職位名稱(chēng)

公司名稱(chēng)

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

人力資源主管	西安西航集團(tuán)鋁業(yè)有限公司北京分公司	北京	6000-10000	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 技能要求：1、負(fù)責(zé)招聘管理工作。2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司員工勞動(dòng)合同新簽訂、續(xù)簽、終止和解除及員工轉(zhuǎn)正的相關(guān)執(zhí)行工作。3、負(fù)責(zé)對(duì)接法務(wù)，解決勞資糾紛。4、負(fù)責(zé)社保管理。5、負(fù)責(zé)薪酬體系的完善與管理。6、組織培訓(xùn)工作的實(shí)施、培訓(xùn)評(píng)估工作。7、考勤匯總與薪資表的審核。8、績(jī)效匯總審核。9、對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行考核，組織部門(mén)員工培訓(xùn)。10、部門(mén)內(nèi)部工作的安排布置。11、周工作計(jì)劃的編制與落實(shí)。...

人力資源主管	上海佐嵐門(mén)窗有限公司	上海	6000-8000	1人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和各部門(mén)的人力資源需求制定人力資源規(guī)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;2.組織實(shí)施審批通過(guò)的人力資源規(guī)劃，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)實(shí)施進(jìn)度;3.組織擬定企業(yè)招聘、培訓(xùn)以及績(jī)效考核等制度，擬定人力資源崗位說(shuō)明書(shū)以及管理流程;4.負(fù)責(zé)組織進(jìn)行各部門(mén)人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析，制定具體的招聘計(jì)劃以及培訓(xùn)計(jì)劃;5.負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的實(shí)施，協(xié)助進(jìn)行面試;6.負(fù)責(zé)員工的入...

人力資源主管	嚴(yán)一建設(shè)集團(tuán)有限公司	衡水	5000-6000	2人
公司所在地：河北衡水  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)或協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等人力資源制度建設(shè)；2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；3、根據(jù)招聘計(jì)劃，推進(jìn)招聘工作；4、負(fù)責(zé)開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；5、跟蹤績(jī)效考核實(shí)施，優(yōu)化績(jī)效管理流程；6、公司交辦的其他事項(xiàng)。任職資格：1、3年以上人力...

人力資源主管	廣東中科廊橋建設(shè)有限公司	佛山 海南	8000-10000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 廣東中科廊橋建設(shè)有限公司是一家以鋁合金大型結(jié)構(gòu)為主營(yíng)業(yè)務(wù)的平臺(tái)型企業(yè)，主要產(chǎn)品包括：鋁合金天橋，鋁合金連廊，鋁合金穹頂，鋁合金游艇碼頭與鋁合金結(jié)構(gòu)房屋等，現(xiàn)由于企業(yè)發(fā)展需要，招聘人力資源主管一名，女，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，年齡26-40，具備人力資源工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，熟練掌握人力資源6大模塊，有建筑行業(yè)或者鋁材行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，英語(yǔ)6級(jí)或口語(yǔ)良好者優(yōu)先，薪酬8-10K，包午餐社保，...

人力資源主管	江蘇同邦建設(shè)有限公司	無(wú)錫	6000-7000	1人
公司所在地：江蘇無(wú)錫  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】  1.、根據(jù)公司發(fā)展，擬定人力資源需求、開(kāi)發(fā)、配置計(jì)劃及各部門(mén)人員編制計(jì)劃，審核各部門(mén)人員配置情況；對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行； 2、參與公司績(jī)效管理、考勤管理等工作； 3、對(duì)公司獎(jiǎng)懲規(guī)定的監(jiān)督與執(zhí)行；  4、負(fù)責(zé)員工考勤、請(qǐng)假與統(tǒng)計(jì)； 5、辦理員工的入職、離職等工作；  ...

人力資源主管	湖南天工節(jié)能門(mén)窗系統(tǒng)工程有限公司	長(zhǎng)沙	面議	1人
公司所在地：湖南長(zhǎng)沙  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)或者擔(dān)任過(guò)1年以上人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、掌握國(guó)家有關(guān)人力資源管理及勞動(dòng)管理的法律、法規(guī)；4、熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)與組織、協(xié)調(diào)能力；5、電腦操作熟練，掌握word、office等辦公軟件；6年齡28歲-38歲。待遇：40...

人力資源主管	安徽國(guó)基生態(tài)門(mén)窗系統(tǒng)科技有限公司	合肥	面議	1人
公司所在地：安徽合肥  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源管理規(guī)劃，負(fù)責(zé)整個(gè)行政人力資源方面的管理工作；2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司人事行政管理工作，根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制訂公司的年度人事行政“工作計(jì)劃”和“工作目標(biāo)”并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。3、負(fù)責(zé)組織編制公司的工作流程、規(guī)章制度、員工手冊(cè)。4、起草公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和各部門(mén)崗位職責(zé)及崗位說(shuō)明書(shū)。5、起草公司的薪酬福利制度...

人力資源主管	嘉林建設(shè)集團(tuán)有限公司	山東	面議	1人
公司所在地：山東濟(jì)南  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 職位描述：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)；3、協(xié)助上級(jí)建立健全培訓(xùn)體系，組織培訓(xùn)；4、協(xié)助上級(jí)完善薪酬體系，并進(jìn)行薪資核算；5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，維護(hù)好公司良好的勞動(dòng)關(guān)系。任職要求：1、本科，人力資源管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、有較...

人力資源主管	山東智贏門(mén)窗系統(tǒng)有限公司	棗莊	面議	1人
公司所在地：山東棗莊  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【學(xué)歷要求】 人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷 【職位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，三年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉招聘流程及各種招聘渠道；3、較強(qiáng)的人際關(guān)系能力與談判技巧；4、了解人力資源管理其他業(yè)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)；

人力資源主管	廣東錦鋒幕墻裝飾工程有限公司	東莞	面議	1人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；3、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 4、執(zhí)行公司年度行政計(jì)劃，控制行政費(fèi)用成本。5、管理公文、行政檔案等重要資料。【錄用人員要求】1、具有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，并側(cè)重于考核方案制訂及實(shí)施；2、具有五年以上行政人事工作經(jīng)...

人力主管	廣東興定新材料有限公司	肇慶	8000-10000	1人
公司所在地：廣東肇慶  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 一、工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)人事相關(guān)管理制度的擬定及對(duì)已實(shí)施的人事管理制度進(jìn)行完善2.負(fù)責(zé)核定各部門(mén)定崗核編。負(fù)責(zé)起草及修改薪酬文件，組織開(kāi)展績(jī)效考核，并上交總經(jīng)理簽字執(zhí)行3.負(fù)責(zé)薪資核算及發(fā)放。（要求薪資核算準(zhǔn)確無(wú)誤，薪資核算的保險(xiǎn)與實(shí)際繳納保險(xiǎn)帳務(wù)相符）4.負(fù)責(zé)擬定招聘計(jì)劃，組織招聘并予以錄用。根據(jù)定崗核編及人員需求制度招聘計(jì)劃，開(kāi)拓多種招聘渠道按人員增補(bǔ)申請(qǐng)計(jì)劃及時(shí)進(jìn)行人員招聘5...

人力行政主管	山東玫瑰工程裝飾有限公司	北京	8000-12000	2人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 人力行政主管：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)起草有關(guān)人事工作管理相關(guān)的管理制度，如人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序等，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；2、依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對(duì)不合格的員工進(jìn)行解聘。3、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫(kù)，保證人才儲(chǔ)備。合理調(diào)配員工到最適當(dāng)...

人力主管	山東旭典門(mén)窗有限公司	菏澤	3000-4000	2人
公司所在地：山東菏澤  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位要求：專(zhuān)科以上學(xué)歷、有電腦基礎(chǔ)、熟練操作辦公軟件。崗位職責(zé)：1、制定公司人力資源類(lèi)制度與流程；          2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展員工的定期績(jī)效考核；          3、負(fù)...

人力行政主管	湖南德努門(mén)窗科技有限公司	岳陽(yáng)	4000-5000	1人
公司所在地：湖南岳陽(yáng)  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司管理制度、薪酬制度、業(yè)務(wù)流程文件的編寫(xiě)、管理，2、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)組織等工作；3、負(fù)責(zé)薪酬核算、勞資關(guān)系管理；4、負(fù)責(zé)辦公室工作；5、負(fù)責(zé)后勤保障工作；【錄用人員要求】1、大學(xué)本科學(xué)歷，男女不限，40歲以下；2、有中小型企業(yè)類(lèi)似工作經(jīng)歷；3、工商管理、法律、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；4、有駕照，能安全駕駛C照車(chē)輛；5、有較強(qiáng)文字功底及團(tuán)隊(duì)管理能力...

人力財(cái)務(wù)主管	北京和天嘉誠(chéng)裝飾工程有限公司	北京	6000-7000	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 薪資福利：1.單位提供餐補(bǔ)、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助等； 2.單位提供良好的職業(yè)培訓(xùn)和晉升空間； 3.單位提供婚、育、喪等假期；4.單位提供一年一次免費(fèi)體檢；5.單位提供帶薪旅游。主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)分公司注冊(cè)、登記、證照管理事務(wù)；2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的撰寫(xiě)、管理與貫徹落實(shí)；3.負(fù)責(zé)公司人員儲(chǔ)備、招聘；4.負(fù)責(zé)入離調(diào)轉(zhuǎn)等勞動(dòng)關(guān)系事務(wù)處理；5.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)管理；...

人力資源部主管	深圳市瑞華建設(shè)股份有限公司	北京	4000-5000	1人
公司所在地：廣東深圳  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 1、大專(zhuān)以上，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)2、有較豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)，最好有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、男女不限。親和力強(qiáng)，女性已婚已育優(yōu)先；4、職責(zé)以招聘為主，其他職能兼顧；5、待遇面議

人力資源部主管	唐山晶鑫門(mén)窗智能有限公司	廊坊	面議	1人
公司所在地：天津  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司人員招聘、人事管理、行政管理等【錄用人員要求】【福利待遇】

門(mén)窗技術(shù)主管（家裝）	常州今墨仿古門(mén)窗有限公司	江蘇	10000-12000	1人
公司所在地：江蘇常州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司門(mén)窗的材料計(jì)算：鋁材，玻璃，配件等的下料及生產(chǎn) 2、負(fù)責(zé)審核門(mén)窗加工單及對(duì)算料、生產(chǎn)、測(cè)量、裝配的工藝指導(dǎo) 3、負(fù)責(zé)編寫(xiě)產(chǎn)品培訓(xùn)資料，加工手冊(cè)，生產(chǎn)工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè) 4、配合采購(gòu)人員完成門(mén)窗的材料和材料供應(yīng)商的選擇 5、負(fù)責(zé)對(duì)接車(chē)間或者現(xiàn)場(chǎng)，解決生產(chǎn)、安裝過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題（如尺寸偏差、結(jié)構(gòu)強(qiáng)度、密封性能等） 【錄用要求】 1、CAD辦...

幕墻或圍護(hù)設(shè)計(jì)主管	中冶（上海）鋼結(jié)構(gòu)科技有限公司	上海 廣東 浙江 江蘇	5000-20000	2人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 幕墻或圍護(hù)工程設(shè)計(jì)。

財(cái)務(wù)主管	江蘇華康達(dá)建筑裝飾工程有限公司	蘇州	8000-12000	1人
公司所在地：江蘇蘇州  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上 收藏職位 工作職責(zé)：1、組織建立部門(mén)制度，流程等體系管理，組織實(shí)施定期優(yōu)化，知道監(jiān)督項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理建設(shè)，運(yùn)行優(yōu)化。2、每月跟進(jìn)供應(yīng)商（含關(guān)聯(lián)交易）的票款、往來(lái)賬目核對(duì)，審核供應(yīng)商付款。3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)單據(jù)規(guī)范性審核、管理和系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確定的審核、記賬、結(jié)賬等。4、負(fù)責(zé)各序列薪資計(jì)算、審核和提報(bào)5、按時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理和內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)表的制作、分析、呈報(bào)。6、負(fù)責(zé)涉外報(bào)表的編制和提報(bào)等。崗位要求：1、熟悉...

門(mén)窗廠行政主管	河北菲洛克門(mén)窗有限公司	石家莊	6000-8000	1人
公司所在地：河北石家莊  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上以上 收藏職位 招聘要求：1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，從事行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2. 具有3年以上門(mén)窗廠或類(lèi)似企業(yè)的行政管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政管理、生產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈管理等方面的知識(shí)和業(yè)務(wù)；3. 了解門(mén)窗行業(yè)，具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織、分析和解決問(wèn)題的能力，能夠主持和協(xié)助各種事務(wù)的處理；4. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、進(jìn)取心和創(chuàng)新能力，能夠適應(yīng)多變的市場(chǎng)環(huán)境和企業(yè)經(jīng)營(yíng)需求；5. 能熟練操作辦公軟件，如Wo...

門(mén)窗廠人力資源	河北菲洛克門(mén)窗有限公司	石家莊	4000-7000	1人
公司所在地：河北石家莊  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上以上 收藏職位 招聘要求：1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，從事人力資源管理、人力資源開(kāi)發(fā)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2. 具備3年以上門(mén)窗廠人力資源管理及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理、員工培訓(xùn)與發(fā)展等方面的知識(shí)和業(yè)務(wù)；3. 熟悉門(mén)窗廠的生產(chǎn)流程和一線(xiàn)工作，掌握員工的工作職責(zé)、能力和需求，具備一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；4. 具有良好的溝通和談判能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5. 能熟...

QC主管	廣州澳華門(mén)窗制品有限公司	廣州	6000-10000	1人
公司所在地：廣東廣州  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)門(mén)窗幕墻玻璃項(xiàng)目在工廠加工生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理，進(jìn)行質(zhì)量檢查、完善等。崗位要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，建筑工程，機(jī)械制造類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、兩年以上門(mén)窗幕墻或相關(guān)行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)單體項(xiàng)目，熟悉門(mén)窗幕墻工程的質(zhì)量、進(jìn)度、材料、技術(shù)等相關(guān)項(xiàng)目管理知識(shí)；4、能夠熟練操作OFFICE辦公系統(tǒng)、CAD制圖軟件、Project項(xiàng)目管理軟件等辦公軟件；5、具備...

生產(chǎn)主管	杭州坤瑞格拉威寶科技有限公司	杭州	10000-12000	1人
公司所在地：浙江杭州  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)1、受門(mén)窗事業(yè)部總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)生產(chǎn)部負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；2、全面負(fù)責(zé)門(mén)窗事業(yè)部所有項(xiàng)目的生產(chǎn)車(chē)間的管理工作，包括人員的管理、設(shè)備的維護(hù)、材料管控、車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)的5S管理；3、嚴(yán)格按照公司產(chǎn)品的加工工藝要求和進(jìn)度計(jì)劃安排生產(chǎn)部車(chē)間的加工生產(chǎn)并提出的完善及改進(jìn)的建議；4、組織質(zhì)量分析會(huì)，把好產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)，堅(jiān)決杜絕不良品流出車(chē)間；5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

銷(xiāo)售主管	杭州坤瑞格拉威寶科技有限公司	杭州	15000-20000	2人
公司所在地：浙江杭州  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 工作要求：1、外貿(mào)業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)、具有成熟開(kāi)發(fā)和管理客戶(hù)、管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的中英文溝通能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力2、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī)，具備貿(mào)易管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能3、操作過(guò)阿里巴巴、亞馬遜等國(guó)際站、有1年以上直通車(chē)推廣經(jīng)驗(yàn)4、有玻璃進(jìn)出口行業(yè)者優(yōu)先考慮

主管會(huì)計(jì)	天津珂宇建筑裝飾工程有限公司	天津	4000-6000	1人
公司所在地：天津  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)工作；2.負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付往來(lái)管理；3.各部分協(xié)調(diào)工作；4.每月進(jìn)銷(xiāo)項(xiàng)整理，稅金籌劃工作；5.預(yù)繳稅金，外經(jīng)證開(kāi)具等，負(fù)責(zé)合作單位臺(tái)賬管理工作；6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

行政人事主管	海口嘉祥發(fā)幕墻工程有限公司	海口	面議	1人
公司所在地：海南海口  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上以上 收藏職位 一?公司體系、制度建立。 負(fù)責(zé)完善和制定公司相關(guān)體系、制度以及工作流程。建立對(duì)應(yīng)的工作流程并組織實(shí)施、跟進(jìn)、考核，確保行政工作有序的開(kāi)展。 二、信息管理 1、合理建設(shè)各個(gè)部門(mén)的信息檔案，合同、人事、制度、通知等統(tǒng)一分類(lèi)別編號(hào)分發(fā)管理，使各項(xiàng)工作具有歷史追溯作用。 2、建立公司各個(gè)工程進(jìn)場(chǎng)前組織機(jī)構(gòu)圖，及時(shí)通知各個(gè)部門(mén)做好工作安排。 三、人事方面： 1、根據(jù)各部門(mén)的用...

財(cái)務(wù)主管、會(huì)計(jì)助理	上海求精實(shí)業(yè)有限公司	上海	4000-6000	2人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 教育背景:財(cái)務(wù)類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過(guò)企業(yè)管理、質(zhì)量成本管理、辦公軟件應(yīng)用等方面知識(shí)的培訓(xùn)。企業(yè)財(cái)務(wù)、審計(jì)、成本、會(huì)計(jì)電算化等專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn):有5年以上從事財(cái)務(wù)管理和質(zhì)量成本，財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)歷。技能技巧:熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、有成本管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Φ取Ｓ性鷮?shí)的理論基礎(chǔ)和管理工作經(jīng)驗(yàn)，能分析解決企業(yè)管理相關(guān)問(wèn)題。有與外界（財(cái)務(wù)、稅務(wù)）溝通的能力能指導(dǎo)車(chē)間或部門(mén)對(duì)質(zhì)量成本進(jìn)行控制...

門(mén)窗技術(shù)主管	河南兆基建設(shè)工程有限公司	鄭州	面議	3人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上以上 收藏職位 熟練使用CAD、門(mén)窗專(zhuān)用軟件及辦公軟件。

生產(chǎn)主管	恒通建材有限公司	金華	8000-12000	1人
公司所在地：浙江金華  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 懂生產(chǎn)流程