| 崗位職責：1、參與制定公司總體戰(zhàn)略與年度經營計劃并組織實施，協(xié)助總經理建立健全公司的管理體系與組織結構，協(xié)助總經理分管部分職能工作，實現公司經營管理目標和發(fā)展目標，促進公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。2、負責部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍；3、根據公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優(yōu)化工作流程；4、根據年度經營計劃及預算方案，主導分管部門的指標分解 |
