職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數

勞資專員	中建綠能裝飾有限公司	浙江	5000-6000	10人
公司所在地：浙江麗水  學歷要求：中專  工作經驗：2年以上 收藏職位 【崗位職責】1.人員管理：負責工地內各類人員的實時統計并進行合理安排，確保各項人員的工作順利進行。2.勞動保障管理：根據國家法律法規和企業政策，為工人提供必要的勞動保障，及時處理工地上出現的勞資矛盾問題。3.資料管理：對工地上的各類資料進行規范化管理，確保關鍵資料不丟失，并做好前期準備工作，如編制工資表、工作計劃等。4.工資發放管理：負責對工地上各類人員的工資發放工作，及時核算...

測量設計師	沃倫德邦門窗（北京）有限公司	北京	3000-5000	若干 人
公司所在地： 北京   學歷要求：不限  工作經驗： 1年以上 收藏職位 【崗位職責】【錄用人員要求】【福利待遇】工作經驗2年以上，有責任心，

人事行政	廈門市坤曜建設工程有限公司	廈門	5000-6000	1 人
公司所在地： 福建廈門   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責：1、完成公司行政事務工作及部門內部事務工作;2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度、進行日常行政工作的組織和管理；3、參與考勤、績效管理、行政、采購事務管理；4、負責公司各部門辦公用品領用、分發，檔案管理、會議培訓、集體活動組織、人員招聘及對外部門的聯絡協調工作；5、其他公司人力行政應配合及組織的工作。任職要求：1、大專以上學歷。3年以上人事行政管理工作經驗。2、熟悉...

人事行政	深圳市美路科技有限公司	深圳	5000-6000	2 人
公司所在地： 廣東深圳   學歷要求：大專  工作經驗： 2年以上以上 收藏職位 負責人事招聘、面試、考勤、社保、人事檔案的建立以及保管、行政資料保管及歸檔、客服接待、車輛管理、跟單以及處理辦公室日常事務等工作（住南山區優先）

人力資源部經理	廣東鑫銘格節能科技有限公司	肇慶	6000-10000	2 人
公司所在地： 廣東肇慶   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上以上 收藏職位 一、工作內容1.負責人事相關管理制度的擬定及對已實施的人事管理制度進行完善2.負責核定各部門定崗核編。負責起草及修改薪酬文件，組織開展績效考核，并上交總經理簽字執行3.負責薪資核算及發放。（要求薪資核算準確無誤，薪資核算的保險與實際繳納保險帳務相符）4.負責擬定招聘計劃，組織招聘并予以錄用。根據定崗核編及人員需求制度招聘計劃，開拓多種招聘渠道按人員增補申請計劃及時進行人員招聘5...

人事招聘主管	廣東派尼高幕墻裝飾有限公司	佛山	6000-10000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學歷要求：大專  工作經驗： 1年以上以上 收藏職位 崗位職責1、根據用人需求，全面組織開展招聘工作，完成月度招聘指標。2、各類招聘渠道開發，選擇和優化招聘渠道、發布招聘信息、保證招聘的時效性。總結招聘工作中存在的問題，提出優化招聘制度和流程的合理化建議。3、積極搜集外部的招聘信息，開發招聘渠道4、搭建人才梯隊體系任職資格1、有1年以上人力資源人事及招聘實操經驗(幕墻行業經驗優先)2、具有良好的溝通能力、協調能力及團隊合作精神:3...

人事\采購助理	深圳市唯加實業有限公司	廣東	面議	2 人
公司所在地： 廣東深圳   學歷要求：大專  工作經驗： 不限 收藏職位 1.大專以上學歷,有人事及采購助理經驗; 2.有文娛活動策劃及主持經驗; 3.責任心強,思想端正,素質全面.

人事行政專員	山東施林博格門窗系統有限公司	濰坊	3000-5000	1 人
公司所在地： 山東濰坊   學歷要求：不限  工作經驗： 1年以上 收藏職位 招聘行政人事專員1名，要求相關人事行政經驗1年以上，工作態度積極認真，有責任心。負責公司員工考勤、人事招聘保險事宜、車輛管理、及其他行政工作。工作地點：山東省濰坊市臨朐縣營龍路龍山產業園

人事專員	廣西冠鋁幕墻裝飾工程有限公司	廣州 南寧	面議	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 崗位職責：1、負責薪酬績效板塊2、負責公司日常的考勤管理工作3、負責員工檔案的管理工作4、負責公司員工勞動合同的管理5、協助上級領導完成其它人事工作。崗位要求：1、人力資源社相關專業，大專以上學歷，2年以上HR工作經驗，有績效板塊經驗者優先錄用

人事經理	海南筑眾裝飾工程有限公司	萬寧	面議	2 人
公司所在地： 海南海口   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上以上 收藏職位 職位介紹崗位職責： 1、社會保險和商業保險的辦理； 2、起草、修改以公司名義送發的各類公文函件、請示、報告等； 3、公司員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整手續辦理； 4、統計每月考勤并交財務做帳，留底； 5、公司會議召集、會議安排、會議記錄；6、指導和督導辦公室有關人員做好公司文件及重要檔案資料的編號、打印、收發、整理、...

人力資源主管	安徽國基生態門窗系統科技有限公司	合肥	面議	1 人
公司所在地： 安徽合肥   學歷要求：大專  工作經驗： 2年以上 收藏職位 崗位職責：1、根據公司發展戰略，協助總經理制定公司人力資源管理規劃，負責整個行政人力資源方面的管理工作；2、在總經理領導下，全面負責公司人事行政管理工作，根據公司年度經營計劃，制訂公司的年度人事行政“工作計劃”和“工作目標”并負責組織實施。3、負責組織編制公司的工作流程、規章制度、員工手冊。4、起草公司內部組織機構設置方案和各部門崗位職責及崗位說明書。5、起草公司的薪酬福利制度...

人事專員	山東綠盾門窗有限公司	北京	5000-6000	1 人
公司所在地： 山東濰坊   學歷要求：大專  工作經驗： 1年以上 收藏職位 【崗位職責】 人事工作 【錄用要求】 有一定的人事工作經驗 【福利待遇】

人事助理	蘇州堅利欣節能科技有限公司	蘇州	4000-5000	1 人
公司所在地： 江蘇蘇州   學歷要求：中專  工作經驗： 1年以上 收藏職位 【崗位職責】1，人員招聘、職員檔案管理、人員薪資績效管理2，門店客戶接待、門店產品導購【錄用人員要求】1，有1年以上人事招聘經驗；2，熟悉電腦辦公【福利待遇】1，五險＋周末雙休2，底薪4000＋門店導購銷售提成＋工作績效獎

人事專員	杭州科魯特建材科技有限公司	嘉興	5000-8000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學歷要求：不限  工作經驗： 1年以上 收藏職位 1、招聘：各部門人員的招聘； 2、薪資：人員考勤、績效獎金的工資核算；3、員工關系：入離職手續及訪談、勞動合同簽訂及續簽等工作； 4、其他人事工作：更新人事資料，員工考勤，社保，獎懲等基礎性人事工作； 5、 行政工作： 員工報餐、宿舍管理 、票務管理 、接待工作 ；6、領導安排的其他工作；7、二年以...

人事經理	捷順成隆門窗	佛山	8000-12000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學歷要求：大專  工作經驗： 5年以上 收藏職位 1.大專及以上文化程度，人力資源管理、行政管理、工商企業管理或其它專業，行業要求：五金、燈飾、電器、家具或其它制造業等，年齡30--40歲。2.從事以上相關行業的企業人力資源部經理3—5年實踐工作經驗，具備豐富的人力資源及行政管理的理論及實踐工作經驗。3.曾經跟隨公司實際推行過ISO9001:2015質量管理體系，對體系化管理比較熟悉。4.熟悉并能理解和建設公司的企業文化，含蓋...

人力資源主管	廣東中科廊橋建設有限公司	佛山 海南	8000-10000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學歷要求：大專  工作經驗： 5年以上 收藏職位 廣東中科廊橋建設有限公司是一家以鋁合金大型結構為主營業務的平臺型企業，主要產品包括：鋁合金天橋，鋁合金連廊，鋁合金穹頂，鋁合金游艇碼頭與鋁合金結構房屋等，現由于企業發展需要，招聘人力資源主管一名，女，大專或以上學歷，年齡26-40，具備人力資源工作經驗5年以上，熟練掌握人力資源6大模塊，有建筑行業或者鋁材行業相關經驗者優先，英語6級或口語良好者優先，薪酬8-10K，包午餐社保，...

人事經理	東莞市榮建幕墻裝飾工程有限公司	東莞	3000-4000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學歷要求：中專  工作經驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】責任心強，具有較強的溝通能力【錄用人員要求】面談【福利待遇】面談

人力行政	廈門晟可達建設有限公司	廈門	5000-8000	若干 人
公司所在地： 福建廈門   學歷要求：大專  工作經驗： 不限 收藏職位 1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理；2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作；　　3、建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責及招聘工作；　　4、組織公司內部各項定期和不定期集體活動；　　5、協助總經理處理行政外部事務；　　6、按照公司行政管理制度處理其他相關事務；

門窗廠人力資源	河北菲洛克門窗有限公司	石家莊	4000-7000	1 人
公司所在地： 河北石家莊   學歷要求：大專  工作經驗： 2年以上以上 收藏職位 招聘要求：1. 大專及以上學歷，從事人力資源管理、人力資源開發、社會學、心理學、管理學等相關專業；2. 具備3年以上門窗廠人力資源管理及相關行業工作經驗，熟悉人力資源管理、員工培訓與發展等方面的知識和業務；3. 熟悉門窗廠的生產流程和一線工作，掌握員工的工作職責、能力和需求，具備一定的生產管理經驗；4. 具有良好的溝通和談判能力、決策能力、組織協調能力和團隊協作精神；5. 能熟...

人事主管	上海萊利建筑材料有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學歷要求：大學本科  工作經驗： 不限 收藏職位 職位職責： 1、員工流動：依據國家和地方勞動法律、法規及公司相關規定，負責員工入司、試用、轉正、升遷、輪崗、離職、退休等環節的手續辦理，包括資格申請報批、勞動合同簽訂、續簽、解除、終止、變更，檔案轉移，戶口或工作居住證的辦理或轉移，社會保險及公積金的接納和轉移等；負責與離職員工進行面談，并記錄及分析面談結果，保證為公司的員工流動提供及時的服務支持； 2、員工福利（含保險）:根...

HR經理	（中澳合資）成都力普盾門窗有限公司	成都	面議	1 人
公司所在地： 四川成都   學歷要求：本科  工作經驗： 3年以上以上 收藏職位 主要負責人事工作，具體面談。誠意招聘，非誠勿擾

人事部	鐵欽濱	廣東 海南 廣西	5000-6000	若干 人
公司所在地： 廣西南寧   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 招聘長期有效，大，中，小工，新資待遇面議

人力資源	湖南家可麗門窗有限公司	長沙	4000-6000	1 人
公司所在地： 湖南長沙   學歷要求：不限  工作經驗： 5年以上以上 收藏職位 熟悉家居系統門窗行業生產和銷售人力資源，負責公司日常行政管理工作

人力資源經理	山東意象鋁品科技有限公司	臨沂	4000-5000	1 人
公司所在地： 山東臨沂   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】人事，行政工作【錄用人員要求】有一定的工作經驗和能力【福利待遇】話補，每周單休，節假日福利

三亞急聘人事經理	三亞墨瑟建筑節能科技有限公司	三亞	5000-6000	2 人
公司所在地： 海南三亞   學歷要求：大專  工作經驗： 5年以上 收藏職位 崗位職責：1）組織制定公司年度人力資源需求計劃;2）組織人員招聘過程，通過多種渠道為公司尋求合適的人才;3）組織制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果;4）負責組織公司員工的考核，處理員工針對考核結果的申訴;5）負責處理各種與勞動合同相關的事宜。任職要求：1、具有大專以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業優先；2、熟悉日常人事管理的業務流程；3、良好的口頭表達、文字寫...

市場經營部經理	湖北卓成建設工程有限公司	武漢	5000-10000	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學歷要求：大專  工作經驗： 5年以上 收藏職位 □崗位職責：（一）市場工作開拓：1、組織制定市場開拓計劃，做好市場開拓預算的編制工作；2、負責公司市場的調研、評估和開發；3、積極捕捉市場信息，對市場信息進行梳理；4、做好業務員信息保密防止業務流失；5、負責向經營副總匯報市場開拓進展情況。（二）投標及合同管理工作：1、組織投標工作會議，參與投標成本評估；2、參與標書制訂及投標工作，并參與總承包公司涉及裝飾工程的合同評審；3、負...

人事專員	山東香柏樹門窗幕墻有限公司	北京	5000-6000	2 人
公司所在地： 山東濰坊   學歷要求：大專  工作經驗： 不限 收藏職位 主要崗位職業:招聘 面試 部分報表匯總

勞資管理員	榆林博奧源裝飾材料有限公司	鄂爾多斯	5000-10000	1 人
公司所在地： 陜西榆林   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 勞資管理員1名      要求      1）了解土木工程專業，有從事過勞資管理工作經驗的人優先（女性也可以）；      2）熟悉項目勞動合同管理工作，會編制項目勞動工資報酬表和匯總統計工作，有勞動...

人事主管	佛山市盾牌金屬制品有限公司	佛山	5000-6000	10 人
公司所在地： 廣東廣州   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 崗位職責: ?　　1. 負責各部門員工招募工作，對部門缺員進行推薦; 2. 負責執行及規劃員工培訓工作; ?　3. 考核員工的績效，并提出改進的建議; ?　　4. 負責檔案的整理，記錄，收集，存檔和保管工作; ?5. 確保有關人事規定遵循政府有關部門的勞動法規; 6.&...

人事行政	浙江諾克節能門窗有限公司	溫州	5000-6000	1 人
公司所在地： 浙江溫州   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 一、工作職責1.負責公司員工考勤統計2.負責員工及項目工地工人社保，及時更新政務網系統里工傷保險3.安排面試、入離職、人事變動等相關手續的辦理（基本很少）5.負責行政內勤工作（繳納水電費，客戶接待倒茶水）6.負責公司辦公用品的采購7.負責公司租客物業二、工作要求1.工作有熱情，配合度高，能高效完成上級的任務，細心耐心，團隊意識強三、公司福利1.上班時間：上午8:30-12:00...

人力資源人事專員	北京京武宏達建材科技有限公司	北京	4000-5000	1 人
公司所在地： 北京   學歷要求：大專  工作經驗： 2年以上 收藏職位 崗位職責：1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃...