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  • 簡歷編號:99140 查看次數:個人簡歷
    基本資料
    姓  名: 丁劉凱 性  別:
    出生年份: 1991年 婚姻狀況: 未婚
    民  族: 政治面貌: 團員
    畢業(yè)學校: 安徽機電職業(yè)技術學院 所學專業(yè): 車輛工程
    最高學歷: 大專 工作經驗: 10年
    現(xiàn)所在地: 安徽宣城 籍貫: 安徽宣城
    技術特長: 穩(wěn)重、踏實、隨和,外圓內方
    求職意向
    希望從事崗位: 大區(qū)經理
    希望工作地區(qū): 上海 江蘇省
    崗位類別: 銷售主管/區(qū)域經理  求職狀態(tài): 已離職,即刻到崗
    是否要求住宿: 不限 月薪要求: 12000以上
    工作經歷
    公司:安徽宣酒集團
    時間:2014.7-2016.9
    職務:銷售主管
    工作描述:
    在此公司負責過蒙城縣北片區(qū)流通渠道,此片區(qū)年銷售金額為1200萬;在五河縣負責過整個酒店渠道,從120萬/年增長到420萬/年。
    蒙城縣:(主做流通渠道)
    1.廠家設立辦事處,在該縣城駐點協(xié)助商貿公司推進市場
    2.核報公司成列費用、促銷員費用等一切在此市場產生的費用
    3.管理商貿業(yè)務員,與業(yè)務員一同駐點拜訪市場共同開發(fā)客戶推進銷量
    4.對終端陳列及氛圍進行維護
    5.終端店招及氛圍的制作以及費用的核銷
    6.競品信息的收集與整理,針對性的制定市場政策
    五河市場:(主做酒店渠道)
    1.為該市場酒店負責人,在該市場設立4分部管理該酒店所有酒店業(yè)務和酒店促銷員協(xié)助商貿公司推進市場
    2.制定酒店工作及生活管理條例、獎罰措施等
    3.政策制定以及核銷酒店渠道產生的一切費用
    4.與業(yè)務員一同拜訪及開發(fā)客戶
    5.陳列及氛圍的維護
    6.終端店招及氛圍的制作以及費用的核銷
    7.競品信息的收集與整理,針對性的制定市場政策


    公司:上海艾仕國際貿易有限公司
    時間:2016.9-2018.11
    職務:招商經理
    工作描述:
    1.負責公司產品壁紙和窗簾的招商工作,主要負責區(qū)域:江蘇、安徽、山西、江西以及上海
    2.服務區(qū)域內已合作經銷商,主要工作:對店員及老板培訓產品知識、政策的宣導、回款等
    3.競品信息的收集與整理,結合市場信息對區(qū)域內階段性活動方案的籌劃以及實施
    4.合作經銷商客情維護以及對意向客戶的跟進與拜訪


    公司:上海科度門窗有限公司
    時間:2018.11-2022.7
    職務:區(qū)域經理
    工作描述:
    維護:
    1.從銷量入手,從門店、渠道、設計師三大板塊對經銷商老板進行梳理;提高門店導購的專業(yè)度,對其進行產品知識、日常銷售、著裝要求及商業(yè)禮儀的培訓;協(xié)助經銷商開發(fā)渠道,對上海符合我品品牌的裝飾公司進行調研,幫助經銷商對其選擇,提供意見;開展設計師沙龍活動,與經銷商形成緊密的捆綁
    2.經銷商與工廠的協(xié)調工作:從訂單、報價、返點、廣告制作、物流協(xié)調等方面
    3.促銷活動的策劃與執(zhí)行,調動經銷商的積極性,完成任務指標
    4.開展月度經銷商會議,對一個月內經銷商的任務完成情況、市場上的相關問題進行分析及梳理,制定下月計劃
    5.制作價格管理體系文件,對上海銷售價格進行統(tǒng)一,盡量減少亂價情況發(fā)生
    開發(fā):
    1.對空白市場進行梳理,尋找符合我品品牌的商場,對其商場的價格、管理、位置等方面進行明確
    2.拜訪商場招商人員,對主要位置進行關注
    3.拜訪同行業(yè)門店老板,搜集信息,發(fā)展為我品經銷商
    4.異業(yè)拜訪,增加開發(fā)的范圍
    5.競品信息的搜集及整理


    公司:安徽美沃門窗有限公司
    時間:2018.11-2023.7
    職務:大區(qū)總監(jiān)
    工作描述:
    負責美沃門窗江蘇及上海的全盤銷售工作,根據公司制定任務,合理分配各經銷商任務及部門員工工作。
    1、抓住核心經銷商,對其銷量任務及工作中心做出明確的規(guī)劃及落地。
    2、對各區(qū)域經理日常工作監(jiān)管,夕會及周例會召開,明確工作成果及不足,找到改進方法并落地。
    3、對接公司高層,制定蘇滬大區(qū)銷量任務及分解,根據全年任務對各經銷商做出任務要求,規(guī)劃全年活動場次及形式
    4、打造樣板市場,淘汰不足經銷商;對核心經銷商店態(tài)、人員、門店數量根據市場需求進行合理規(guī)劃并落地;對配合度不足經銷商進行淘汰并招商。
    5、空白市場招商,對各空白市場建材市場進行摸牌,尋找意向客戶,對各商總進行拜訪,尋找合適店面。
    6、對各經銷商問題對接公司,發(fā)貨、售后及其他問題進行處理,樹立經銷商信心
    個人簡介
    近10年的業(yè)務工作,鍛煉了吃苦耐勞、勇于拼搏的精神,能夠腳踏實地的做事,業(yè)務工作不是一朝一夕就可以完成的,需要長時間的在市場上積累和沉淀。我想,通過這幾年的沉淀與積累,在拼搏的同事多了些從容淡定,少了些激進和戾氣。方圓并修,內在正直可靠,外在也不失與人溝通少許圓滑的技巧。
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