職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數

集團招聘專員	清遠市科建門窗幕墻裝飾有限公司	清遠	4000-5000	1人
公司所在地：廣東清遠  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 崗位職責； 1、根據公司現有人力資源狀況，制定月度招聘計劃； 2、負責公司各項招聘工作的實施與跟進； 3、負責對現有招聘渠道作分析、開拓、維護、優化管理； 4、協助招聘體系的建立與完善； 5、協助建立人才庫管理工作； 6、上級交辦的其他事務。 崗位要求： 1、23-30歲，大專及以上學歷，人力資源相...

綜合文員	深圳市易力超實業有限公司	深圳	4000-6000	3 人
公司所在地： 廣東深圳   學歷要求：大專  工作經驗： 1年以上 收藏職位 崗位職責：一、人事工作：考勤管理、招聘實施、入轉調離、績效統計、培訓實施、勞動關系管理、企業文化等。二、 行政工作：檔案管理、辦公用品管理、工商證照辦理、辦公環境管理、各項費用繳交等。崗位要求:1、年齡在20-30；2、1年以上相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮；3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備較強的書面和口頭表達能力；4、熟悉公文寫作格式，熟練...

人事主管	佛山市盾牌金屬制品有限公司	佛山	5000-6000	10 人
公司所在地： 廣東廣州   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 崗位職責: ?　　1. 負責各部門員工招募工作，對部門缺員進行推薦; 2. 負責執行及規劃員工培訓工作; ?　3. 考核員工的績效，并提出改進的建議; ?　　4. 負責檔案的整理，記錄，收集，存檔和保管工作; ?5. 確保有關人事規定遵循政府有關部門的勞動法規; 6.&...

人事專員	蘇州萌獅建材科技有限公司	蘇州	3000-5000	2 人
公司所在地： 江蘇蘇州   學歷要求：大專  工作經驗： 1年以上 收藏職位 崗位職責：1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃...

人力資源經理	浙江雅德居節能環保門窗有限公司	紹興	面議	1 人
公司所在地： 浙江紹興   學歷要求：大學本科  工作經驗： 4年以上 收藏職位 從事過相關工作者優先錄用。

招聘主管	河南港藝建筑裝飾工程有限公司	鄭州	6000-8000	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】1、負責門窗生產基地和銷售公司的招聘工作（重心）2、負責銷售公司的人力和行政基礎工作【錄用要求】1、專科以上學歷2、3年以上人力行政（側重點招聘）工作經驗3、有駕照，可以熟練駕駛【福利待遇】五險、雙休、國家規定假期，年終獎，項目利潤分成，工齡工資等

石材幕墻項目經理	浙江萬石石業有限公司	杭州	4000-9000	3 人
公司所在地： 浙江杭州   學歷要求：大專  工作經驗： 5年以上 收藏職位 教育背景: ◆大專以上學歷，工民建或機械工程相關專業。經    驗:◆5年以上石材幕墻現場施工管理經驗，獨立操作2個以上大型幕墻項目；◆熟悉幕墻施工工藝和項目管理流程，對工程的安全、質量、成本、進度有全面的掌握能力，熟悉工程驗收規范及相關法律法規； 技能技巧:◆有二級建造師職業資格證書及以上資質證書；◆熟悉招投標工作流...

人事主管	深圳市易力超實業有限公司	深圳	6000-8000	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上 收藏職位 協助上級進行崗位評價，建立并不斷完善公司薪酬制度和薪酬體系，制定公司人力編制；協助上級建立和完善公司的績效管理體系;績效考核的推動、執行、總結；負責公司員工招聘配置和儲備工作的全面開展，開拓招募渠道；負責建立并完善公司的培訓體系；負責公司培訓需求的調查，培訓計劃的制定、實施和效果評估。擔任部分培訓課程的內部講師；負責定期對外部薪酬福利政策調研并出具書面報告；員工關系維護、員工活...

人事專員	山東香柏樹門窗幕墻有限公司	北京	5000-6000	2 人
公司所在地： 山東濰坊   學歷要求：大專  工作經驗： 不限 收藏職位 主要崗位職業:招聘 面試 部分報表匯總

人事	上海恒發幕墻工程有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 門窗幕墻類似經驗

招聘主管	廣東新標智能家居有限公司	肇慶	6000-10000	1 人
公司所在地： 廣東肇慶   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】 一．崗位職責 1.招聘計劃：根據公司發展需要，結合人才現狀，提出招聘工作計劃，校園招聘及招聘成本預算； 2.招聘實施執行：根據人員編制，批準的人力需求計劃，編制部門職責及各崗位說明書，實施簡歷篩選、預約、面試、完成員工招聘任務； 3. 招聘渠道建設：努力拓展招聘渠道，在招聘網站、專業人才機構、行業人才機構中建立引進人才的暢通渠道，負責對各招聘渠道進行維護...

人力資源總監	北京普維建筑幕墻裝飾工程有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學歷要求：大專  工作經驗： 6年以上 收藏職位 1、年齡30~40歲，6年以上人力資源工作經驗，有生產型企業HR工作經驗者優先。 2、人力資源各模塊都有豐富的實操經驗，并且有自己的獨到見解。 3、有卓越的領導力和組織協調能力，能承受一定的工作壓力。

人事	廣東智騰幕墻裝飾工程有限公司	珠海	3000-4000	1 人
公司所在地： 廣東珠海   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 1、負責公司人力資源工作的規劃，執行招聘、考勤。2、負責辦理入職手續，負責檔案的管理、保管、用工合同的簽訂。3、完成領導臨時交辦的其他任務。4、熟練使用電腦軟件；

人事行政	智森門窗（北京）有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學歷要求：大學本科  工作經驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】崗位職責：1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；4、負責組織編寫各部門職位說明書；5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據行業和公司發展狀況，協助制定公...

HR經理	（中澳合資）成都力普盾門窗有限公司	成都	面議	1 人
公司所在地： 四川成都   學歷要求：本科  工作經驗： 3年以上以上 收藏職位 主要負責人事工作，具體面談。誠意招聘，非誠勿擾

人力資源經理	南京澳希瓦鋁窗有限公司	南京	5000-8000	1 人
公司所在地： 江蘇南京   學歷要求：大專  工作經驗： 10年以上以上 收藏職位 1、根據公司發展戰略及規劃，完成公司組織機構建設及規章制度的建立；2、負責公司團隊管理，組織各類人才的甄別和選拔，完成公司人才儲備和梯隊建設；3、負責公司企業文化建設的開展和推進，深化與宣傳公司企業文化，將企業文化落實到企業管理制度與管理規范中，增強公司員工的凝聚力；4、負責招聘、培訓。搭建薪酬、考核機制、員工關系等人力資源日常管理事宜；5、負責公司日常事務管理工作，協助完成各...

招聘培訓專員	廣東鑫銘格節能科技有限公司	肇慶	4000-5000	若干 人
公司所在地： 廣東肇慶   學歷要求：大學本科  工作經驗： 3年以上以上 收藏職位 崗位職責一、招聘1、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構；4、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。二、培訓1、協助部門主管擬定培訓計劃：2、參與并主持人事部內部培訓會議；3、了解公司內部培訓需求，會同直屬上...

人事專員	山東綠盾門窗有限公司	北京	5000-6000	1 人
公司所在地： 山東濰坊   學歷要求：大專  工作經驗： 1年以上 收藏職位 【崗位職責】 人事工作 【錄用要求】 有一定的人事工作經驗 【福利待遇】

人事經理	溫州康泰建筑幕墻有限公司	溫州	面議	1 人
公司所在地： 浙江溫州   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】  人力資源經理：  1.、根據公司發展，擬定人力資源需求、開發、配置計劃及各部門人員編制計劃，審核各部門人員配置情況；對公司各項規章制度的監督與執行； 2、參與公司績效管理、考勤管理等工作； 3、對公司獎懲規定的監督與執行；  4、負責員工考勤、調休、請假、加班管理與統計； ...

人事總監	杭州鼎點門窗科技有限公司	杭州	6000-8000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】招聘要求： 崗位職責： 1. 根據門窗廠的生產需求和組織架構，制定人力資源規劃，制定人力資源管理的各項策略和方案； 2. 負責門窗廠的招聘工作，包括發布招聘信息、篩選簡歷、面試、錄用等，確保招聘效率和招聘質量； 3. 管理員工檔案，負責員工的考勤、薪酬、福利、保險、績效、培訓等日常管理工作，并及時處理員工問題和建議； 4. 管理員工...

辦公室主任	太原市森昌裝飾工程有限公司	太原	面議	2 人
公司所在地： 山西太原   學歷要求：大學本科  工作經驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】負責公司后勤工作，人員招聘，公司日常事務。【錄用人員要求】有相關工作經驗三年以上【福利待遇】補助，節假日休假，年底海外旅游等。

工程計劃管理人員	安徽國基生態門窗系統工程有限公司	合肥	面議	3 人
公司所在地： 安徽合肥   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上 收藏職位 任職資格：1、專科及以上學歷，土木工程、機電、工程管理等相關專業，具有2至5年及以上的施工現場管理或實際工作經驗者優先；2、男性，年齡28-40歲；熟練使用常用辦公軟件其他相關計劃管理軟件。3、具備良好的溝通能力、表達能力和團隊協作精神。4、有生產計劃管理2年以上工作經驗，有較強的組織協調能力，善于計劃管理、統計分析工作。崗位要求：1、執行公司各項規章制度和部及科室領導的要求。...

人事主管	上海添瑞江蘇分公司	泰州	3000-6000	1 人
公司所在地： 江蘇泰州   學歷要求：中專  工作經驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責】1、負責人員招聘、應聘人員面試安排事宜；  2、負責入職、轉正、離職、調動等異動手續辦理，數據統計；  3、負責公司員工招聘配置和儲備工作的全面開展，開拓招募渠道；   4、負責公司來訪人員接待工作   5.協助辦公室主任工作，協助完成公司各職能部門對口業務【錄用要求...

勞資管理員	榆林博奧源裝飾材料有限公司	鄂爾多斯	5000-10000	1 人
公司所在地： 陜西榆林   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 勞資管理員1名      要求      1）了解土木工程專業，有從事過勞資管理工作經驗的人優先（女性也可以）；      2）熟悉項目勞動合同管理工作，會編制項目勞動工資報酬表和匯總統計工作，有勞動...

人事行政專員	上海博馳裝飾工程有限公司	上海	4000-6000	1 人
公司所在地： 上海   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上 收藏職位  1、崗位職責（1）、負責日常人事行政管理和檔案管理工作；（2）、負責日常考勤統計、公司各類證書和注冊人員證書的日常保管和維護更新工作； （3）、負責項目投標配合和中標后的項目備案工作；（4）、負責公司網絡和云服務器等辦公軟件日常維護工作。2、任職資格（1）、大專以上學歷，3年以上人事行政、檔案管理工作經驗，有建筑行業從業經驗優先；（2）、工作積極主動，能融...

人力資源部經理	廣東鑫銘格節能科技有限公司	肇慶	6000-10000	2 人
公司所在地： 廣東肇慶   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上以上 收藏職位 一、工作內容1.負責人事相關管理制度的擬定及對已實施的人事管理制度進行完善2.負責核定各部門定崗核編。負責起草及修改薪酬文件，組織開展績效考核，并上交總經理簽字執行3.負責薪資核算及發放。（要求薪資核算準確無誤，薪資核算的保險與實際繳納保險帳務相符）4.負責擬定招聘計劃，組織招聘并予以錄用。根據定崗核編及人員需求制度招聘計劃，開拓多種招聘渠道按人員增補申請計劃及時進行人員招聘5...

人事行政	武漢凌云幕墻工程有限公司	武漢	3000-4000	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學歷要求：中專  工作經驗： 1年以上 收藏職位 1.中專以上學歷，1-3年工作經驗，應屆畢業生也可2.熟練使用office辦公軟件3.具備良好的溝通協調及助理人際關系能力工作時間：8：30-18：00 （中午休息12:00-13:30）周末雙休 節假日福利 五險

人事經理	東莞市榮建幕墻裝飾工程有限公司	東莞	3000-4000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學歷要求：中專  工作經驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】責任心強，具有較強的溝通能力【錄用人員要求】面談【福利待遇】面談

人事主管	上海萊利建筑材料有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學歷要求：大學本科  工作經驗： 不限 收藏職位 職位職責： 1、員工流動：依據國家和地方勞動法律、法規及公司相關規定，負責員工入司、試用、轉正、升遷、輪崗、離職、退休等環節的手續辦理，包括資格申請報批、勞動合同簽訂、續簽、解除、終止、變更，檔案轉移，戶口或工作居住證的辦理或轉移，社會保險及公積金的接納和轉移等；負責與離職員工進行面談，并記錄及分析面談結果，保證為公司的員工流動提供及時的服務支持； 2、員工福利（含保險）:根...

人事專員	陜西昊辰建工實業有限公司	西安	3000-5000	1 人
公司所在地： 陜西西安   學歷要求：大專  工作經驗： 不限 收藏職位 主要負責公司人員招聘、入離職辦理、社保、考勤、人事管理等相關工作。

人事經理	上海華爾派建筑裝飾工程有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 1、人力資源管理、行政管理或相關專業本科以上學歷。 2、在大中型企業從事人力資源管理工作5年以上、擔任過2年以上建筑裝飾行業人力資源主管以上職務。 3、知識面廣、對現代企業人力資源開發有相當的認識及管理理念。 4、具備較強的溝通、組織協調、分析判斷、應變能力及管理才能。 崗位職責： 1、全面規劃、指導、協調公司內部相關行政支持系統。 2、組織制定公司規章制度、管理檔案、文書、...