| 【崗位職責】1、負責公司招聘計劃、執(zhí)行、落實、招聘渠道拓展;2、會視頻剪輯,文字功底扎實;3、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項管理制度;4、負責公司會議紀要、活動的組織與籌備工作;5、員工入離職、轉(zhuǎn)正、休假、調(diào)度、升降的審核;6、新員工入職培訓(xùn)等;7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。【錄用要求】1、35周歲以下,男女不限2、大專及以上學歷,勞動保障專業(yè)、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;3、了解勞動法、勞動合同法 |