| 【崗位職責(zé)】1、 協(xié)助人事行政經(jīng)理負(fù)責(zé)薪酬、招聘、培訓(xùn)、績效等體系建設(shè)2、 負(fù)責(zé)開展培訓(xùn)需求調(diào)查，擬定年度培訓(xùn)總計劃，落實組織實施培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)效果評估；3、 建立員工培訓(xùn)檔案，跟蹤企業(yè)內(nèi)各崗位證書的申報、復(fù)審、驗證，以確保證書的有效性；4、 負(fù)責(zé)員工考勤及相關(guān)福利統(tǒng)計、表單制作；5、 負(fù)責(zé)績效考核工作的實施，指導(dǎo)和監(jiān)督績效溝通、績效輔導(dǎo)等環(huán)節(jié)；6、 統(tǒng)計分析績效考核結(jié)果，協(xié)助績效考核結(jié)果的應(yīng)用 |
