| 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)、資料采編以及日常維護(hù)；2、分析當(dāng)下建筑裝飾市場(chǎng)形式，為公司品牌發(fā)展出謀 劃策；3、規(guī)劃企業(yè)各部門職責(zé)，合理化公司制度；4、協(xié)助上級(jí)制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實(shí)施計(jì)劃；5、逐步建設(shè)與完善各類制度，使企業(yè)章法分明，有章可尋；6、對(duì)個(gè)部門員工定期培訓(xùn)，提升個(gè)人能力。7、監(jiān)督公司人員招聘、人事管理、薪酬績(jī)效考核管理、員工活動(dòng)組織等工作。崗位要求：1、人力資源 |
