| 工作內(nèi)容：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、薪酬福利、績效考核、行政管理等制度建設(shè)；2、協(xié)調(diào)辦理員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等手續(xù)，協(xié)調(diào)員工關(guān)系；3、負責(zé)組織協(xié)調(diào)公司層面培訓(xùn)、團建、年會等活動；崗位要求：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理六大模塊實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強 |
