| 崗位信息：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；2、負責部門團隊管理，擅長各類人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設；3、協(xié)助完成各部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作；4、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；任職要求：1、大專以上學歷，五年以上人事行政管理工作經驗，有制造業(yè)及建筑行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先；2、 |
