| 崗位職責(zé): 1、在公司領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)下，全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理工作。2、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項決議，定期向領(lǐng)導(dǎo)會匯報告企業(yè)經(jīng)營管理情況。3、按照公司確立的目標(biāo)管理要求，負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營管理計劃和方案，并組織實施。4、建立健全公司組織管理系統(tǒng)，制定合理的工作流程，建立精簡、高效的操作架構(gòu)體系。5、負(fù)責(zé)公司人力資源管理，合理地開發(fā)利用人力資源，培養(yǎng)、選拔和任命。管理人員隊伍，使之具備良 |
