出納兼人事招聘-出納兼人事最新招聘信息
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職位名稱 |
公司名稱 |
工作地點 |
月薪 |
招聘人數(shù) |
出納兼人事行政 |
昆山思年華幕墻門窗工程有限公司 |
蘇州 |
3000-6000 |
2人 |
公司所在地:江蘇蘇州 學歷要求:中專 工作經(jīng)驗:1年以上 |

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1.做好日常公司業(yè)務(wù)及行政采購等往來記賬工作;2.負責對外稅務(wù),銀行等部門對外聯(lián)絡(luò)工作;3.申請票據(jù),購買發(fā)票,準備和報送會計報表,協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報;4.現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記賬憑證,銀行對賬單,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;5.協(xié)助會計的其他事務(wù)性工作;6.負責公司的行政事務(wù)性工作;7.負責人事招聘,錄用,離職員工的手續(xù)辦理。 |
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出納兼人事 |
上海新泉玻璃幕墻工程有限公司 |
海口 |
面議 |
1人 |
公司所在地:上海 學歷要求:大專 工作經(jīng)驗:1年以上 |

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一、崗位求:1.女,大專以上學歷;具有會計或人力資源等相關(guān)專業(yè)背景;2.1年以上人事、出納相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉財務(wù)基礎(chǔ)知識;基本了解人力資源六大模塊,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;3.有會計上崗證或人力資源相關(guān)證書者優(yōu)先;二、崗位職責:1.負責銀行存款、現(xiàn)金日記帳的登記工作;2.負責現(xiàn)金報銷工作;3.協(xié)助會計做好財務(wù)的賬目和管理;4.根據(jù)公司人員編制,確定招聘渠道,發(fā)布招聘信息并... |
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人事行政兼出納 |
青島金德爾曼鋁業(yè)有限責任公司 |
青島 |
4000-5000 |
1人 |
公司所在地:山東青島 學歷要求:大專 工作經(jīng)驗:2年以上 |

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招聘出納兼人事行政主管1名,大專以上學歷,出納、人事行政、企業(yè)管理工作3年以上工作經(jīng)驗。特別提示:必須是已婚已育女性; |
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人事行政總監(jiān) |
上海盼固門窗有限公司 |
上海 |
8000-10000 |
1人 |
公司所在地:上海 學歷要求:中專 工作經(jīng)驗:5年以上 |

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【崗位職責】1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導的指示和領(lǐng)導辦公會議的各項決定決議,深入調(diào)查研究,努力掌握第一手材料,為公司領(lǐng)導的工作決策提供可靠的依據(jù)。 2、負責公司工作計劃、收支計劃、總結(jié)、規(guī)章制度及其它種類文件的起草、擬定、審核、打印、復印、分發(fā)和登記工作,負責公司印鑒的使用和管理工作。 3、負責公司級會議的籌備和安排,做好會議記錄,整理會議紀要,對會議決定的執(zhí)行情況進行催辦、檢查和... |
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資質(zhì)行政人事 |
廣東中幕建設(shè)工程有限公司 |
廣州 |
5000-6000 |
1人 |
公司所在地:廣東廣州 學歷要求:不限 工作經(jīng)驗:不限 |

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【崗位職責】1、做好行政事務(wù)性工作:負責公司人事及行政事務(wù)性工作,上傳下達,執(zhí)行指令,管理公司行政后勤;2、管理人事檔案信息:負責公司人事招聘、人事檔案信息管理;3、制定、監(jiān)督及執(zhí)行規(guī)章制度:負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;4、維護辦公環(huán)境、發(fā)放辦公用品:負責公司日常辦公環(huán)境的管理、固定資產(chǎn)的統(tǒng)計和辦公用品、辦公耗材、辦公設(shè)備的... |
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人事行政總監(jiān) |
中山市健家建材有限公司 |
中山 |
10000-25000 |
1人 |
公司所在地:廣東中山 學歷要求:大學本科 工作經(jīng)驗:5年以上 |

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【崗位職責】1、全面主持人事管理工作;2、擅長薪酬績效考核;3、擅長各種文案寫作;4、抗壓能力強;5、其他臨時事務(wù)。【錄用要求】1、全日制本科或以上學歷, 人力資源或相關(guān)專業(yè),25-45歲;2、有三年以上人事崗位工作經(jīng)驗;3、熟練運用辦公軟件,文字功底強,能夠起草各類文書;3、具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力, 口頭和書面表達能力強,做事認真、細心、有條理;4、... |
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出納 |
汕頭市震發(fā)幕墻門窗有限公司 |
汕頭 |
3000-4500 |
1人 |
公司所在地:廣東汕頭 學歷要求:大專 工作經(jīng)驗:3年以上 |

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1.認真核對經(jīng)審核的相關(guān)原始憑證,及時、準確辦理提取、保管現(xiàn)金業(yè)務(wù),并開具相應(yīng)的現(xiàn)金收付憑據(jù)。2.嚴格執(zhí)行對庫存現(xiàn)金的限額管理,超額部門及時送存銀行,妥善保管現(xiàn)金、支票。3.負責審核資金借支用途、審批手續(xù),控制使用限額和報銷期限。4.根據(jù)經(jīng)審核的相關(guān)原始憑證,辦理支票、銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù),及時核對銀行存款對收單,確保對收單準確性。5.嚴格執(zhí)行支票管理制度,使用的支票須... |
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人事行政專員 |
惠州新保力建材有限公司 |
惠州 |
5000-10000 |
2人 |
公司所在地:廣東惠州 學歷要求:不限 工作經(jīng)驗:3年以上 |

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【崗位職責】1、負責幕墻/門窗廠區(qū)員工日常考勤核查、統(tǒng)計及員工月度考勤表制作、外勤人員的核實與統(tǒng)計工作;2、負責廠區(qū)日常行政管理工作,辦公用品的采購和費用核實,費用報銷;工廠部分用品的選品及采購;3、負責行政倉庫辦公物資管理及公司部分物資歸類整理工作;4、負責工廠來訪客戶的接待、基本咨詢和引見;5、負責食堂員工報餐用餐結(jié)果監(jiān)察環(huán)鏡衛(wèi)生工作;6、行政部后勤其他工作;【錄用要求】1... |
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出納 |
鄭州中昌裝飾工程有限公司 |
新鄉(xiāng) |
4000-6000 |
2人 |
公司所在地:河南鄭州 學歷要求:大專 工作經(jīng)驗:1年以上以上 |

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崗位內(nèi)容: 1、辦公室基本賬務(wù)的核對;2、負責日常收支的管理、核對和記賬等;3、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性; 4、負責日常費用報銷。 任職要求: 1. 具備財務(wù)出納相關(guān)經(jīng)驗,熟練掌握財務(wù)會計知識。 2. 熟悉各類票據(jù)收付。 3. 具備較強的應(yīng)對突發(fā)情況的能力,并與其他部門保持關(guān)注溝通。 |
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出納會計 |
安徽永盛精工科技有限公司 |
合肥 |
3000-4000 |
2人 |
公司所在地:安徽合肥 學歷要求:大專 工作經(jīng)驗:2年以上 |

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【崗位職責】1、完成公司日常財務(wù)核算工作;2、公司日常現(xiàn)金業(yè)務(wù)工作;3、稅務(wù)申報及繳納;4、工資表制作及發(fā)放;5、往來核算等。【錄用人員要求】1、會計類相關(guān)專業(yè)專科以上學歷;2、建筑類行業(yè),相關(guān)工作經(jīng)驗2-3年者優(yōu)先。【福利待遇】五險、周末雙休、法定節(jié)假日、包吃住、班車、年底雙薪、帶薪休假、定期體檢、節(jié)日福利等 |
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人事經(jīng)理 |
深圳市中盈建科控股有限公司 |
深圳 |
15000-25000 |
1人 |
公司所在地:廣東深圳 學歷要求:大專 工作經(jīng)驗:5年以上 |

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職責描述:1、開展人力資源管理體系建設(shè)建立健全人力資源管理整體體系,并推進各模塊標準化建設(shè)(組織與人才發(fā)展、招聘管理、培訓管理、薪酬管理、績效管理、人事運營、培訓管理等),包括制度、流程、標準等,并予以推行。2、統(tǒng)籌人力資源管理工作(1)統(tǒng)籌組織管理工作,參與公司組織架構(gòu)設(shè)置與職能規(guī)劃方案,實施組織架構(gòu)和核心人才動態(tài)管理和優(yōu)化。進行組織管理手冊(部門職責、崗位說明書)的維護(2... |
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人事總務(wù)專員(沈陽) |
力福建材(昆山)有限公司 |
沈陽 |
5000-8000 |
1人 |
公司所在地:江蘇蘇州 學歷要求:大學本科 工作經(jīng)驗:3年以上 |

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【崗位職責】1、負責日常行政后勤服務(wù)工作。2、負責日常招聘工作,建立招聘渠道及人才儲備庫。3、負責員工人事檔案、考勤的管理。4、負責草擬并執(zhí)行有關(guān)人事方面的各項規(guī)章制度。5、負責辦理員工的入職、轉(zhuǎn)正、異動、合同、社保、離職等手續(xù)。6、負責辦公用品等相關(guān)物品的采購。7、負責相關(guān)單據(jù)的整理和報銷手續(xù)辦理。8、負責績效體系的建設(shè)和完善工作。9、完成上級臨時交辦的各項工作。【錄用要求】... |
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人事行政經(jīng)理 |
浙江鴻翔節(jié)能幕墻門窗有限公司 |
嘉興 |
10000-12000 |
1人 |
公司所在地:浙江杭州 學歷要求:大學本科 工作經(jīng)驗:5年以上 |

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【崗位職責】1.負責公司人事、行政管理工作,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,建立有時效性的行政服務(wù)體系;2.制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程,追蹤執(zhí)行結(jié)果,不斷改進和完善工作質(zhì)量;3.領(lǐng)導部門進行日常工作,包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、行政采購、安保、食堂、司機等日常行政事務(wù)管理;4.管控行政預(yù)算,并負責合作供應(yīng)商的日常管理和考核定期評估工作,指導相關(guān)人員進行物品采購;5.負責持續(xù)改善行政服務(wù)平... |
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行政人事 |
上海求精實業(yè)有限公司 |
上海 |
4000-6000 |
1人 |
公司所在地:上海 學歷要求:大專 工作經(jīng)驗:1年以上 |

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【崗位職責】1、招聘網(wǎng)站的刷新,面試安排2、員工的入職及其培訓,離職,社保,公積金的繳納、轉(zhuǎn)正,合同續(xù)簽等人事手續(xù)辦理3、員工的考勤統(tǒng)計、人員的證書辦理公司的資質(zhì)證書4、員工的宿舍和車輛管理,5、辦公用品的采購和快遞件的管理要求:1、專科以上文化程度,2、2-3年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練使用各種辦公軟件及設(shè)備3、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及較強的保密意識4、形象,氣質(zhì)較... |
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人事行政 |
浙江諾克節(jié)能門窗有限公司 |
溫州 |
5000-6000 |
1人 |
公司所在地:浙江溫州 學歷要求:不限 工作經(jīng)驗:不限 |

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一、工作職責1.負責公司員工考勤統(tǒng)計2.負責員工及項目工地工人社保,及時更新政務(wù)網(wǎng)系統(tǒng)里工傷保險3.安排面試、入離職、人事變動等相關(guān)手續(xù)的辦理(基本很少)5.負責行政內(nèi)勤工作(繳納水電費,客戶接待倒茶水)6.負責公司辦公用品的采購7.負責公司租客物業(yè)二、工作要求1.工作有熱情,配合度高,能高效完成上級的任務(wù),細心耐心,團隊意識強三、公司福利1.上班時間:上午8:30-12:00... |
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出納 |
陜西虎盛建設(shè)有限公司 |
西安 |
4000-6000 |
1人 |
公司所在地:陜西西安 學歷要求:不限 工作經(jīng)驗:不限 |

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【崗位職責】1.負責報銷工作,包括單據(jù)管理和依據(jù)公司制度對單據(jù)進行初步審核; 2.負責出納工作,編制銀行憑證,匯總收支進度表; 3.做好收入統(tǒng)計工作,負責和業(yè)務(wù)團隊進行收入核對,并匯總合同進度表; 4.做好與銀行的日常聯(lián)絡(luò)工作; 5.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理做好資產(chǎn)管理工作,定期參與公司資產(chǎn)的清點與盤查工作; 6.負責財務(wù)會計檔案的日常管理... |
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出納 |
江西滬豐幕墻裝飾有限公司 |
南昌 |
4000-5000 |
1人 |
公司所在地:江西南昌 學歷要求:不限 工作經(jīng)驗:不限 |

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1、負責組織月度集團往來賬核對,并對差異進行組織更正;
2、負責每月與相關(guān)部門對賬,對所有客戶、供應(yīng)商的往來對賬單回收,并將往來對賬單妥善保管,定期按客戶裝訂成冊,以備查詢;
3、定期進行往來賬的清查核對工作,在清查過程中,若發(fā)現(xiàn)確實無法收回的往來款項,應(yīng)查明原因,分清責任,并按規(guī)定程序上報有關(guān)部門及領(lǐng)導批示;
4、根據(jù)財務(wù)部相關(guān)要求編制每月相關(guān)往來報表,根據(jù)公司經(jīng)營需要... |
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出納 |
合肥市知本裝飾工程有限公司 |
合肥 |
4000-5000 |
1人 |
公司所在地:安徽合肥 學歷要求:高中 工作經(jīng)驗:1年以上以上 |

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公司日常財務(wù)出納,客服 |
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人事招聘主管 |
廣東派尼高幕墻裝飾有限公司 |
佛山 |
6000-10000 |
1人 |
公司所在地:廣東佛山 學歷要求:大專 工作經(jīng)驗:1年以上以上 |

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崗位職責1、根據(jù)用人需求,全面組織開展招聘工作,完成月度招聘指標。2、各類招聘渠道開發(fā),選擇和優(yōu)化招聘渠道、發(fā)布招聘信息、保證招聘的時效性。總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議。3、積極搜集外部的招聘信息,開發(fā)招聘渠道4、搭建人才梯隊體系任職資格1、有1年以上人力資源人事及招聘實操經(jīng)驗(幕墻行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先)2、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神:3... |
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財務(wù)人員會計出納 |
無錫金城幕墻裝飾工程有限公司 |
北京 |
6000-8000 |
2人 |
公司所在地:北京 學歷要求:大專 工作經(jīng)驗:5年以上 |

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崗位職責:1、審核、整理及粘貼原始單據(jù);2、按照準則規(guī)定,作好記賬、結(jié)算、報稅工作,日清月結(jié),保證帳證相符,帳表相符;3、生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)管理與分析;4、發(fā)票的購買及開具;5、日常公司費用、客戶維護費用核算;6、工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門關(guān)系溝通與協(xié)作;7、每月總結(jié)一次費用報銷分析,作為月度總結(jié)的一部分;8、人事相關(guān)工作:依據(jù)薪酬制度和考核機制,工資表的編制,員工意外險的繳納;9、... |
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人事行政專員 |
成都繼宏裝飾工程鋁塑門窗有限公司 |
成都 |
5000-6000 |
1人 |
公司所在地:四川成都 學歷要求:不限 工作經(jīng)驗:3年以上 |

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【崗位職責】1、執(zhí)行各項實務(wù)的操作流程和各類的,實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作,做好信息的上傳下達;2、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)3、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。4、負責人員的培訓、考核、獎懲工作,協(xié)助有關(guān)任免和調(diào)配工作5、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作,6、負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包... |
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財務(wù)出納 |
浙江子昊幕墻工程有限公司 |
嘉興 |
3000-6000 |
1人 |
公司所在地:浙江嘉興 學歷要求:大專 工作經(jīng)驗:1年以上 |

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【崗位職責】1、按要求建立現(xiàn)金臺賬,銀行臺賬2、分科目、細目、審核報銷、憑證等3、負責日常費用整理、匯總、分類4、負責專用發(fā)票開具,辦理、管理、工商稅務(wù)相關(guān)事項和財務(wù)事項。5、領(lǐng)導安排的其他事項。【錄用要求】1、建筑行業(yè)會計出納工作1年以上經(jīng)驗。2、品行端正、為人踏實。3、熟練運用相關(guān)辦公軟件。【福利待遇】周末休息,試用期1個月,該有的待遇一般都有。 |
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出納 |
湖南旺泰幕墻裝飾有限公司 |
長沙 |
4000-6000 |
1人 |
公司所在地:湖南長沙 學歷要求:大專 工作經(jīng)驗:1年以上 |

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【崗位職責】
1、使用網(wǎng)銀支付各類款項并及時登記明細賬,出具現(xiàn)金、銀行日報表;
2、負責辦理公司與銀行之間的相關(guān)業(yè)務(wù);
3、負責收集和初審原始憑證,保證費用支付手續(xù)及原始憑證的合法性、準確性;
4、負責建安項目稅費預(yù)繳;
5、協(xié)助會計做好賬務(wù)處理工作;
6、合同、財務(wù)憑證及賬務(wù)資料的歸檔。
7、處理公司的保理業(yè)務(wù)。
【錄用要求】
1、品行端正,言談舉止得體... |
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人事專員 |
山東綠盾門窗有限公司 |
北京 |
5000-6000 |
1人 |
公司所在地:山東濰坊 學歷要求:大專 工作經(jīng)驗:1年以上 |

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【崗位職責】
人事工作
【錄用要求】
有一定的人事工作經(jīng)驗
【福利待遇】 |
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行政+出納 |
北京西鋮浩珩科技發(fā)展有限公司 |
北京 |
7000-10000 |
2人 |
公司所在地:北京 學歷要求:大專 工作經(jīng)驗:3年以上以上 |

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【崗位職責】
1.行政資料及財務(wù)資料的編制建檔;
2.社保公積金增減員;
3.公司的變更及注銷事務(wù);
4.開票及票據(jù)登記;
5.收付款事宜;
6.銀行日記賬的登記;
7.日常報銷填寫,流轉(zhuǎn);
8.協(xié)助會計對賬;
9.辦公室的日常事務(wù);
10.領(lǐng)導安排的其他事務(wù);
【錄用要求】 *年齡在40歲以下 *3年相關(guān)工作經(jīng)驗 *普通話標準 *溝通... |
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人力資源人事專員 |
北京京武宏達建材科技有限公司 |
北京 |
4000-5000 |
1人 |
公司所在地:北京 學歷要求:大專 工作經(jīng)驗:2年以上 |

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崗位職責:1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執(zhí)行培訓計劃... |
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人事經(jīng)理 |
石家莊博杰建筑裝飾工程有限公司 |
石家莊 |
4000-8000 |
若干人 |
公司所在地:河北石家莊 學歷要求:不限 工作經(jīng)驗:不限 |

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1、構(gòu)建并完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的培訓體系,建立后備人才選拔方案及人才儲備機制。2、完善公司的績效考核機制,建立有效的績效考評體系并組織實施。3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,統(tǒng)計匯總招聘需求,擬定招聘計劃,完成招聘任務(wù)。4、有三年以上家裝行業(yè)績效、培訓經(jīng)驗者優(yōu)先 |
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人事總監(jiān) |
杭州鼎點門窗科技有限公司 |
杭州 |
6000-8000 |
1人 |
公司所在地:浙江杭州 學歷要求:大專 工作經(jīng)驗:3年以上 |

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【崗位職責】招聘要求:
崗位職責:
1. 根據(jù)門窗廠的生產(chǎn)需求和組織架構(gòu),制定人力資源規(guī)劃,制定人力資源管理的各項策略和方案;
2. 負責門窗廠的招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試、錄用等,確保招聘效率和招聘質(zhì)量;
3. 管理員工檔案,負責員工的考勤、薪酬、福利、保險、績效、培訓等日常管理工作,并及時處理員工問題和建議;
4. 管理員工... |
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