| 要求：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，5年以上人事管理經(jīng)驗(yàn)；2、了解人力資源管理的各項(xiàng)工作流程及法規(guī)政策，了解現(xiàn)代人力資源管理理念、理論和方法；3、熟練掌握人力資源管理常用技能，掌握薪酬福利、績(jī)效考核、培訓(xùn)和招聘的管理體系；4、具備出色的執(zhí)行能力、良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字編寫(xiě)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；5、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作；6、在門(mén)窗幕墻企業(yè)從事相關(guān)崗位者優(yōu)先 |
