簡歷搜索
選擇地區 >
全國 北京 上海 天津 重慶 廣東 浙江 江蘇 河北 山東 河南 四川 福建 湖北 湖南 遼寧 吉林 黑龍江 山西 安徽 海南 江西 貴州 云南 陜西 甘肅 廣西 寧夏 青海 新疆 西藏 內蒙古 香港 澳門 臺灣 國外
| 姓名 | 工作經驗 | 性別 | 意向職位 | 意向工作地 | 現所在地 | 更新時間 |
| 小陳 | 3年 | 男 | 生產/下料/制作技術工人 | 廣東 | 廣東珠海 | 2025-5-9 |
| 陳妃榮 | 5年 | 男 | 生產/下料/制作技術工人 招商/商務/銷售內 | 廣東 | 廣東湛江 | 2025-5-9 |
| 聶師傅 | 5年 | 男 | 生產/下料/制作技術工人 | 廣東 | 廣東佛山 | 2025-5-9 |
| 吳秀元 | 10年 | 男 | 生產/下料/制作技術工人 | 廣東 | 廣東惠州 | 2025-5-9 |
| 王剛 | 4年 | 男 | 生產/下料/制作技術工人 | 全國不限-優先選擇: 天津 山東 | 山東濟南 | 2025-5-9 |
| 黃金明 | 10年以上 | 男 | 生產/下料/制作技術工人 | 廣東 | 廣東佛山 | 2025-5-9 |
| 易超 | 10年以上 | 男 | 生產/下料/制作技術工人 | 全國不限-優先選擇: 武漢 | 湖北武漢 | 2025-5-9 |
| 張清 | 10年以上 | 男 | 生產/下料/制作技術工人 安裝/施工/售后技 | 廣東 | 廣東東莞 | 2025-5-9 |
| 熊勇 | 10年 | 男 | 生產/下料/制作技術工人 | 廣東 | 廣東東莞 | 2025-5-8 |
| 李軍 | 6年 | 男 | 生產/下料/制作技術工人 | 廣東 | 廣東東莞 | 2025-5-8 |
黃崇
|
9年 | 男 | 生產/下料/制作技術工人 打膠工 安裝/施工 | 廣東 | 廣東東莞 | 2025-5-7 |
| 柳文玉 | 10年以上 | 男 | 車間主任/廠長 生產/下料/制作技術工人 安 | 全國不限-優先選擇: 甘肅 | 甘肅天水 | 2025-5-7 |
| 陳先生 | 10年以上 | 男 | 生產/下料/制作技術工人 安裝/施工/售后技 | 廣東 | 廣東惠州 | 2025-5-7 |
| 陶開林 | 10年以上 | 男 | 生產管理/調度/組長 生產/下料/制作技術工 | 廣東 云南 廣西 | 廣東佛山 | 2025-5-7 |
| 李二文 | 3年 | 男 | 生產/下料/制作技術工人 打膠工 | 廣東 | 廣東韶關 | 2025-5-7 |
| 裴建征 | 10年以上 | 男 | 生產/下料/制作技術工人 安裝/施工/售后技 | 北京 廣東 江蘇 南昌 國外 | 山西運城 | 2025-5-7 |
| 胡圓圓 | 10年以上 | 男 | 生產/下料/制作技術工人 | 全國不限-優先選擇: 上海 | 上海 | 2025-5-7 |
| 任明亮 | 6年 | 男 | 生產/下料/制作技術工人 | 全國不限-優先選擇: 安徽 | 安徽淮北 | 2025-5-7 |
| 鐘鋒強 | 10年以上 | 男 | 生產/下料/制作技術工人 安裝/施工/售后技 | 廣東 | 廣東珠海 | 2025-5-6 |
| 丁偉彬 | 1年 | 男 | 生產/下料/制作技術工人 安裝/施工/售后技 | 廣東 | 廣東佛山 | 2025-5-6 |
| 陳建裕 | 1年 | 男 | 生產/下料/制作技術工人 | 廣東 浙江 福建 | 廣東佛山 | 2025-5-6 |
| 黃童 | 10年 | 男 | 生產/下料/制作技術工人 打膠工 安裝/施工 | 廣東 | 廣東廣州 | 2025-5-6 |
| 黃星耀 | 9年 | 男 | 生產/下料/制作技術工人 | 廣東 | 廣西百色 | 2025-5-6 |
| 楊天治 | 5年 | 男 | 生產/下料/制作技術工人 | 廣東 | 湖北十堰 | 2025-5-6 |
| 肖 | 7年 | 男 | 生產/下料/制作技術工人 安裝/施工/售后技 | 廣東 | 四川瀘州 | 2025-5-6 |
| 杜剛 | 1年 | 男 | 生產/下料/制作技術工人 | 全國不限-優先選擇: 江西 | 江西南昌 | 2025-5-5 |
| 王 | 10年以上 | 男 | 生產/下料/制作技術工人 | 北京 上海 廣東 | 河北邢臺 | 2025-5-5 |
| 李國康 | 1年 | 男 | 生產/下料/制作技術工人 | 廣東 | 廣西欽州 | 2025-5-4 |
| 陳衛東 | 5年 | 男 | 生產/下料/制作技術工人 | 廣東 | 廣東清遠 | 2025-5-4 |
| 李應發 | 4年 | 男 | 生產/下料/制作技術工人 普工/學徒工 | 廣東 | 廣東佛山 | 2025-5-4 |
