公司注重對各分支機構的支 持、服務和管理，制定實施了《分支機構管理手冊》。根據《管理手冊》，公司先后與北京、上海、 江蘇、湖北、無錫、青島、江西等分支機構簽定了經營責任書。《管理手冊》的實施對構建公司與各 分支機構之間的良性運行機制、明確各分支機構的經營責任、增強各分支機構的經營效能等方面起到 了巨大的推動作用。公司精心打造了湖州商場、蘇州奧萊購物廣場、重慶奧萊廣場等商城裝飾裝修工 程；通過不懈努力，公司在高檔商城和酒店等裝飾裝修細分市場形成了一定的競爭優勢，為公司的品 牌建設打下了良好的基礎 |
| 相關證書 |
|---|
|
| 聯系方式 |
|---|
