職位名稱

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工作地點(diǎn)

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招聘人數(shù)

人力資源主管	西安西航集團(tuán)鋁業(yè)有限公司北京分公司	北京	6000-10000	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 技能要求：1、負(fù)責(zé)招聘管理工作。2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司員工勞動合同新簽訂、續(xù)簽、終止和解除及員工轉(zhuǎn)正的相關(guān)執(zhí)行工作。3、負(fù)責(zé)對接法務(wù)，解決勞資糾紛。4、負(fù)責(zé)社保管理。5、負(fù)責(zé)薪酬體系的完善與管理。6、組織培訓(xùn)工作的實(shí)施、培訓(xùn)評估工作。7、考勤匯總與薪資表的審核。8、績效匯總審核。9、對部門員工進(jìn)行考核，組織部門員工培訓(xùn)。10、部門內(nèi)部工作的安排布置。11、周工作計劃的編制與落實(shí)。...

人力資源主管	上海佐嵐門窗有限公司	上海	6000-8000	1人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和各部門的人力資源需求制定人力資源規(guī)劃并報領(lǐng)導(dǎo)審批;2.組織實(shí)施審批通過的人力資源規(guī)劃，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報實(shí)施進(jìn)度;3.組織擬定企業(yè)招聘、培訓(xùn)以及績效考核等制度，擬定人力資源崗位說明書以及管理流程;4.負(fù)責(zé)組織進(jìn)行各部門人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析，制定具體的招聘計劃以及培訓(xùn)計劃;5.負(fù)責(zé)招聘計劃的實(shí)施，協(xié)助進(jìn)行面試;6.負(fù)責(zé)員工的入...

人力資源主管	嚴(yán)一建設(shè)集團(tuán)有限公司	衡水	5000-6000	2人
公司所在地：河北衡水  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)或協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等人力資源制度建設(shè)；2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；3、根據(jù)招聘計劃，推進(jìn)招聘工作；4、負(fù)責(zé)開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；5、跟蹤績效考核實(shí)施，優(yōu)化績效管理流程；6、公司交辦的其他事項(xiàng)。任職資格：1、3年以上人力...

人力資源主管	廣東中科廊橋建設(shè)有限公司	佛山 海南	8000-10000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 廣東中科廊橋建設(shè)有限公司是一家以鋁合金大型結(jié)構(gòu)為主營業(yè)務(wù)的平臺型企業(yè)，主要產(chǎn)品包括：鋁合金天橋，鋁合金連廊，鋁合金穹頂，鋁合金游艇碼頭與鋁合金結(jié)構(gòu)房屋等，現(xiàn)由于企業(yè)發(fā)展需要，招聘人力資源主管一名，女，大專或以上學(xué)歷，年齡26-40，具備人力資源工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，熟練掌握人力資源6大模塊，有建筑行業(yè)或者鋁材行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，英語6級或口語良好者優(yōu)先，薪酬8-10K，包午餐社保，...

人力資源主管	江蘇同邦建設(shè)有限公司	無錫	6000-7000	1人
公司所在地：江蘇無錫  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】  1.、根據(jù)公司發(fā)展，擬定人力資源需求、開發(fā)、配置計劃及各部門人員編制計劃，審核各部門人員配置情況；對公司各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行； 2、參與公司績效管理、考勤管理等工作； 3、對公司獎懲規(guī)定的監(jiān)督與執(zhí)行；  4、負(fù)責(zé)員工考勤、請假與統(tǒng)計； 5、辦理員工的入職、離職等工作；  ...

人力資源主管	湖南天工節(jié)能門窗系統(tǒng)工程有限公司	長沙	面議	1人
公司所在地：湖南長沙  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；2、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)或者擔(dān)任過1年以上人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、掌握國家有關(guān)人力資源管理及勞動管理的法律、法規(guī)；4、熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程，具備良好的語言表達(dá)與組織、協(xié)調(diào)能力；5、電腦操作熟練，掌握word、office等辦公軟件；6年齡28歲-38歲。待遇：40...

人力資源主管	安徽國基生態(tài)門窗系統(tǒng)科技有限公司	合肥	面議	1人
公司所在地：安徽合肥  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源管理規(guī)劃，負(fù)責(zé)整個行政人力資源方面的管理工作；2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司人事行政管理工作，根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，制訂公司的年度人事行政“工作計劃”和“工作目標(biāo)”并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。3、負(fù)責(zé)組織編制公司的工作流程、規(guī)章制度、員工手冊。4、起草公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和各部門崗位職責(zé)及崗位說明書。5、起草公司的薪酬福利制度...

人力資源主管	嘉林建設(shè)集團(tuán)有限公司	山東	面議	1人
公司所在地：山東濟(jì)南  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 職位描述：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)動等手續(xù)；3、協(xié)助上級建立健全培訓(xùn)體系，組織培訓(xùn)；4、協(xié)助上級完善薪酬體系，并進(jìn)行薪資核算；5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，維護(hù)好公司良好的勞動關(guān)系。任職要求：1、本科，人力資源管理及相關(guān)專業(yè)，1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、有較...

人力資源主管	山東智贏門窗系統(tǒng)有限公司	棗莊	面議	1人
公司所在地：山東棗莊  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【學(xué)歷要求】 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 【職位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，三年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉招聘流程及各種招聘渠道；3、較強(qiáng)的人際關(guān)系能力與談判技巧；4、了解人力資源管理其他業(yè)務(wù)專項(xiàng)；

人力資源主管	廣東錦鋒幕墻裝飾工程有限公司	東莞	面議	1人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；3、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等； 4、執(zhí)行公司年度行政計劃，控制行政費(fèi)用成本。5、管理公文、行政檔案等重要資料。【錄用人員要求】1、具有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，并側(cè)重于考核方案制訂及實(shí)施；2、具有五年以上行政人事工作經(jīng)...

人力主管	廣東興定新材料有限公司	肇慶	8000-10000	1人
公司所在地：廣東肇慶  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 一、工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)人事相關(guān)管理制度的擬定及對已實(shí)施的人事管理制度進(jìn)行完善2.負(fù)責(zé)核定各部門定崗核編。負(fù)責(zé)起草及修改薪酬文件，組織開展績效考核，并上交總經(jīng)理簽字執(zhí)行3.負(fù)責(zé)薪資核算及發(fā)放。（要求薪資核算準(zhǔn)確無誤，薪資核算的保險與實(shí)際繳納保險帳務(wù)相符）4.負(fù)責(zé)擬定招聘計劃，組織招聘并予以錄用。根據(jù)定崗核編及人員需求制度招聘計劃，開拓多種招聘渠道按人員增補(bǔ)申請計劃及時進(jìn)行人員招聘5...

人力行政主管	山東玫瑰工程裝飾有限公司	北京	8000-12000	2人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 人力行政主管：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)起草有關(guān)人事工作管理相關(guān)的管理制度，如人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序等，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；2、依據(jù)公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進(jìn)行解聘。3、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。合理調(diào)配員工到最適當(dāng)...

人力主管	山東旭典門窗有限公司	菏澤	3000-4000	2人
公司所在地：山東菏澤  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位要求：專科以上學(xué)歷、有電腦基礎(chǔ)、熟練操作辦公軟件。崗位職責(zé)：1、制定公司人力資源類制度與流程；          2、負(fù)責(zé)組織開展員工的定期績效考核；          3、負(fù)...

人力行政主管	湖南德努門窗科技有限公司	岳陽	4000-5000	1人
公司所在地：湖南岳陽  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司管理制度、薪酬制度、業(yè)務(wù)流程文件的編寫、管理，2、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)組織等工作；3、負(fù)責(zé)薪酬核算、勞資關(guān)系管理；4、負(fù)責(zé)辦公室工作；5、負(fù)責(zé)后勤保障工作；【錄用人員要求】1、大學(xué)本科學(xué)歷，男女不限，40歲以下；2、有中小型企業(yè)類似工作經(jīng)歷；3、工商管理、法律、財務(wù)管理、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；4、有駕照，能安全駕駛C照車輛；5、有較強(qiáng)文字功底及團(tuán)隊(duì)管理能力...

人力財務(wù)主管	北京和天嘉誠裝飾工程有限公司	北京	6000-7000	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 薪資福利：1.單位提供餐補(bǔ)、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助等； 2.單位提供良好的職業(yè)培訓(xùn)和晉升空間； 3.單位提供婚、育、喪等假期；4.單位提供一年一次免費(fèi)體檢；5.單位提供帶薪旅游。主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)分公司注冊、登記、證照管理事務(wù)；2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的撰寫、管理與貫徹落實(shí)；3.負(fù)責(zé)公司人員儲備、招聘；4.負(fù)責(zé)入離調(diào)轉(zhuǎn)等勞動關(guān)系事務(wù)處理；5.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)管理；...

人力資源部主管	深圳市瑞華建設(shè)股份有限公司	北京	4000-5000	1人
公司所在地：廣東深圳  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 1、大專以上，人力資源相關(guān)專業(yè)2、有較豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)，最好有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、男女不限。親和力強(qiáng)，女性已婚已育優(yōu)先；4、職責(zé)以招聘為主，其他職能兼顧；5、待遇面議

人力資源部主管	唐山晶鑫門窗智能有限公司	廊坊	面議	1人
公司所在地：天津  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司人員招聘、人事管理、行政管理等【錄用人員要求】【福利待遇】

室內(nèi)門設(shè)計師/主管	浙江熱念家居科技有限公司	湖州	6000-12000	1人
公司所在地：浙江湖州  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)對接設(shè)計圖紙信息審核；2.負(fù)責(zé)測量、方案設(shè)計等；3.與客戶進(jìn)行有效設(shè)計溝通及方案追蹤、落地。 【錄用要求】1.熟練操作CAD，PS，SketchUp，3dmax等相關(guān)設(shè)計軟件；2.具備一定的材料、施工工藝等相關(guān)知識；3.熟悉三維家系統(tǒng)。【福利待遇】五險，免費(fèi)住宿，節(jié)假日福利，員工生日福利，帶薪休假。

門窗技術(shù)主管	河南兆基建設(shè)工程有限公司	鄭州	面議	3人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上以上 收藏職位 熟練使用CAD、門窗專用軟件及辦公軟件。

主管會計	湖南天工幕墻科技有限公司	長沙	7000-8000	1人
公司所在地：湖南長沙  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)日常財務(wù)工作，提供財務(wù)支持；2、負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目的銀行融資及其他短期貸款的各項(xiàng)事宜，3、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作及管理，同時配合公司做好資金調(diào)配工作4、審核公司財務(wù)報表、核對應(yīng)收、應(yīng)付及其他往來帳目；5、根據(jù)投資者要求，對外提供財務(wù)月報、季報和年報及管理者需要的其他報表；6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的成本預(yù)算，合理控制費(fèi)用支出；7、協(xié)調(diào)對外審計，提供所需財會資料。【錄用要求】1...

招聘主管	河南港藝建筑裝飾工程有限公司	鄭州	6000-8000	1人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)門窗生產(chǎn)基地和銷售公司的招聘工作（重心）2、負(fù)責(zé)銷售公司的人力和行政基礎(chǔ)工作【錄用要求】1、專科以上學(xué)歷2、3年以上人力行政（側(cè)重點(diǎn)招聘）工作經(jīng)驗(yàn)3、有駕照，可以熟練駕駛【福利待遇】五險、雙休、國家規(guī)定假期，年終獎，項(xiàng)目利潤分成，工齡工資等

技術(shù)主管/總工	連云港同達(dá)高新技術(shù)有限公司	連云港	10000-15000	2人
公司所在地：江蘇連云港  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)門窗工藝設(shè)計和現(xiàn)場協(xié)調(diào)，能看圖設(shè)計圖紙預(yù)決算，江蘇省內(nèi)的最好 如果愿意請投簡歷！謝謝！有需要的請投遞簡歷。

推拉窗辦公室主管	湖南銘勝鋁業(yè)有限公司	長沙	7000-8000	1人
公司所在地：湖南長沙  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上以上 收藏職位 工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)鋁材推拉窗辦公室的日常事務(wù)管理（包括部門內(nèi)接單、畫圖、售后工作及相關(guān)人員管理）。任職要求：1、懂鋁材推拉窗相關(guān)工藝技術(shù)，能看懂圖紙；2、1年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，懂人員管理藝術(shù)；3、能發(fā)現(xiàn)問題解決問題；4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、抗壓能力、學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng)，接受能力強(qiáng)，工作主動性強(qiáng)，能夠與各部門保持良好的合作關(guān)系。月休4天，包吃住，五險一金

技術(shù)部主管	廣東恒鋒裝飾工程有限公司	深圳 中山	面議	2人
公司所在地：廣東中山  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 一、對門窗、幕墻項(xiàng)目工程項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)計，包括項(xiàng)目前期的投標(biāo)方案設(shè)計及項(xiàng)目后期的施工圖設(shè)計二、根據(jù)門窗合同規(guī)定的交貨時間、安裝進(jìn)度要求、制定生產(chǎn)計劃表，同時要與上級密切配合協(xié)調(diào)一致，保證工程計劃落實(shí)執(zhí)行；三、進(jìn)行工程部分項(xiàng)目的投標(biāo)設(shè)計及完成幕墻工程項(xiàng)目投標(biāo)所需要的其他技術(shù)文件四、根據(jù)門窗設(shè)計圖編制出型材、鋼襯、五金件、玻璃等原輔材料采購計劃及消耗定額；五、為保證門窗質(zhì)量，根據(jù)所有材...

人事行政主管	廣東紅源建設(shè)工程有限公司	廣州	5000-8000	1人
公司所在地：廣東廣州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 人事方面：1. 根據(jù)公司規(guī)劃，負(fù)責(zé)日常招聘，完善企業(yè)招聘制度及招聘體系；2. 人事檔案與規(guī)章制度的建立（人事檔案、員工手冊、考勤管理，其他人力資源管理規(guī)章制度）并監(jiān)督執(zhí)行3. 勞動關(guān)系（員工入職，培訓(xùn)，離職，轉(zhuǎn)正，晉升。調(diào)崗，勞動糾紛）4. 薪酬福利（工資核算，員工福利，薪酬體系）5. 績效考核（方案的建立及執(zhí)行）6. ...

業(yè)務(wù)主管	中德投資（鋁材）集團(tuán)｜湖南中屋門窗產(chǎn)	湖南	4000-10000	若干人
公司所在地：湖南長沙  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 七、業(yè)務(wù)主管【崗位描述】——業(yè)務(wù)先鋒官，執(zhí)行力強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力突出，以內(nèi)部培訓(xùn)與激勵人才為主1、從事銷售工作1年以上，個人業(yè)績突出，優(yōu)先于公司內(nèi)部內(nèi)優(yōu)秀業(yè)務(wù)員提升；2、公司承擔(dān)所有費(fèi)用，自我招聘2-3人業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，自行帶領(lǐng)與管理，提高團(tuán)隊(duì)業(yè)績；3、公司銷售（運(yùn)營）經(jīng)理負(fù)責(zé)給予培訓(xùn)、協(xié)助業(yè)務(wù)開展，業(yè)務(wù)主管帶領(lǐng)該團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)與執(zhí)行片區(qū)內(nèi)的各別墅小區(qū)、高端樓盤終端客戶開拓與促銷活動；【薪資待遇...

家裝營銷主管	廣東廣鋁鋁型材有限公司	廣州	15000-25000	1人
公司所在地：廣東廣州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 工作內(nèi)容：1、全面負(fù)責(zé)鋁制品中心營銷門窗市場日常運(yùn)營管理工作；2、制定戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，以戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃制定公司年度品牌、營銷、經(jīng)營計劃與各項(xiàng)資源成本計劃；3、督導(dǎo)建立市場營銷管理策略與管理政策、營銷管理制度、團(tuán)隊(duì)管理制度與考核制度、客戶終端管理制度與考核制度；4、督導(dǎo)分解營銷年度工作目標(biāo)與營銷成本預(yù)算，并根據(jù)市場與公司實(shí)際情況及時調(diào)整與有效控制；定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)計劃、終端業(yè)...

倉庫主管	廣東派尼高幕墻裝飾有限公司	佛山	5000-7000	2人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)倉庫的日常管理，完成倉庫收料、盤點(diǎn)、發(fā)料、門窗幕墻成品裝箱、運(yùn)輸和記賬等的日常工作2、及時準(zhǔn)確維護(hù)庫存管理系統(tǒng)，確保倉庫物品的賬、卡、物三者一致，倉庫區(qū)域劃分明確，物流標(biāo)識清楚。3、與車間領(lǐng)料及采購員密切配合，做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作，并及時向生產(chǎn)部反饋生產(chǎn)物料的短缺或過量采購等異常情況。發(fā)現(xiàn)異常及時上報，配合開展產(chǎn)品維保；4、做好型材、玻璃、五金、輔材、成品...

銷售代表、主管	廣東合和建筑五金制品有限公司	石家莊	4000-8000	若干人
公司所在地：河北石家莊  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上以上 收藏職位 1、有2年以上相關(guān)建材銷售經(jīng)驗(yàn)。2、形象好、氣質(zhì)佳。3、能吃苦耐勞、有敬業(yè)精神4、負(fù)責(zé)開拓市場及客戶維系

生產(chǎn)主管	合肥豪美裝飾工程有限公司	合肥	6000-7000	1人
公司所在地：安徽合肥  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、熟悉投標(biāo)流程，精準(zhǔn)做標(biāo)報價，標(biāo)書的制作、裝訂及上傳等；2、負(fù)責(zé)門窗大樣圖的優(yōu)化（CAD制圖）；3、負(fù)責(zé)車間的安全文明生產(chǎn)管理（用電消防及生產(chǎn)設(shè)備使用安全等），確保生產(chǎn)現(xiàn)場規(guī)范、有序、安全，對安全文明生產(chǎn)負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；管理并參與機(jī)械設(shè)備的維護(hù)；4、編制安排日常生產(chǎn)計劃（包括工藝單的制作與下達(dá)），調(diào)度、協(xié)調(diào)、監(jiān)督生產(chǎn)計劃的落實(shí)與執(zhí)行，確保生產(chǎn)任務(wù)的及時完成；5、改...