| 您好，[會(huì)員登錄] | 專業(yè)、專注、用心服務(wù)門窗幕墻行業(yè)！ |
| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 月薪 | 招聘人數(shù) | 發(fā)布時(shí)間 |
| 門窗售后管理員 | 北京春秋創(chuàng)業(yè)建筑門窗有限公司 | 北京 | 5000-10000 | 若干人 | 2024-4-8 |
| 門窗做舊 | 北京金秋銅裝飾材料有限公司 | 北京 | 5000-6000 | 10人 | 2024-3-22 |
| 車工 | 北京金秋銅裝飾材料有限公司 | 北京 | 面議 | 10人 | 2024-3-22 |
| 剪板折彎工 | 北京金秋銅裝飾材料有限公司 | 北京 | 面議 | 5人 | 2024-3-22 |
| 普工 | 北京金秋銅裝飾材料有限公司 | 北京 | 3000-4000 | 30人 | 2024-3-22 |
| 門窗噴漆 | 北京金秋銅裝飾材料有限公司 | 北京 | 5000-6000 | 10人 | 2024-3-22 |
| 氬弧焊工 | 北京金秋銅裝飾材料有限公司 | 北京 | 6000-7000 | 5人 | 2024-3-22 |
| 車間制作 | 北京品瑟門窗 | 北京 | 4000-12000 | 若干人 | 2024-3-21 |
| 斷橋鋁組裝師傅 | 北京貝萊林門窗有限公司 | 北京 | 3000-6000 | 5人 | 2024-3-15 |
| 斷橋鋁制作小工學(xué)徒 | 北京波濤峰順門窗工程有限公司 | 北京 | 5000-6000 | 1人 | 2023-12-27 |
| 木門窗打磨工 | 北京鑫泓嘉業(yè)門窗有限公司 | 北京 | 3000-4000 | 5人 | 2023-12-13 |
| 門窗技工 | 河北慶合門窗有限公司 | 北京 | 面議 | 6人 | 2023-9-15 |
| 制作斷橋鋁師傅 | 實(shí)德門窗 | 北京 | 面議 | 若干人 | 2023-9-15 |
| 車間技工 | 北京西飛世紀(jì)鋁合金門窗幕墻有限責(zé)任公 | 北京 | 8000-10000 | 10人 | 2023-8-19 |
| 門窗制作，安裝，打膠 | 北京志國(guó)建業(yè)建筑裝飾工程有限公司 | 北京 | 面議 | 3人 | 2023-8-19 |
| 銷售、技術(shù)、工人 | 北京蘭天大誠(chéng)新型建材有限責(zé)任公司 | 北京 | 3000-5000 | 5人 | 2023-8-19 |
| 門窗優(yōu)化員 | 中德藍(lán)卡門窗（北京）有限公司 | 北京 | 面議 | 若干人 | 2023-8-19 |
| 生產(chǎn)廠長(zhǎng) | 堡屋國(guó)際建材有限公司 | 北京 | 8000-10000 | 3人 | 2023-8-19 |
| 斷橋鋁中工、大工 | 門窗加工制作 | 北京 | 5000-10000 | 4人 | 2022-3-17 |
| 生產(chǎn)人員 | 北京特耐利德科技有限公司 | 北京 | 3000-5000 | 3人 | 2022-3-17 |
| 門窗車間加工技術(shù)工 | 北京華創(chuàng)麗幕墻有限公司 | 北京 | 3500-4500 | 10人 | 2022-3-17 |
| 門窗加大工中工小工各 | 天津駿羚勞務(wù)服務(wù)有限公司 | 北京 天津 河北 | 5000-10000 | 10人 | 2022-2-4 |
| 加工廠門窗技工 | 北京和天嘉誠(chéng)裝飾工程有限公司 | 北京 | 5000-6000 | 5人 | 2022-2-4 |
| 銷售員（門窗家裝） | 北京和天嘉誠(chéng)裝飾工程有限公司 | 北京 | 8000-10000 | 2人 | 2022-2-4 |
| 鋁木塑門窗熟練工和設(shè)計(jì)和管理 | 北京蘭天大誠(chéng)新型建材有限責(zé)任公司 | 北京 | 面議 | 若干人 | 2022-2-4 |
| 生產(chǎn)工人 | 懷來(lái)佳和鋁塑門窗有限公司 | 北京 | 4000-5000 | 2人 | 2022-2-4 |
| 車間生產(chǎn)，組裝工 | 北京德克（北京）紗窗有限公司 | 北京 | 面議 | 若干人 | 2022-2-4 |
| 車間組裝工 | 北京德克（北京）紗窗有限公司 | 北京 | 4000-5000 | 10人 | 2022-2-4 |
| 安裝工 車間制作工 | 北京德克（北京）紗窗有限公司 | 北京 | 面議 | 15人 | 2022-2-4 |
| 車間操作工 | 北京德克（北京）紗窗有限公司 | 北京 | 4000-5000 | 20人 | 2022-2-4 |
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