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廣東穗合建筑裝飾有限公司 應(yīng)聘職位:人資主管 |
【崗位職責】1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助上級制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實施計劃;2、修訂公司的薪酬福利制度、獎懲制度和績效考核方案等相關(guān)人力資源管理制度;4、傳達人力資源管理政策,方向以及實施方法,并收集反饋信息,進行分析5、監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開展。6、負責建立規(guī)范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善;【錄用人員要求】1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,具有大中型企業(yè) |
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