| 崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源管理規(guī)劃，負責(zé)整個行政人力資源方面的管理工作；2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)公司人事行政管理工作，根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，制訂公司及下屬分公司的年度人事行政“工作計劃”和“工作目標(biāo)”并負責(zé)組織實施。3、負責(zé)組織編制公司的工作流程、規(guī)章制度、員工手冊。4、起草公司內(nèi)部組織機構(gòu)設(shè)置方案和各部門崗位職責(zé)及崗位說明書。5、起草公司的薪酬福利制度及績效考 |
