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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    勞資專員 中建綠能裝飾有限公司 浙江 5000-6000 10人
    公司所在地:浙江麗水  學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1.人員管理:負(fù)責(zé)工地內(nèi)各類人員的實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)并進(jìn)行合理安排,確保各項(xiàng)人員的工作順利進(jìn)行。2.勞動(dòng)保障管理:根據(jù)國家法律法規(guī)和企業(yè)政策,為工人提供必要的勞動(dòng)保障,及時(shí)處理工地上出現(xiàn)的勞資矛盾問題。3.資料管理:對工地上的各類資料進(jìn)行規(guī)范化管理,確保關(guān)鍵資料不丟失,并做好前期準(zhǔn)備工作,如編制工資表、工作計(jì)劃等。4.工資發(fā)放管理:負(fù)責(zé)對工地上各類人員的工資發(fā)放工作,及時(shí)核算...
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    測量設(shè)計(jì)師 沃倫德邦門窗(北京)有限公司 北京 3000-5000 若干 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有責(zé)任心,
    人事專員 蘇州萌獅建材科技有限公司 蘇州 3000-5000 2 人
    公司所在地: 江蘇蘇州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃...
    人事主管 武漢金萬峰裝飾工程有限公司 武漢 6000-12000 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、建立并完善公司人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)適合公司發(fā)展的人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度,并開展相關(guān)工作;2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;3、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后...
    行政人力經(jīng)理 河南簡航節(jié)能門窗科技有限公司 新鄉(xiāng) 5000-7000 1 人
    公司所在地: 河南鄭州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上以上 立即申請
    主要負(fù)責(zé)門窗生產(chǎn)基地行政人力管理工作。要求:管理類專業(yè),大專以上,有生產(chǎn)制造業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)。責(zé)任心強(qiáng),擅長溝通,團(tuán)隊(duì)協(xié)作,抗壓能力強(qiáng)。五險(xiǎn),節(jié)日福利,年底獎(jiǎng)金,定期團(tuán)建旅游,工廠管食宿。
    人力資源主管 廣東中科廊橋建設(shè)有限公司 佛山 海南 8000-10000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請
    廣東中科廊橋建設(shè)有限公司是一家以鋁合金大型結(jié)構(gòu)為主營業(yè)務(wù)的平臺型企業(yè),主要產(chǎn)品包括:鋁合金天橋,鋁合金連廊,鋁合金穹頂,鋁合金游艇碼頭與鋁合金結(jié)構(gòu)房屋等,現(xiàn)由于企業(yè)發(fā)展需要,招聘人力資源主管一名,女,大專或以上學(xué)歷,年齡26-40,具備人力資源工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,熟練掌握人力資源6大模塊,有建筑行業(yè)或者鋁材行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,英語6級或口語良好者優(yōu)先,薪酬8-10K,包午餐社保,...
    人事行政 佛山市唯美之家門窗有限公司 佛山 4000-6000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    工作職責(zé):1、組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。3、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果。4、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作。5、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理。6、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。7、負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。8、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)...
    人事部經(jīng)理 bjjienengmc 北京 6000-7000 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】熟悉勞動(dòng)法及各部門錄用人員的基本條件,為公司的人才儲(chǔ)備做好必要的工作【福利待遇】
    行政人事管理 合肥永林建筑裝飾工程有限公司 合肥 3000-4000 1 人
    公司所在地: 安徽合肥   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請
    來函,發(fā)函檔案管理,證書維護(hù)等
    人事行政 漢贏門窗 北京 5000-8000 2 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    【崗位職責(zé)】崗位職責(zé):1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公...
    人事經(jīng)理 四川聯(lián)政幕墻裝飾工程有限公司 遂寧 面議 1 人
    公司所在地: 四川遂寧   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),善于管理人事
    人事行政助理 東莞煒桐門窗裝飾工程有限公司 東莞 面議 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】按照上級要求做好人事、后勤工作,包括人事檔案管理、員工招聘、入職信息等管理工作,協(xié)助跟進(jìn)后勤服務(wù)等相關(guān)事務(wù)。【錄用人員要求】1、年齡25~40歲,性別:女,統(tǒng)招大專以上文化程度,專業(yè)不限。2、2年以上公司人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)人事行政管理的基本內(nèi)容與流程。3、可熟練使用Office辦公軟件。4、工作積極主動(dòng),能吃苦。【福利待遇】3500~4500元
    人事專員 陜西昊辰建工實(shí)業(yè)有限公司 西安 3000-5000 1 人
    公司所在地: 陜西西安   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    主要負(fù)責(zé)公司人員招聘、入離職辦理、社保、考勤、人事管理等相關(guān)工作。
    人事經(jīng)理 溫州康泰建筑幕墻有限公司 溫州 面議 1 人
    公司所在地: 浙江溫州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】  人力資源經(jīng)理:  1.、根據(jù)公司發(fā)展,擬定人力資源需求、開發(fā)、配置計(jì)劃及各部門人員編制計(jì)劃,審核各部門人員配置情況;對公司各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行; 2、參與公司績效管理、考勤管理等工作; 3、對公司獎(jiǎng)懲規(guī)定的監(jiān)督與執(zhí)行;  4、負(fù)責(zé)員工考勤、調(diào)休、請假、加班管理與統(tǒng)計(jì); ...
    財(cái)務(wù)主管 北京春秋創(chuàng)業(yè)建筑門窗有限公司 北京 5000-10000 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請
    職位要求:1、具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識和現(xiàn)代企業(yè)管理知識,口頭及書面表達(dá)能力強(qiáng);2、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;3、參與過較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;4、熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算;5、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);6、有私車用于工作,適用單休。工作內(nèi)容:1、制定公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,并根據(jù)授權(quán)向董事長報(bào)...
    總經(jīng)理 寓家智能門窗家居有限公司 廣州 3000-4000 1 人
    公司所在地: 廣東廣州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    面議
    人事專員 廣西冠鋁幕墻裝飾工程有限公司 廣州 南寧 面議 1 人
    公司所在地: 廣西南寧   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)薪酬績效板塊2、負(fù)責(zé)公司日常的考勤管理工作3、負(fù)責(zé)員工檔案的管理工作4、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的管理5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其它人事工作。崗位要求:1、人力資源社相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,2年以上HR工作經(jīng)驗(yàn),有績效板塊經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
    行政專員 天津唯美門窗有限公司 天津 3000-5000 1 人
    公司所在地: 天津   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    崗位職責(zé):1、起草和修改報(bào)告、文稿等;2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;4、公司后勤管理;5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理6、保證前臺所需物資的充足。任職資格:1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商...
    人力資源主管 安徽國基生態(tài)門窗系統(tǒng)科技有限公司 合肥 面議 1 人
    公司所在地: 安徽合肥   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源管理規(guī)劃,負(fù)責(zé)整個(gè)行政人力資源方面的管理工作;2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司人事行政管理工作,根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃,制訂公司的年度人事行政“工作計(jì)劃”和“工作目標(biāo)”并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。3、負(fù)責(zé)組織編制公司的工作流程、規(guī)章制度、員工手冊。4、起草公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和各部門崗位職責(zé)及崗位說明書。5、起草公司的薪酬福利制度...
    工程計(jì)劃管理人員 安徽國基生態(tài)門窗系統(tǒng)工程有限公司 合肥 面議 3 人
    公司所在地: 安徽合肥   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    任職資格:1、專科及以上學(xué)歷,土木工程、機(jī)電、工程管理等相關(guān)專業(yè),具有2至5年及以上的施工現(xiàn)場管理或?qū)嶋H工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、男性,年齡28-40歲;熟練使用常用辦公軟件其他相關(guān)計(jì)劃管理軟件。3、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4、有生產(chǎn)計(jì)劃管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,善于計(jì)劃管理、統(tǒng)計(jì)分析工作。崗位要求:1、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和部及科室領(lǐng)導(dǎo)的要求。...
    人事行政專員 佛山叮當(dāng)門窗裝飾有限公司惠州事業(yè)部 惠州 3000-5000 1 人
    公司所在地: 廣東惠州   學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請
    工作地址:廣東惠州石灣崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)工廠人事招聘、入離職手續(xù)辦理、簽訂勞動(dòng)合同、新入職員工的培訓(xùn)、考勤、員工請假等工作;2.負(fù)責(zé)工廠行政工作,如宿舍、食堂、衛(wèi)生、保安、車輛、社保等;3.協(xié)助辦公室主任工作,協(xié)助完成集團(tuán)總部各職能部門對口業(yè)務(wù);4.本崗位行政隸屬集團(tuán)人力資源部,直工作向工廠副/總經(jīng)理及集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé);5.匯總考勤、請假,并核算員工工資;6.完成人事行政相關(guān)...
    人資經(jīng)理 江蘇森寶門窗有限公司 徐州 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇徐州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    1)年齡要求: 28-45歲;2)學(xué)歷要求: 大專以上文化程度3)工作經(jīng)驗(yàn)要求:2年以上生產(chǎn)工廠人資工作經(jīng)驗(yàn);4)知識要求:具備全面的人力資源管理知識、對現(xiàn)代企業(yè)人事管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)積累;熟悉《經(jīng)濟(jì)合同法》;5)能力要求:  具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力6)其他要求:  較強(qiáng)的執(zhí)行力
    人事行政經(jīng)理 北京市騰美騏科技發(fā)展有限公司 北京 8000-10000 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、協(xié)助總經(jīng)理建立并完善公司人力資源管理體系,保證人力資源工作支持企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展及業(yè)務(wù)變革。2、根據(jù)公司總體目標(biāo)設(shè)定并主持推進(jìn)公司在人力資源各個(gè)模塊的升級,保證公司在“選育用留”人才的各項(xiàng)工作順利實(shí)施。3、統(tǒng)籌管理員工培訓(xùn)及日常思想溝通,與各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人深度交流,不斷完善公司各業(yè)務(wù)板塊的工作流程并通過績效管理促進(jìn)工作效率和質(zhì)量,不斷提高企業(yè)員工的基本素質(zhì),滿足企業(yè)發(fā)...
    行政出納 江西西飛逸墅裝飾有限公司 南昌 面議 1 人
    公司所在地: 江西南昌   學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)員工的考勤,于次月第一個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存檔;2、負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;3、對一般文件的起草和行政人事文的管理;4、依據(jù)人力資源要求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息,協(xié)助招聘工作;5、處理人事日常管理工作,負(fù)責(zé)請假、招聘、錄用、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理;6、及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)...
    人事主管 成都鑫典門窗有限公司 成都 面議 1 人
    公司所在地: 四川成都   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】人事管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),有很強(qiáng)的執(zhí)行力,會(huì)開車,工作配合度高。
    人事總監(jiān) 杭州鼎點(diǎn)門窗科技有限公司 杭州 6000-8000 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】招聘要求: 崗位職責(zé): 1. 根據(jù)門窗廠的生產(chǎn)需求和組織架構(gòu),制定人力資源規(guī)劃,制定人力資源管理的各項(xiàng)策略和方案; 2. 負(fù)責(zé)門窗廠的招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試、錄用等,確保招聘效率和招聘質(zhì)量; 3. 管理員工檔案,負(fù)責(zé)員工的考勤、薪酬、福利、保險(xiǎn)、績效、培訓(xùn)等日常管理工作,并及時(shí)處理員工問題和建議; 4. 管理員工...
    門窗制作 成都市奧斯維德門窗有限公司 成都 面議 若干 人
    公司所在地: 四川成都   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    【崗位職責(zé)】生產(chǎn)技術(shù)員,工藝員生產(chǎn)主管【錄用人員要求】積極向上,有團(tuán)隊(duì)精神【福利待遇】包食宿
    市場經(jīng)營部經(jīng)理 湖北卓成建設(shè)工程有限公司 武漢 5000-10000 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請
    □崗位職責(zé):(一)市場工作開拓:1、組織制定市場開拓計(jì)劃,做好市場開拓預(yù)算的編制工作;2、負(fù)責(zé)公司市場的調(diào)研、評估和開發(fā);3、積極捕捉市場信息,對市場信息進(jìn)行梳理;4、做好業(yè)務(wù)員信息保密防止業(yè)務(wù)流失;5、負(fù)責(zé)向經(jīng)營副總匯報(bào)市場開拓進(jìn)展情況。(二)投標(biāo)及合同管理工作:1、組織投標(biāo)工作會(huì)議,參與投標(biāo)成本評估;2、參與標(biāo)書制訂及投標(biāo)工作,并參與總承包公司涉及裝飾工程的合同評審;3、負(fù)...
    人事專員 山東匯志建筑裝飾工程有限公司 濰坊 面議 若干 人
    公司所在地: 山東濰坊   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、有人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)方面的能力。2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、有親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力、判斷決策能力強(qiáng)。3、工作認(rèn)真、原則性強(qiáng)、有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。4、熟悉內(nèi)勤管理、工作有調(diào)理。【錄用人員要求】1、大專及以上學(xué)歷,無犯罪前科,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、積極主動(dòng)、好學(xué)、工作做到細(xì)致周到。3、身體健康、談吐清晰、思維活躍。4、條件...
    人力資源 湖南家可麗門窗有限公司 長沙 4000-6000 1 人
    公司所在地: 湖南長沙   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上以上 立即申請
    熟悉家居系統(tǒng)門窗行業(yè)生產(chǎn)和銷售人力資源,負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作
    人事專員 天津市然通門窗制造有限公司 天津 面議 1 人
    公司所在地: 天津   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料2、負(fù)責(zé)企業(yè)員工入職、離職等工作3、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào)員工考勤月報(bào)表,處理考勤異常情況5、負(fù)責(zé)員工績效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào),并對績效考核的方式方法提出意見和建議6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
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