| 崗位職責(zé)：1．負(fù)責(zé)公司人力資源管理日常工作，為公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供人才儲(chǔ)備和保證；2．輔助建立并完善公司規(guī)章制度體系；3．修訂職級(jí)劃分，完善薪酬體系；4．完善績(jī)效考核體系并負(fù)責(zé)匯總上報(bào)；5．負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月第一個(gè)星期的工作日提供考勤報(bào)表并存檔；6．負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；7．負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)計(jì)劃制定及物品領(lǐng)取管理；8．辦公室日常工作管理，包括接待、衛(wèi) |
