簡歷編號：113959 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 沈倩 | 性 別： | 女 | 
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| 出生年份： | 1991年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學校： | 上海應用技術大學 | 所學專業(yè)： | 工商管理 | |
| 最高學歷： | 大專 | 工作經驗： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 上海 | 籍貫： | 上海 | |
| 技術特長： | 中級經濟師人力、資料員 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 人力行政主管 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 上海 | ||
| 崗位類別： | 人事經理 | 求職狀態(tài)： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經歷 |
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| 上海探見建筑科技集團有限公司 |
| 個人簡介 |
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| 門窗幕墻公司 人力行政主管崗 1、參與公司人力資源戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行，配合擬定人力資源規(guī)劃方案，實施和推動各項計劃。 2、參與建立并完善人力資源管理體系，包含招聘，培訓，績效，薪酬等體系的全面建設、制定和完善人力資源管理制度。 3、定期向領導提供人力資源戰(zhàn)略及組織建設方面的建議，進一步優(yōu)化各個制度。 4、幫助建立員工關系，協(xié)調員工跟管理層的關系，組織員工的活動。 5、協(xié)調各部門之前的人力資源問題，為公司提供優(yōu)質的人力資源服務。 6、負責公司日常行政事務管理，包括辦公環(huán)境維護，行政物資管理，差旅管理、固定資產管理、車輛管理等 7、負責公司檔案資料保管、證件保管、借閱等事宜。 8、其他領導布置的工作。 |
| 相關證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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