怎樣把自己培養(yǎng)成一個(gè)高級(jí)技術(shù)員或總工。（幕墻和門窗）
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WSP Global科進(jìn)大中華幕墻工程總監(jiān)龍霞：
作為一個(gè)設(shè)計(jì)師，工作態(tài)度非常重要。我們招聘人才，希望跟我們合作的團(tuán)隊(duì)隊(duì)員有一股向上的力量，他希望提高自己的業(yè)務(wù)水平。如果他認(rèn)為滿足了，他現(xiàn)在的經(jīng)驗(yàn)足夠了，那他就不會(huì)有進(jìn)步。我每天都在學(xué)習(xí)，每個(gè)項(xiàng)目的要求不同，不同的業(yè)主對(duì)項(xiàng)目的要求不同。只要你投入了，對(duì)方都會(huì)看在眼里，可以體會(huì)到你的用心。你用心了，如果沒有達(dá)到對(duì)方的要求，別人還會(huì)對(duì)你豎大拇指。
知名房地產(chǎn)企業(yè)設(shè)計(jì)管理部主任工程師：
我接觸很多設(shè)計(jì)師，包括顧問公司的一些施工單位的設(shè)計(jì)師，我個(gè)人看法，他們的知識(shí)面可能欠缺一點(diǎn)，如果能夠工作10多年，接觸的項(xiàng)目多了，知識(shí)面比較廣，就能預(yù)見到更多的東西。但是一般四五年經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師比較多。我曾遇到一個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，我們談項(xiàng)目合作的時(shí)候，考察他們的團(tuán)隊(duì)，感覺團(tuán)隊(duì)水平還可以，后來出了圖紙，我們覺得確實(shí)質(zhì)量水平不行，我給他們打分了，我說總監(jiān)是90分，設(shè)計(jì)部經(jīng)理水平85分，作圖的人水平65分。我們選擇項(xiàng)目的時(shí)候，比較關(guān)注團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)能力，還包括他們的創(chuàng)新能力。
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