| 崗位職責(zé)：1、統(tǒng)籌公司各項(xiàng)人力資源管理工作。2、統(tǒng)籌公司各項(xiàng)行政和后勤管理工作。3、根據(jù)公司用人需求完成各項(xiàng)招聘任務(wù)。4、負(fù)責(zé)日常崗位分析、需求發(fā)布、對(duì)接、邀約、面試、入職跟進(jìn)、新員工試用期等的輔導(dǎo)跟進(jìn)；5、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司薪酬管理制度，跟進(jìn)員工薪資水平的同步成長(zhǎng)；6、負(fù)責(zé)辦公用品、后勤用品、辦公設(shè)備設(shè)施等的管理；7、負(fù)責(zé)宣傳和推動(dòng)公司企業(yè)文化發(fā)展。8、其他本部門及總經(jīng)理交辦的工作。任職要求：1 |
