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    行政主管及經(jīng)理招聘-行政主管及經(jīng)理最新招聘信息

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    行政主管及經(jīng)理 重慶壹順亮華裝飾工程有限公司 重慶 5000-8000 1人
    公司所在地:重慶  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):10年以上以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)公司日常人事行政管理工作,熟悉建筑裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,謝絕跨行業(yè)!
    人事行政主管/經(jīng)理 河南興發(fā)幕墻門窗有限公司 鄭州 7000-10000 1人
    公司所在地:河南焦作  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):7年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé): 1、完善制定公司行政、人事等相關(guān)管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)管執(zhí)行結(jié)果,促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理; 2、管理公司的人力資源策略和計(jì)劃,確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。 3、公司會(huì)議的組織; 4、負(fù)責(zé)總體管控公司統(tǒng)籌等人事工作; 5、負(fù)責(zé)審核公司績(jī)效考核、管理薪酬福利、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等管理工作,建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制; 6、擅長(zhǎng)薪酬; 7、公司...
    行政主管/經(jīng)理 惠州市優(yōu)新派智能門窗科技有限公司 惠州 面議 1人
    公司所在地:廣東惠州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    任職條件年齡30-40歲,大專以上學(xué)歷;5年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉法律法規(guī);3、工作態(tài)度積極主動(dòng),具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;有較好的獨(dú)立工作能力及領(lǐng)導(dǎo)力;良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);4、掌握相應(yīng)的行政管理、人力資源管理、企業(yè)形象策劃和企業(yè)文化建設(shè)的知識(shí)。5、熟悉制定公司行政管理的方針、政策和制度的以及公司日常行政的管理和信息化的建設(shè),...
    人事行政經(jīng)理/主管 重慶市恒固席勒裝飾工程有限公司 重慶 6000-10000 1人
    公司所在地:重慶  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、建立并完善人力資源管理體系,包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及勞動(dòng)關(guān)系等體系建設(shè),確保日常人事管理工作的效果;2、組織分析評(píng)估人力需求,制定招聘計(jì)劃,招聘策略及開發(fā)各功能短中長(zhǎng)期人力資源合理調(diào)配;3、制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤;4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司企業(yè)文化的塑造、維護(hù)與傳播;5、根據(jù)公司行政管理要求,簡(jiǎn)歷、健全和持續(xù)改進(jìn)行政管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn);6、完...
    人事行政主管/經(jīng)理 嘉冠實(shí)業(yè)(深圳)有限公司 深圳 5000-8000 1人
    公司所在地:廣東深圳  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)建立公司人員組織架構(gòu),按公司人員組織架構(gòu)和規(guī)劃滿足公司所需人員。2、修建和完善公司規(guī)章制度。3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜。4、編輯各部門崗位職責(zé)說明書5、負(fù)責(zé)員工各類活動(dòng)、會(huì)議記要、培訓(xùn)、各類宣傳活動(dòng)等工作。6、公司日常設(shè)施的維護(hù)及資產(chǎn)管理。7、負(fù)責(zé)行政后勤總務(wù),辦公室等事宜的協(xié)調(diào)。8、5S檢查、安全檢查等日常工作。9、政府、...
    行政部主管/經(jīng)理 寶航建設(shè)工程(南通)有限公司 南通 5000-6000 1人
    公司所在地:江蘇南通  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1.溝通協(xié)調(diào)能力;組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制能力佳;2、擁有專業(yè)的行政和人力資源管理知識(shí)經(jīng)驗(yàn);3、善于處理各方面關(guān)系;制訂辦公室年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃和預(yù)算并上報(bào),經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。4、制訂辦公室年度培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)批準(zhǔn)后予以實(shí)施和考核。5、掌握和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)。6、負(fù)責(zé)督辦、檢查各部門對(duì)上級(jí)指示和高管級(jí)會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行。7、巡視、監(jiān)督、檢查公司各部門辦公秩序...
    行政經(jīng)理 鄭州市鑫華塑鋼有限公司 鄭州 5000-7000 1人
    公司所在地:河南鄭州  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上以上 立即申請(qǐng)
    1.本科以上學(xué)歷,人力資源/行政管理/工商管理相關(guān)專業(yè);2.五年以上企業(yè)管理,三年以上同等崗位工作經(jīng)歷;3.豐富的企業(yè)行政和后勤管理經(jīng)驗(yàn),具備企業(yè)戰(zhàn)略管理知識(shí);4.較強(qiáng)的管理制度擬定和公文撰寫能力;5.對(duì)物料采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)管理流程熟悉者佳;6.良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力和有較強(qiáng)的抗壓能力。
    行政人事部經(jīng)理 成都美網(wǎng)門窗有限公司 成都 面議 1人
    公司所在地:四川成都  學(xué)歷要求:本科  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上以上 立即申請(qǐng)
    一、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào),負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦,查辦和落實(shí),負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。二、人力資源管理與發(fā)展(1)組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。(2)人力資源配置:制定人力資源計(jì)劃,通過這些使企業(yè)內(nèi)部“人事宜”即采用科學(xué)的方法,按照工作...
    計(jì)劃經(jīng)理/主管 安徽巨名家居 滁州 8000-15000 1人
    公司所在地:安徽滁州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    主導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃與物料計(jì)劃的制定,對(duì)訂單交期負(fù)責(zé)。 編制合理的生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行。 編制合理的物料需求計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行。 制定項(xiàng)目總體計(jì)劃、進(jìn)度控制和成本預(yù)算。 跟蹤監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施情況,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理和安全管理。
    營(yíng)銷主管,業(yè)務(wù)經(jīng)理 西安哈曼德門窗有限公司 西安 5000-25000 20人
    公司所在地:陜西西安  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上以上 立即申請(qǐng)
    營(yíng)銷主管,業(yè)務(wù)經(jīng)理。
    法務(wù)主管/經(jīng)理 金鵬節(jié)能科技有限公司 滁州 8000-10000 1人
    公司所在地:安徽滁州  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):一、非訴訟案件相關(guān)職責(zé)(需要有相關(guān)經(jīng)驗(yàn))1、合同審查與起草(1)、對(duì)公司各類合同進(jìn)行細(xì)致審查,涵蓋采購(gòu)合同、銷售合同、租賃合同、合作協(xié)議等。嚴(yán)格依據(jù)法律法規(guī),對(duì)合同條款進(jìn)行逐一審核,確保合同內(nèi)容合法合規(guī),無法律漏洞和風(fēng)險(xiǎn)隱患。(2)、根據(jù)公司業(yè)務(wù)實(shí)際需求和發(fā)展戰(zhàn)略,起草各類合同文本。明確合同各方的權(quán)利和義務(wù),注重條款的嚴(yán)謹(jǐn)性、完整性和可操作性,為公司的業(yè)務(wù)開展提供堅(jiān)實(shí)...
    生產(chǎn)主管經(jīng)理 河南今典建筑裝飾有限公司 商丘 6000-8000 2人
    公司所在地:河南商丘  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上以上 立即申請(qǐng)
    生產(chǎn)統(tǒng)籌安排和日常管理
    行政人事主管 海口嘉祥發(fā)幕墻工程有限公司 海口 面議 1人
    公司所在地:海南海口  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上以上 立即申請(qǐng)
    一?公司體系、制度建立。 負(fù)責(zé)完善和制定公司相關(guān)體系、制度以及工作流程。建立對(duì)應(yīng)的工作流程并組織實(shí)施、跟進(jìn)、考核,確保行政工作有序的開展。 二、信息管理 1、合理建設(shè)各個(gè)部門的信息檔案,合同、人事、制度、通知等統(tǒng)一分類別編號(hào)分發(fā)管理,使各項(xiàng)工作具有歷史追溯作用。 2、建立公司各個(gè)工程進(jìn)場(chǎng)前組織機(jī)構(gòu)圖,及時(shí)通知各個(gè)部門做好工作安排。 三、人事方面: 1、根據(jù)各部門的用...
    人事行政主管 廣東紅源建設(shè)工程有限公司 廣州 5000-8000 1人
    公司所在地:廣東廣州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    人事方面:1. 根據(jù)公司規(guī)劃,負(fù)責(zé)日常招聘,完善企業(yè)招聘制度及招聘體系;2. 人事檔案與規(guī)章制度的建立(人事檔案、員工手冊(cè)、考勤管理,其他人力資源管理規(guī)章制度)并監(jiān)督執(zhí)行3. 勞動(dòng)關(guān)系(員工入職,培訓(xùn),離職,轉(zhuǎn)正,晉升。調(diào)崗,勞動(dòng)糾紛)4. 薪酬福利(工資核算,員工福利,薪酬體系)5. 績(jī)效考核(方案的建立及執(zhí)行)6. ...
    門窗廠行政主管 河北菲洛克門窗有限公司 石家莊 6000-8000 1人
    公司所在地:河北石家莊  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上以上 立即申請(qǐng)
    招聘要求:1. 大專及以上學(xué)歷,從事行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);2. 具有3年以上門窗廠或類似企業(yè)的行政管理經(jīng)驗(yàn),熟悉行政管理、生產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈管理等方面的知識(shí)和業(yè)務(wù);3. 了解門窗行業(yè),具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織、分析和解決問題的能力,能夠主持和協(xié)助各種事務(wù)的處理;4. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、進(jìn)取心和創(chuàng)新能力,能夠適應(yīng)多變的市場(chǎng)環(huán)境和企業(yè)經(jīng)營(yíng)需求;5. 能熟練操作辦公軟件,如Wo...
    計(jì)劃經(jīng)理(主管) 浙江森普幕墻門窗科技有限公司 杭州 10000-15000 1人
    公司所在地:浙江杭州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司年度生產(chǎn)目標(biāo),編制各類生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃;2、公司生產(chǎn)過程的指揮與控制,保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性;3、交貨進(jìn)度、生產(chǎn)進(jìn)度、物料進(jìn)度和制造成本及庫(kù)存成本管理的各項(xiàng)作落實(shí)與協(xié)調(diào);4、部門人員管理、日常工作處理及部門、人員績(jī)效考評(píng)工作;5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職資格1、大專及以上學(xué)歷,五年以上物控計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn),有門窗制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)更佳;2...
    設(shè)計(jì)經(jīng)理/主管 中山市健家建材有限公司 廣州 中山 15000-25000 2人
    公司所在地:廣東中山  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司要求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目設(shè)計(jì)內(nèi)外事務(wù); 2、指導(dǎo)和審核設(shè)計(jì)組成員的設(shè)計(jì)資料; 3、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃要求,制定設(shè)計(jì)計(jì)劃,協(xié)調(diào)項(xiàng)目設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員完成; 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì); 5、完成上級(jí)指派其他工作; 任職要求: 1、本科及其以上學(xué)歷,機(jī)械/土木等相關(guān)專業(yè),具備優(yōu)秀的英語(yǔ)讀寫能力; 2、具備海外項(xiàng)目幕墻設(shè)計(jì)7年以上經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過海外項(xiàng)目系統(tǒng)負(fù)責(zé)...
    運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管 廣西中大旺幕墻門窗有限公司 南寧 5000-10000 1人
    公司所在地:廣西南寧  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】崗位經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先崗位職責(zé):網(wǎng)站維護(hù)、抖音小視頻制作、文案策劃、廣告推廣教育背景:大專及以上文化崗位福利:假節(jié)日福利、五險(xiǎn)、晉升平臺(tái)、教育福利等崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)中大旺幕墻的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保公司運(yùn)營(yíng)效率2. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目任務(wù),保證項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度3. 優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作和工作效率任職要求:1. 具備出色...
    營(yíng)銷經(jīng)理/主管 安徽正蘭實(shí)業(yè)有限公司 安徽 8000-15000 1人
    公司所在地:安徽池州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):8年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),主導(dǎo)制訂公司銷售戰(zhàn)略,搭建公司銷售體系和團(tuán)隊(duì);2. 制訂銷售目標(biāo),科學(xué)分解銷售目標(biāo),制訂營(yíng)銷管理的各種制度和流程標(biāo)準(zhǔn);3. 負(fù)責(zé)拓展、管理銷售渠道,協(xié)調(diào)維護(hù)合作伙伴及客戶關(guān)系,建立完善的銷售體系與客戶關(guān)系體系;4. 組織開發(fā)和維護(hù)各銷售渠道,積極推廣品牌、管理渠道;5. 負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷合同的談判以...
    行政主管 廣西中大旺幕墻門窗有限公司 廣西 崇左 4000-6000 2人
    公司所在地:廣西南寧  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    大專以上學(xué)歷,執(zhí)行力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有責(zé)任感熟練掌握 Office 以及辦公軟件。年齡25-40歲,男女不限,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,文秘、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。節(jié)假日福利、五險(xiǎn)、身股、公司提供職位上升空間培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。公司核心價(jià)值觀:平臺(tái)共建,財(cái)富共創(chuàng),責(zé)任共擔(dān),成果共享。
    勞務(wù)部主管/經(jīng)理 安徽正蘭實(shí)業(yè)有限公司 池州 5000-15000 1人
    公司所在地:安徽池州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定勞動(dòng)管理計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)制定勞務(wù)管理制度;3、負(fù)責(zé)勞務(wù)公司各項(xiàng)管理及業(yè)務(wù)統(tǒng)籌工作;4、審核監(jiān)督勞務(wù)人員身份、資格,辦理備案工作;5、監(jiān)督檢查勞務(wù)人員施工進(jìn)度、節(jié)點(diǎn)、完成情況;6、審核勞務(wù)量、付款、結(jié)算數(shù)據(jù),跟進(jìn)財(cái)務(wù)結(jié)算進(jìn)度;7、協(xié)助配合其他項(xiàng)目部門的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,5年以上施工勞務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);2、思路清晰,良好的...
    預(yù)結(jié)算主管/經(jīng)理 廣州行盛玻璃幕墻工程有限公司 廣州 遂寧 8000-20000 2人
    公司所在地:廣東廣州  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、配合項(xiàng)目的估價(jià)或預(yù)算工作;2、對(duì)正式投標(biāo)報(bào)價(jià)的項(xiàng)目提供成本預(yù)算,并出具合理的投標(biāo)報(bào)價(jià);3、配合市場(chǎng)人員對(duì)項(xiàng)目報(bào)價(jià)進(jìn)行分析,并對(duì)項(xiàng)目提供商務(wù)建議。4、負(fù)責(zé)成本控制工作,負(fù)責(zé)招投標(biāo)的組織和管理,招標(biāo)文件、工程量清單等商務(wù)文件的編制工作,參與對(duì)施工單位的選擇;5、負(fù)責(zé)合同的起草、管理和控制工作,程序文件的辦理;6、負(fù)責(zé)對(duì)工程量、工程進(jìn)度款的審核和辦理,變更、洽商部分有關(guān)...
    行政人事經(jīng)理 江西安泰裝飾有限公司 江西 4000-6000 1人
    公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    1、配合部門經(jīng)理制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;2、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;3、負(fù)責(zé)公司車輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理;4、負(fù)責(zé)辦公室其他行政事務(wù);5、負(fù)責(zé)公司招聘及人事管理。任職資格1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷;6、兩年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn);7、熟悉行政工作流程,辦公用品采購(gòu)流程,企業(yè)資產(chǎn)管理;8、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的...
    行政主管 上海科度門窗有限公司 上海 8000-12000 1人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    職位描述:1.在公司領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作,保障公司能夠順利的展開各項(xiàng)工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運(yùn)作;2. 與政府相關(guān)部門保持良好溝通、建立有效反饋機(jī)制,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供良好的支持;3.代表公司參與相關(guān)公共事務(wù)活動(dòng),提升公司在相關(guān)政府層面的認(rèn)知度及品牌形象,整合公司內(nèi)部資源,獲取政策優(yōu)勢(shì)。4. 負(fù)責(zé)或協(xié)助負(fù)責(zé)申報(bào)國(guó)家及有關(guān)部門的專利申請(qǐng)、資質(zhì)、...
    PMC主管/經(jīng)理 中山市健家建材有限公司 中山 5000-10000 1人
    公司所在地:廣東中山  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、對(duì)所負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目做年度、季度、月度等計(jì)劃,合理安排工程提料、生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃等物流時(shí)間安排計(jì)劃相關(guān)工作【錄用人員要求】能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能CAD制圖,【福利待遇】
    行政主管 廣東金成幕墻科技有限公司 東莞 面議 2人
    公司所在地:廣東東莞  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    一、負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作,保障公司順利開展各項(xiàng)工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運(yùn)作; 二、負(fù)責(zé)全體成員的日常管理工作,合理分工和配置人員,做到人盡其才,各盡其能,負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作;三 、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤; 四 、負(fù)責(zé)與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作;五、執(zhí)...
    人事行政經(jīng)理 浙江鴻翔節(jié)能幕墻門窗有限公司 嘉興 10000-12000 1人
    公司所在地:浙江杭州  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)公司人事、行政管理工作,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,建立有時(shí)效性的行政服務(wù)體系;2.制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程,追蹤執(zhí)行結(jié)果,不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量;3.領(lǐng)導(dǎo)部門進(jìn)行日常工作,包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、行政采購(gòu)、安保、食堂、司機(jī)等日常行政事務(wù)管理;4.管控行政預(yù)算,并負(fù)責(zé)合作供應(yīng)商的日常管理和考核定期評(píng)估工作,指導(dǎo)相關(guān)人員進(jìn)行物品采購(gòu);5.負(fù)責(zé)持續(xù)改善行政服務(wù)平...
    行政主管 肇慶創(chuàng)富新材料科技股份有限公司 肇慶 6000-8000 1人
    公司所在地:廣東肇慶  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、組織制定行政部工作的計(jì)劃、預(yù)算等方案,并進(jìn)行部署執(zhí)行,落實(shí)工作要求; 2、組織對(duì)現(xiàn)有行政管理規(guī)章制度進(jìn)行維護(hù)和修訂,對(duì)執(zhí)行效果進(jìn)行檢查,并組織改善工作中發(fā)現(xiàn)的問題,確保公司行政管理系統(tǒng)的正常運(yùn)行;3、負(fù)責(zé)公司公文管理、證照管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、項(xiàng)目申報(bào)、體系審核、年審及資質(zhì)維護(hù);4、負(fù)責(zé)組織來訪客戶的接待,組織做好接待的相關(guān)工作,確保高質(zhì)量的接待工作完成;5...
    行政主管 深圳市歐亞建設(shè)工程有限公司 深圳 面議 1人
    公司所在地:廣東深圳  學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理,行政人員工作職責(zé)。2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日常考勤。4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。5、處理公司對(duì)外接待工作。6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。是個(gè)很繁...
    人力行政主管 山東玫瑰工程裝飾有限公司 北京 8000-12000 2人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    人力行政主管:崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)起草有關(guān)人事工作管理相關(guān)的管理制度,如人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序等,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;2、依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對(duì)不合格的員工進(jìn)行解聘。3、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立公司人才庫(kù),保證人才儲(chǔ)備。合理調(diào)配員工到最適當(dāng)...
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