| 崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司的用人需求，開展招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試；2.員工入職和離職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂與管理；3.做好臨時(shí)工考勤管理；4.管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理；5.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)配置，包括辦公設(shè)備、辦公用品的管理及采購工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等；6.負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作；7.負(fù)責(zé)文件資料與來件的收發(fā)工作。任職要 |
