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    人力資源總監(jiān)招聘-人力資源總監(jiān)最新招聘信息

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    職位名稱(chēng) 公司名稱(chēng) 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    人力資源總監(jiān) 杭州鼎點(diǎn)門(mén)窗科技有限公司 杭州 6000-10000 1人
    公司所在地:浙江杭州  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    1、人力資源專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,從事人力資源總監(jiān)職位2年以上。2、根據(jù)公司的實(shí)際情況和經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)制定公司人力資源計(jì)劃,并報(bào)公司審批;3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施并監(jiān)督公司人力資源計(jì)劃;4、負(fù)責(zé)建立暢通并有效的溝通渠道以及有效的激勵(lì)機(jī)制;5、組織員工參加培訓(xùn),提高員工的能力,培養(yǎng)人才;負(fù)責(zé)員工的業(yè)績(jī)考核工作;6、塑造維護(hù)和傳播公司的企業(yè)文化,讓員工對(duì)公司有更好的了解;7、處理公司的重大人力資...
    人力資源總監(jiān) 海南三合泰建設(shè)集團(tuán)有限公司 海口 7000-8000 1人
    公司所在地:海南海口  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    職位描述一、任職要求1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源或行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2. 熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力、文字編輯能力和PPT制作能力,年齡在25-40周歲之間;3. 有3年以上人力資源同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);4. 熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于薪酬制度、合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;5. 踏...
    人力資源總監(jiān) 大洋家居江蘇股份有限公司南京分公司 南京 12000-15000 1人
    公司所在地:江蘇南京  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    1、學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。2、工作經(jīng)驗(yàn):十年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),五年以上門(mén)窗建材生產(chǎn)制造背景工廠人力資源管理負(fù)責(zé)經(jīng)歷。3、專(zhuān)業(yè)技能:工作分析、崗位設(shè)計(jì)、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核、素質(zhì)測(cè)評(píng)4、團(tuán)隊(duì)建設(shè):優(yōu)秀的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌能力,情商高, 熟悉工廠體系人力資源全面管理。工作內(nèi)容:(1)根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃,全面主持修定公司人...
    人力資源總監(jiān) 深圳市長(zhǎng)恩實(shí)業(yè)有限公司 深圳 8000-15000 1人
    公司所在地:廣東深圳  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    崗位信息:1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;2、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理,擅長(zhǎng)各類(lèi)人才的甄別和選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè);3、協(xié)助完成各部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作;4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;任職要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,五年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)及建筑行...
    人力資源總監(jiān) 山東智贏門(mén)窗系統(tǒng)有限公司 棗莊 15000-20000 1人
    公司所在地:山東棗莊  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、制定和完善公司制度,員工手冊(cè),明確部門(mén)職責(zé)、架構(gòu)和崗位職責(zé);2、參與擬制公司薪酬制度和方案,建立合理科學(xué)、行之有效的人才測(cè)評(píng)體系與績(jī)效考核機(jī)制、職務(wù)晉升機(jī)制、激勵(lì)和約束機(jī)制;3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和指導(dǎo)績(jī)效、招聘、員工關(guān)系等各模塊的工作;4、發(fā)展并宣揚(yáng)公司企業(yè)文化,提升企業(yè)文化內(nèi)涵,增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力;5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù);任職資格:1、三年以上人事管理工...
    人力資源總監(jiān) 浙江鞍雨虹智能科技有限公司 杭州 8000-10000 若干人
    公司所在地:浙江杭州  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上以上 立即申請(qǐng)
    1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷(碩士?jī)?yōu)先);2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家法律法規(guī);4、對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻...
    人力資源總監(jiān) 浙江永德信科技有限公司 臺(tái)州 10000-20000 1人
    公司所在地:浙江臺(tái)州  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    (1)全面協(xié)助上級(jí)落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃工作;(2)協(xié)助上級(jí)對(duì)各職能部門(mén)關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào)和提供服務(wù);(3)協(xié)助上級(jí)制定公司規(guī)章制度,提高工作效率;(4)協(xié)助上級(jí)協(xié)調(diào)、控制各項(xiàng)工作的安排、實(shí)施和總結(jié);(5)及時(shí)了解部門(mén)各項(xiàng)工作進(jìn)度的執(zhí)行情況,并進(jìn)行匯報(bào);(6)協(xié)助上級(jí)策劃、組織和實(shí)施各種活動(dòng);(7)負(fù)責(zé)公司行政稽查工作及各項(xiàng)制度的落實(shí);(8)合理安排部門(mén)人事/行政等工作;(9)負(fù)責(zé)部門(mén)...
    人力資源總監(jiān) 北京普維建筑幕墻裝飾工程有限公司 北京 面議 1人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):6年以上 立即申請(qǐng)
    1、年齡30~40歲,6年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)型企業(yè)HR工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、人力資源各模塊都有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),并且有自己的獨(dú)到見(jiàn)解。 3、有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和組織協(xié)調(diào)能力,能承受一定的工作壓力。
    人力資源總監(jiān) 東莞市迪揚(yáng)幕墻科技有限公司 東莞 面議 1人
    公司所在地:廣東東莞  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    主要職責(zé):1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃;2、制定并完善薪酬考核、招聘、培訓(xùn)及人事管理等制度;3、擬訂人力資源成本預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行;4、指揮、協(xié)調(diào)和控制公司各部門(mén)人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)以及績(jī)效、員工關(guān)系等方面的工作;5、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說(shuō)明書(shū)與定崗定編工作,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案,對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案;6、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì),實(shí)施人才發(fā)展...
    人力資源總監(jiān) 海南派成鋁業(yè)科技有限公司 海口 面議 1人
    公司所在地:海南海口  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    要求:1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,5年以上人事管理經(jīng)驗(yàn);2、了解人力資源管理的各項(xiàng)工作流程及法規(guī)政策,了解現(xiàn)代人力資源管理理念、理論和方法;3、熟練掌握人力資源管理常用技能,掌握薪酬福利、績(jī)效考核、培訓(xùn)和招聘的管理體系;4、具備出色的執(zhí)行能力、良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字編寫(xiě)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;5、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作;6、在門(mén)窗幕墻企...
    人力總監(jiān)助理 廣東藝華不銹鋼鋁業(yè)有限公司 肇慶 5000-6000 1人
    公司所在地:廣東肇慶  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    男,年齡28-40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷;具有較強(qiáng)的推動(dòng)執(zhí)行、應(yīng)變能力、溝通能力強(qiáng)及解決問(wèn)題的能力、較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力,工作積極主動(dòng);本科學(xué)歷優(yōu)先。
    人力總監(jiān) 浙江永德信科技有限公司 嘉興 面議 1人
    公司所在地:浙江臺(tái)州  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、 負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略,組織制定公司人力資源規(guī)劃2、 負(fù)責(zé)制定和不斷完善公司各類(lèi)人力資源管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行3、 根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際需要,提出對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)、部門(mén)職責(zé)或崗位設(shè)置的調(diào)整方案,并組織修訂相關(guān)的職位說(shuō)明書(shū)4、 負(fù)責(zé)公司人員招聘、錄用、任免和調(diào)動(dòng)的具體工作5、 負(fù)責(zé)公司員工的薪資與福利的發(fā)放和勞動(dòng)保險(xiǎn)辦理6、 建立公司培訓(xùn)體系,并按計(jì)劃和實(shí)際需要組織落實(shí)公司...
    人力資源部總監(jiān) 山東智贏門(mén)窗系統(tǒng)有限公司 棗莊 面議 1人
    公司所在地:山東棗莊  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):10年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;4、向公司決策層...
    門(mén)窗幕墻市場(chǎng)總監(jiān) 天津智方裝飾有限公司 北京 天津 河北 8000-15000 1人
    公司所在地:天津  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    門(mén)窗幕墻項(xiàng)目市場(chǎng)、渠道開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)拓展,工作地點(diǎn)天津,項(xiàng)目區(qū)域范圍為天津、北京、河北,公司位于天津市津南區(qū),福利待遇優(yōu)厚。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)及到訪人員接待工作。2、能夠搜集匯總、精準(zhǔn)篩選梳理市場(chǎng)信息;3、主動(dòng)開(kāi)拓市場(chǎng)渠道對(duì)應(yīng)業(yè)主和核實(shí)項(xiàng)目情況;4、對(duì)接業(yè)主內(nèi)的層級(jí)溝通和商務(wù)的傾向性條款,全程輔助項(xiàng)目保障優(yōu)質(zhì)條款與回款及時(shí);5、負(fù)責(zé)深入市場(chǎng)開(kāi)發(fā),對(duì)潛在項(xiàng)目信息進(jìn)行收集、跟蹤...
    行政總監(jiān) 浙江東創(chuàng)金屬材料有限公司 湖州 8000-10000 1人
    公司所在地:浙江湖州  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司的人力資源管理與組織建設(shè),最大限度地開(kāi)發(fā)人力資源,促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。 具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)。 具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。 很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力。 很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作。
    設(shè)計(jì)總監(jiān) 上海斐藤工程咨詢(xún)有限公司 上海 15000-20000 5人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    尚廣群:招聘崗位項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)分管團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目顧問(wèn)服務(wù)工作; 2、統(tǒng)籌安排工作任務(wù),負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)及質(zhì)量管控工作;3、負(fù)責(zé)分管團(tuán)隊(duì)人才建設(shè)及技能培訓(xùn)工作;4、協(xié)同做好客戶(hù)的咨詢(xún)、來(lái)訪接待及參觀考察工作;5、維護(hù)與業(yè)主、設(shè)計(jì)院及其他單位的合作關(guān)系。任職要求:1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,有擔(dān)任團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的經(jīng)驗(yàn);2、幕墻顧問(wèn)單位及施工單位經(jīng)驗(yàn)不少于8年;3、精通各...
    人事行政總監(jiān) 中山市健家建材有限公司 中山 10000-25000 1人
    公司所在地:廣東中山  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、全面主持人事管理工作;2、擅長(zhǎng)薪酬績(jī)效考核;3、擅長(zhǎng)各種文案寫(xiě)作;4、抗壓能力強(qiáng);5、其他臨時(shí)事務(wù)。【錄用要求】1、全日制本科或以上學(xué)歷, 人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè),25-45歲;2、有三年以上人事崗位工作經(jīng)驗(yàn);3、熟練運(yùn)用辦公軟件,文字功底強(qiáng),能夠起草各類(lèi)文書(shū);3、具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力, 口頭和書(shū)面表達(dá)能力強(qiáng),做事認(rèn)真、細(xì)心、有條理;4、...
    財(cái)務(wù)總監(jiān) 中山市健家建材有限公司 中山 10000-25000 1人
    公司所在地:廣東中山  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)及國(guó)外財(cái)務(wù)全盤(pán)事務(wù);2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)成本、稅務(wù)、內(nèi)、外賬等工作;3、負(fù)責(zé)與政府及相關(guān)部門(mén)對(duì)接會(huì)計(jì)部相關(guān)工作;4、負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)運(yùn)行工作;【錄用要求】1、全日制本科或以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),25-45歲;2、英語(yǔ)4級(jí),有上市制造業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉制造業(yè)上市公司會(huì)計(jì)整套業(yè)務(wù)運(yùn)作;4、有內(nèi)銷(xiāo)及外銷(xiāo)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);5、對(duì)成本、稅務(wù)、內(nèi)外賬等熟悉;6、熟悉基...
    招標(biāo)中心總監(jiān) 中山市健家建材有限公司 中山 10000-25000 1人
    公司所在地:廣東中山  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    1、本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;2、英語(yǔ)讀說(shuō)寫(xiě)流利; 3、熟悉國(guó)外幕墻及門(mén)窗投標(biāo)、做方案、預(yù)算等作業(yè)流程。4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。薪資可面議
    銷(xiāo)售經(jīng)理(銷(xiāo)售總監(jiān)) 上海博樂(lè)之星節(jié)能科技有限公司 上海 15000-20000 1人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):4年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】;1、收集、分析市場(chǎng)信息,了解市場(chǎng)需求;2、收集客戶(hù)信息,并對(duì)客戶(hù)信息進(jìn)行分析整理,尋找銷(xiāo)售對(duì)象;3、電話(huà)聯(lián)系客戶(hù),發(fā)掘潛在的客戶(hù)資源;4、了解客戶(hù)具體需求,介紹產(chǎn)品,服務(wù)周到促成交易;5、記錄銷(xiāo)售過(guò)程,跟蹤客戶(hù)動(dòng)態(tài);6、電話(huà)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)整理分析;7.獨(dú)立開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售市場(chǎng)和尋找新的客戶(hù);8.熟悉銷(xiāo)售工作的基本流程。9.完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo);10.保守公司的商業(yè)機(jī)密;11....
    營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 上海博樂(lè)之星節(jié)能科技有限公司 上海 12000-20000 1人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)營(yíng)銷(xiāo)策劃,經(jīng)銷(xiāo)商賦能培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)打造,渠道建設(shè),招商培訓(xùn),市場(chǎng)推廣,業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)熟悉家裝品牌門(mén)窗市場(chǎng),踏實(shí)積極向上,公司平臺(tái)空間大,招收積極向上的千里馬,能夠很好的發(fā)揮自身價(jià)值,公司高速發(fā)展期,機(jī)會(huì)多,產(chǎn)品具有競(jìng)爭(zhēng)力。要求:本科以上學(xué)歷,具備豐富的門(mén)窗品牌運(yùn)營(yíng)意識(shí),團(tuán)隊(duì)打造力;華東市場(chǎng)熟悉
    銷(xiāo)售總監(jiān)助理 上海科度門(mén)窗有限公司 上海 5000-8000 1人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、女性,5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、擅長(zhǎng)辦公軟件運(yùn)用、數(shù)據(jù)細(xì)致分析、營(yíng)銷(xiāo)方案策劃和日常工人歸理;3、有銷(xiāo)售業(yè)務(wù)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)3年以上;4、有建材家居行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)生選擇;5、適應(yīng)每月短期出差,居住在上海市區(qū),離虹橋版塊半徑在半小時(shí)車(chē)程范圍內(nèi);6、職位描述:總監(jiān)副手,協(xié)助總監(jiān)處理、跟蹤落實(shí)所屬銷(xiāo)售部、市場(chǎng)部、招商部、技術(shù)支持部相關(guān)工作。7、薪資:底薪8K至1...
    人力資源管理 北京千山幕墻裝飾工程有限公司 北京 4000-10000 1人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、協(xié)助各部門(mén)完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行4、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作5、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行6、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)7、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他機(jī)動(dòng)事務(wù)任職資格:1、熟悉各類(lèi)辦公軟件的使用,較強(qiáng)的責(zé)任心,有條理性2、有較強(qiáng)的文字...
    工程總監(jiān) 廣東晟豐建設(shè)工程有限公司 東莞 20000-25000 1人
    公司所在地:廣東東莞  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):10年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé): 一、業(yè)務(wù)職責(zé)1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,制定并分解、落實(shí)部門(mén)具體工作計(jì)劃; 2、全面跟進(jìn)監(jiān)督各項(xiàng)目部生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明施工以及工程回款等工作,確保項(xiàng)目的順利推進(jìn);3、負(fù)責(zé)各職能部門(mén)的內(nèi)部協(xié)調(diào)管理,貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)流程與制度; 4、出席公司決策會(huì)議,配合項(xiàng)目投標(biāo)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)、預(yù)算、招標(biāo)等工作,出具專(zhuān)業(yè)技術(shù)意見(jiàn)并...
    市場(chǎng)總監(jiān) 廣東晟豐建設(shè)工程有限公司 東莞 8000-12000 1人
    公司所在地:廣東東莞  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):8年以上 立即申請(qǐng)
    1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的全面工作,健全和完善本部門(mén)的組織架構(gòu)和人員配置,建立有效的管理模式和運(yùn)作機(jī)制,對(duì)市場(chǎng)管理制度化、規(guī)范化;2.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略,有效使用公司資源,制訂有效的市場(chǎng)拓展策略;3.規(guī)劃和拓展市場(chǎng)渠道,實(shí)現(xiàn)公司整體的市場(chǎng)拓展目標(biāo);4.負(fù)責(zé)公司品牌對(duì)外推廣和宣傳,對(duì)危機(jī)事件做出有效反應(yīng);5.收集市場(chǎng)信息,與客戶(hù)建立良好的關(guān)系,及時(shí)反饋客戶(hù)信息,保持與客戶(hù)的良好關(guān)系。崗位...
    設(shè)計(jì)部總監(jiān) 江蘇博亞裝飾材料工程有限公司 南京 5000-15000 2人
    公司所在地:江蘇南京  學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、熟練應(yīng)用CAD軟件和常用辦公軟件office和excel;   2、對(duì)各種門(mén)窗、幕墻形式、原理有深入的了解和認(rèn)識(shí); 3、兩年以上門(mén)窗或幕墻工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成門(mén)窗設(shè)計(jì)下單工作; 4、負(fù)責(zé)工程加工圖、材料單等施工技術(shù)工作,配合現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持,完成竣工圖制作。【錄用要求】2年以上專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟知國(guó)家現(xiàn)行工程質(zhì)量規(guī)...
    技術(shù)總監(jiān) 江蘇博亞裝飾材料工程有限公司 南京 10000-20000 1人
    公司所在地:江蘇南京  學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗(yàn):10年以上 立即申請(qǐng)
    【錄用人員要求】在大中型門(mén)窗幕墻公司擔(dān)任過(guò)副總或技術(shù)生產(chǎn)總監(jiān)、技術(shù)負(fù)責(zé)人,精通高檔門(mén)窗幕墻設(shè)計(jì),能及時(shí)解決設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、工程上的技術(shù)、質(zhì)量、工藝難題,須有工程師、設(shè)計(jì)師及項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。【福利待遇】提供食宿、班車(chē)、交五險(xiǎn)一金
    江浙滬區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān) 上海德重新材料技術(shù)股份有限公司 上海 浙江 江蘇 12000-20000 6人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):10年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.江蘇、浙江、上海區(qū)域各誠(chéng)聘2人,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)房地產(chǎn),設(shè)計(jì)院及建筑行業(yè)協(xié)會(huì)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā);2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目所需的技術(shù)指標(biāo)及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)了解,并匯總信息給技術(shù)制定解決方案和報(bào)價(jià)預(yù)算。3.負(fù)責(zé)商務(wù)公關(guān),溝通及工程項(xiàng)目的商務(wù)談判及合同簽署。4.負(fù)責(zé)工程款項(xiàng)按照合同規(guī)定時(shí)間及時(shí)回收貨款。5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、總包、及分包商務(wù)事宜與公司內(nèi)部技術(shù),商務(wù),生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)。6.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的銷(xiāo)售...
    門(mén)窗家裝部營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 上海德重新材料技術(shù)股份有限公司 北京 上海 浙江 江蘇 河北 12000-20000 2人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)組建門(mén)窗家裝事業(yè)部,主要開(kāi)發(fā)華東或華北市場(chǎng),制定調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,確定主要目標(biāo)市場(chǎng),建立市場(chǎng)渠道架構(gòu),負(fù)責(zé)家裝事業(yè)部團(tuán)隊(duì)組建,渠道招商及團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理。2.定期分析營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展態(tài)勢(shì)。找出優(yōu)劣勢(shì)和存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)方案及措施,確保營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的達(dá)成。3.定期走訪客戶(hù),掌握其他公司的營(yíng)銷(xiāo)政策,價(jià)格水平,分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),適時(shí)調(diào)整產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣策略,迎合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的...
    華北區(qū)工程銷(xiāo)售總監(jiān) 上海德重新材料技術(shù)股份有限公司 北京 河北 12000-20000 3人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):10年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)及區(qū)域內(nèi)的房地產(chǎn),設(shè)計(jì)院及建筑行業(yè)協(xié)會(huì)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā);2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目所需的技術(shù)指標(biāo)及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)了解,并匯總信息給技術(shù)制定解決方案和報(bào)價(jià)預(yù)算。3.負(fù)責(zé)商務(wù)公關(guān),溝通及工程項(xiàng)目的商務(wù)談判及合同簽署。4.負(fù)責(zé)工程款項(xiàng)按照合同規(guī)定時(shí)間及時(shí)回收貨款。5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、總包、及分包商務(wù)事宜與公司內(nèi)部技術(shù),商務(wù),生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)。6.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的銷(xiāo)售日常管理及銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成...
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